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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 人事助理/文员
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5-8K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、协助上级掌握人力资源状况； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案； 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 6、协助上级推行公司各类规章制度的实施； 7、协助上级完成对员工的年度考核； 8、管理争端解决程序。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。 经 验: ◆5年以上人力资源管理工作经验。 -
5-8K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，电脑熟练; 2、年龄25-40岁之间； 3、为人正直，能够按照公司制度管理和执行工作； 4、有很强的责任心及沟通协调能力； 5、新资5000-8000元不等。 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、参与校招、安排初面等（根据公司规划制定招聘需求，开拓和完善各种招聘渠道：人员需求分析、制定招聘计划、拓展人员招聘渠道、预算招聘成本、实施招聘、面试、人员测评、背调、招聘效果评估等）； 2、员工入离职、劳动合同、转正、社保等办理； 3、员工入职培训、工作情况跟踪，及时向部门负责人了解人员入职动态; 4、参与公司绩效管理（执行月度绩效考核工作根据岗位内调及时做好绩效考核更新）、考勤、财务事务等工作; 5、修订人事行政管理规章制度，进行人事行政工作的组织与管理; 6、监督各条制度执行； 7、完成领导交办的其它事项及协助部门主管处理各项工作。 -
4.5-6K
中专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工招聘，入职员工培训，劳动合同签定及社保购买等日常工作； 2、月度考勤、工资核算，起到员工与公司沟通的桥梁和纽带作用。 3. 处理一些保安，厨房等后勤工作。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有去惠州石湾工作意愿者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、性格开朗，善于沟通，有良好的团队精神。 -
4-8K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
因公司扩展诚聘：人事文员、招聘专员。 1、部门免费培训人事方面的工作技能（软件操作，人事技能沟通技巧，人事管理）。 2、提供良好的发展平台和晋升空间，优秀者一年内可以升主管。 岗位职责： 1、通过招聘网站以及线下开展招聘工作。 2、日常招聘信息的更新和发布。 3、有较强的沟通、有团队协作精神。 4、不限学历，生熟手不限（入职导师专业培训）。 晋升发展： 1、为了让员工得到更好的发展，本司制定了合伙人制度，通过业绩考核/达成指标，即可晋升，公司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用，自由发展。 欢迎欢迎28以下、有梦想、想超越自己、挑战自己的精英加入。 任职资格： 1、年龄18—28岁； 2、学历不限，工作经验不限，相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识和耐心； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利。包住。 上班时间：上午9点-12点，下午1点30分-6点30分 -
4-5K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1.负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续 2.劳动合同的签订，人事资料的保管存档 3.负责公司相关人员的招聘工作 4.负责公司各类制度的完善 5.负责各种文件、制度、通知的拟写、传阅、下发、归档管理及保密工作; 6.完成上级交办的其他工作 -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1. 参与人力资源规划，为企业或机构提供招聘计划和方案； 2. 招聘和面试候选人，完成新员工入职的相关流程； 3. 搭建人才库，确保企业或机构的人才储备； 4. 完成员工的培训，提高员工整体素质和能力； 5. 经常与其他部门合作，共同推动企业或机构发展； 6. 建立和维护员工档案，确保员工信息的完整、准确和安全； 7. 负责绩效考核工作，制定工作计划和方案； 8. 完成领导交办的其他相关工作。 1. 中专以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 有2年以上人力资源管理工作经验，有大型企业或机构人力资源管理经验优先； 3. 熟练掌握各类招聘渠道； 4. 熟悉主流HR管理体系，能根据企业或机构的需要进行制定与调整； 5. 具备较强的沟通、解决问题和协调能力； 6. 熟悉人力资源相关的法律法规，保证招聘和管理工作的合法合规。五金/塑胶/模具/加工
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200-500
提供住宿
提供工作餐
全勤奖
工龄奖
绩效奖
五险
每月加餐
生日礼物
节日福利
免费培训
团队活动丰富
出粮准时
2024-04-08
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5-10K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、大专以上学历，必须懂看英语，办公软件熟练； 2、熟悉人力资源全盘操作，对体系建立推行有实践经验； 3、有三年以上人事工作经验，懂粤语者优先； 注：1、该岗位前半年需到香港公司培训上班，后期再带领国内团队。 -
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容: 负责公司行政人事方面的工作，包括但不限于接待来访客户、处理来电咨询、负责公司招聘工作、员工档案管理、工资发放等， 主要职费: - 负责公司门禁管理、员工考勒，确保员工出勤情况。 -接待来访客户、维护公司形象。 - 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选面试看、跟进面试进度等 - 负责公司员工档案管理，确保档案完整性、安全性和保密性。 - 负责公司专勤统计及核算 - 协助公司其他部门的网事完成相关工作任务，职位装求: -大专及以上学历，一年以上相关工作经验，- 具备一定的人事知识，了解劳动法相关法规，- 良好的沟通能力和服务意识，具备团队合作精神 - 熟续使用办公软件，具备是本的网络知识 - 具备良好的时间管理和抗乐能力，能够接受一定的工作量。 能接受去湖南株洲上班！ -
