热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 渠道主管
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推荐招聘信息
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8-16K
不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、销售数控机床等机加工设备 2、发展经销商或代理商 任职要求： 1、有3年以上渠道销售经验 2、机械、自动化、模具、机加工等行业优先 3、人脉资源广，情商高，沟通能力强 4、自带车 工作时间： 1、如无特别通知，一般每周一9:00到公司开会及产品知识培训、销售经验分享等，其他时间自由安排仪器仪表/电工设备/工业自动化
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1-100
试用期全薪
高提成
绩效奖
项目奖
免费培训
团队活动丰富
餐补
房补
交通补助
话费补助
8小时工作制
弹性工作时间
工作环境优美
交通便利
五险
2023-09-06
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20-40K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、了解硅、橡胶产品及销售渠道； 2、有直播工作或电商工作经验两年以上及有客户开发经验者优先； 3、有一定的抗压力，有上进心、责任心、沟通及学习能力强。 薪资（底薪+提成） -
7-10K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1.负责公司宝洁系列产品分销渠道的开发和管理。 2.搜集和提供市场信息，做好所属区域的销售规划。 3.理解并执行公司的营销策略，带领团队完成公司制定的销售任务。 4.管理所属部门销售人员，确保销售人员高效工作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销专业优先。 2.三年或以上快消品行业销售经验，至少一年同岗位销售管理工作经验。 3.诚实正直，抗压能力强，责任心强，有开拓精神及创新能力。 4.对市场有敏锐的洞察力，能高效执行公司的销售政策。 5.良好的沟通、协调及解决问题能力。 -
18-35K
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、高中以上学历； 2、有业务工作经验，沟通能力强。 3、有驾驶证和汽车。 负责东莞市区各乡镇的线下渠道客户的开发和维护，与客户保持有效的沟通与合作。 -
3.5-6K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 薪资结构：底薪+补贴+绩效+提成=总收入 -
10-20K·13薪
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
Job Responsibilities • Responsible for developing channel partners in China for selling imported precision machinery • Work with product marketing team to deliver and execute effective channel program • Formulate and execute channel strategies and develop long-term business relationship with channel accounts • Complete individual sales quotas according to the company's overall sales plan • Proactively develop new client base through channels and identify new products/market segments for growth • Prepare sales forecasts and analysis reports Requirements • Degree or above • At least 3 years’ experience of channel sales • Positive attitude, self-motivated and able to work independently • Proven customer service and communication skills • Prior experience in business development, channel/account development and management, and tendering process is preferred • Good command in both spoken and written English and Chinese (Cantonese and Mandarin) -
8-12K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责区域的渠道产品销售，完成销售任务； 2、负责区域内代理商及经销商体系的建立、维护及支持； 3、协助进行区域内产品市场调研、宣传及品牌推广； 4、收集、反馈渠道客户相关问题，并进行跟踪解决； 5、协助渠道客户进行合作伙伴体系的建立品牌宣传与推广。 任职资格： 1、从事两年以上相关行业销售经验。 2、具备较强的市场拓展经验和销售管理水平。 3、具备较强的团队合作能力和对外公关能力，具有高度的责任心，敬业精神。 4、具有较强的商务谈判和沟通能力。 5、有渠道销售资源者优先考虑 6、大专以上学历。 福利待遇： 1、六险（社保五险+团体意外险）保障 2、包食宿（免费住宿+两餐） 3、节日福利（逢节日提供丰富员工礼品） 4、生日关怀（给员工父母寄礼品送关怀） 5、丰富的团队活动（不定期组织员工活动，丰富员工业余生活） 6、年度旅游（每年组织员工不限省内、省外旅游） 7、部门、公司不定期组织聚餐活动 8、年终奖福利，月度绩效奖 9、舒适的工作环境、轻松的工作氛围 10、完善的培训体系、良好晋升通道和职业规划 -
经销商管理
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
职位：经销商运营主管 •每周休—，上班时间：8.00-18.00（中间午休2小时）； •学历：大专及以上； •经验：3年及以上家具品牌销售行业工作经验。 具体要求： •协助经销商渠道的门店日常管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，销售目标管理和推动； •反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力； •具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; •有责任心，能承受较大的工作压力 能适应出差工作节奏； •有培训经验优先 考虑； •熟悉Excel, Word, PowerPoint等Office软件。 品牌介绍： DAaZ是创立于2014年的原创设计家居品牌,始终致力于打造使人身心舒缓的居住空间。具备独立研发家具、居家器物、织品能力的家居设计品牌, 通过整合软硬装设计,为客户提供个性化家具产品及空间服务。 -
经销商运营主管
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
职位：经销商运营主管 具体要求： 1.根据公司业务发展情况制定并完善部门培训计划及方案,负责实施与监督； 2.根据公司的发展战略和业务发展需求，对内部团队进行赋能培训； 3.根据各业务线的培训需求,开展相应的培训课程设计、评估和效果跟踪工作； 4.为部门内外部员工提供培训咨询和服务支持，提高员工的专业能力； 5.定期组织公司内部培训活动,推动学习型组织的建设； 6.协助门店日常管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，销售目标管理和推动； 7.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力； 8.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 9.有责任心，能承受较大的工作压力； 10.能适应出差工作节奏； 11.熟悉Excel, Word, PowerPoint等Office软件。 •周末单休，上班时间：8.00-18.00（中间午休2小时）； •学历：大专及以上； •经验：3年及以上知名家具品牌销售行业工作经验。 品牌介绍： DAaZ是创立于2014年的原创设计家居品牌,始终致力于打造使人身心舒缓的居住空间。具备独立研发家具、居家器物、织品能力的家居设计品牌, 通过整合软硬装设计,为客户提供个性化家具产品及空间服务。 -
8.5-15K·14薪
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历；市场营销、销售管理等相关专业优先。 2、从事渠道营销管理工作3年以上经验，有烘焙行业和茶饮原料工作经验者（熟悉烘焙原料、奶油、白糖、茶饮原料等行业）优先。 3、较强的公关能力、应变能力和谈判能力。 4、能承担工作压力并完成销售指标。 5、良好的沟通能力和团队合作精神。 6、有丰富的客户资源，能独立开发客户。 7、对新兴行业有浓厚的兴趣。 岗位职责： 1、负责茶饮渠道和烘焙渠道业务开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责区域业务，完成公司交予的区域销售目标，将公司榴莲果肉与榴莲泥等产品销售给烘焙市场和茶饮市场等。 3、负责渠道客户开发、客户关系维护、销售合同管理及销售回款管理。 4、了解市场需求，收集竞品信息，分析市场走向，及时调整销售策略。 5、定期对客户拜访，了解客户需求并针对性地给出供应方案。 6、深度挖掘客户价值需求，力求与客户达成深度价值合作。 7、培养优秀的销售团队，按区域或渠道取得实质性的成绩。 8、建立区域性分销体系。
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