5-6K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作； 2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息； 3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存； 4、部门人事报表的制作及统计； 5、员工关系的处理及维护，规避劳动风险； 6、协助部门开展各项员工培训； 7、文具、劳保用品的领用、申购及管理； 8、部门领导交待的其他人事行政工作。 -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1.负责公司人员招聘，包括应聘人员的预约、接待、面试记录与筛选推荐等； 2.办理入离职手续，以及员工劳动合同的签订、续签； 3.负责公司内部员工档案的建立与管理； 4.负责人事行政文档分类归档管理（如劳动合同等）； 5.完成领导交办的其他任务。 6.核算员工考勤 任职要求： 1.大专以上学历（全日制）；人力资源专业优先，优秀应届生亦可 2.一年以上人力资源工作经验，有精密机加工五金厂经验者优先考虑； 3.熟悉人力资源管理基本操作流程； 4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 -
4.5-5K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责人员入职、离职手续办理、劳动合同的签订与管理。 2.负责考勤处理、薪资核算。 3.负责人员的招聘及社保管理。 4.人事档案管理及领导交代的其它事项。 包吃不包住，26天8小时 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1.年龄28-35岁，大专以上学历，人力资源管理专业优先 2.经验要求：3年以上人力资源及行政经验 3.岗位要求：熟悉人力资源六大模块，擅长招聘，培训（会制作课件），熟悉《劳动法》《合同法》等法规政策。 -
行政人事文员
急聘
4.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 人事 1、负责公司人才招聘，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息，简历甄选，邀约面试； 2、负责公司考勤管理，处理考勤，做好考勤汇总及薪资； 3、负责员工入职、离职及转正等相关手续的办理； 4、负责公司花名册不定时更新； 5、负责与各部门人员联络沟通，组织会议； 行政 1、负责公司验厂资料准备； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责各类会务的安排； 4、负责公司固定资产管理工作； 5、负责公司消耗品的采购、发放及成本控制，固定资产的管理； 6、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、22-30岁，大专及以上学历； 2、性格开朗、执行力强、沟通能力强、表达能力强、做事积极稳重； 3、2年以上行政人事岗位工作经验，能承受一点的工作压力。生产/制造/加工
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1-100
包住
8小时工作制
试用期全薪
免费旅游
免费培训
工作环境优美
交通便利
绩效奖
全勤奖
餐补
五险
节日福利
高提成
2023-12-19
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5-7K
不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘所有人员招聘 2、核算员工每月考勤，办理员工入离职手续 3、在领导的指导下负责公司的建章立制工作； 4、宿舍管理，食堂管理; 5、定期反馈制度执行情况； 6、领导安排的其他事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，管理专业优先； 2、有过在招聘、绩效、薪资各至少一年的工作经历，熟悉这三大模块的基本内容，并能根据公司实际情况调整； 3、能够独立起草公司相关规章制度，文笔佳； 4、善于使用日常各类办公软件； 5、能够服从公司安排，执行力强； 此岗位上班地点为东莞市清溪镇三中村莲塘路67号，介意勿投！ -
电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
五险
全勤奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2023-12-13
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5-6K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司人员招聘，及拓展招聘渠道，负责各项人事手续办理； 2、负责公司考勤统计及考勤系统维护； 3、负责员工入职培训； 4、负责全厂人员档案的建立与管制； 5、协助行政人事主管一起组织企业文化活动； 6、具有较强的协调能力、团体合作精神。 7、其他行政人事主管临时交待工作； -
5.5-8K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、根据公司招聘需求制定招聘计划并执行招聘工作，建议人才储备库； 2、负责公司员工入职、谈薪、转正、调岗调薪、月度薪资汇总提报； 3、负责核定岗位工资标准，核算月度员工工资、提交工资发放相应资料； 4、办理出差人员签证、机票订购等事宜； 5、负责每月绩效数据汇总，协助上级领导对公司的绩效考核完善； 6、协助员工关系处理、企业文化搭建、组织公司各项文化活动； 任职要求： 1、25-40岁，大专学历； 2、从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识； 3、了解国家各项劳动人事法规政策； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、负责新进员工的入职、如劳动合同签订，系统录入； 2、负责宿舍、食堂管理、行政后勤日常事务管理工作； 3、负责公司固定资产采购登记管理、部门日常报销等； 4、配合各部门做好支持性工作。 任职要求: 1、年龄20-35岁之间，文秘、行政管理人力资源等相关专业大专以上学历； 2、熟练使用办公软件系统，有人事行政工作2年以上； 3、工作仔细认真，任性心强，具备较强的书面和口头表达能力。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、负责全公司的招聘、培训、人员关系等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作，能独立完成筛选简历-邀约-面谈工作； 3、协助办理入职手续，及新同事入职指引解议； 4、负责新员工入职跟踪及面谈，关怀工作； 4、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业优先； 2、有3年以上招聘工作经验，曾在1000+规模工厂负责招聘工作优先； 3、熟悉人力资源的各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动法规，并能结合实际运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有责任心，有较强的沟通能力、协调能力，有团队的协助精神，服从上级的安排。 备注：此岗位在前台办公，介意者慎投！
移动端：
东莞人事助理/文员招聘东莞人事助理/文员频道介绍
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