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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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25-50K·13薪
本科
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、工作内容: 1、组织、搭建事业部营销体系,管理销售团队、完善事业部规章制度; 2、制定并组织实施事业部的销售计划,合理分配销售费用; 3、组织、协调部门内的各项工作,拓展销售渠道、资源; 4、监督销售部门完成销售目标; 5、分析行业动态及市场行情,调整销售策略,合理控制销售费用。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有小家电、消费电子等连锁经营渠道资源; 3、英语口语优秀,英语可作为工作语言及能熟练线上及线下营销推广,有电商运营经验更佳 -
9.9-9.9K·16薪
大专
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8年
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求: 1、在总经理领导下全面负责工厂生产、研发、等工作。做好公司营运的各项管理并督促、检查落实执行情况; 2、负责生产流程的安排和执行,包括生产计划、原材料采购、生产现场协调等; 3、组织调配工人和管理人员,协调工作关系,提高生产效率和产品质量。制定工厂管理制度,确保生产过程各方面符合公司要求和法律法规; 5、协助总经理调查研究公司的运营管理情况并提出供总经理参考的处理意见与建议; 6、大专及以上学历; 7、8年以上制造企业管理经验,具备良好的团队合作和协调能力 8、做好总经理交办的其它工作; 9、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力; 10、有耳机行业工作经验者优先。 11、薪资面议。 -
8-15K
本科
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位要求:1.负责协助总经理作好经营服务各项管理,并督促、检查落实贯彻执行情况;2.负责协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;3.负责公司各阶段工作总结和其他正式决议、决定等文件的起草、发布;4.负责政府相关部门、大客户或兄弟公司领导的接待、参观工作;5.负责公司总经办会议组织安排及会议纪要撰写发布及落地跟踪;6.公司运营相关制度拟草及推进落实;7.参与各部专项会议(经营规划、销售策略等)。8.必须能看懂机械设计图纸;此为必要条件。任职要求:1.统招本科及以上学历,机械制造及设计类相关专业,5年以上同岗位工作经验,有同行业工作经验优先;2.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3.具有较好的文字和语言表达能力;4.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5.具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。 -
22-30W/年
本科
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10年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、全日制本科以上学历,电子专业; 2、30-45岁,10年以上同等职位管理工作经验; 3、电子行业生产系统管理经验10年以上; 4、熟悉ISO9001管理体系运作; 5、有电子行业的生产制造管理经验10年以上(有电源与电控生产经验者优先); 6、会精益化管理、对生产制程、品质、物控、采购、人员调配等能统一调度指挥,协调运营; 7、具有敏锐的市场观察和分析能力,较强的沟通协调能力、创新和学习能力,高度的责任感和组织纪律性; 8、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 公司福利:包吃住,五险一金,每月休假6天(大小周休息制)。 -
30-50W/年
大专
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6年
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东莞-莞城区
立即应聘
任职条件: 1.大专及以上学历,管理或经济类相关专业; 2.7年以上大型家具卖场管理经验,至少5年家具商场总经理岗位经验,资深业内人士优先; 3.对家具、建材业态发展特征、趋势、模式有一定研究;具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验; 4.正直敬业,有一定财务知识,极强的资源整合、经营管理能力。 岗位职责: 1.完成公司总部下达的各项工作任务和经营指标; 2.负责制订和执行商场的经营计划及规章制度; 3.每月组织与开展员工的岗位培训与考核工作; 4.监督和审核商场的财务管理,控制各项费用支出; 5.主持每日的早会及每周例会,检讨工作并进行指导; 6.负责店面管理与安全,切实作好“三防”工作; 7.定期召开商户沟通交流会,掌握整体羸亏状况; 8.了解市场行情及竞争对手动向,及时调整营销策略突破业绩瓶颈; 9.处理顾客的投诉与抱怨,做好顾客管理工作; 10.协调与物业管理部门的工作,做好公共关系及危机事件的处理等。 -
副总经理
急聘
10-11K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理;2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展;3、指导投资项目主管工作;4、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况;5、主导、参与公司重大业务的决策和谈判;6、推进公司内部管理的制度化、规范化;7、监督公司各项规划和计划的实施;8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;9、组织指挥公司的日常管理工作。 任职条件: 1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历; 2.具有5年以上相关工作经验或3年以上企业全面管理工作经验; 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训; 4.熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 6.具有良好的沟通协调能力,有广泛的客户资源和社会资源; 7.阅读能力强,熟练使用办公软件; 8.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力; 9.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。 -
30-60K·13薪
本科
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5年
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江门-开平市
立即应聘
总裁助理/职业经理人任职资格: 1、 男女不限,45岁以下 2、 全日制985/211本科学历,专业不限 3、 2年以上全职就读国内知名大学或境外学府MBA/EMBA经历 4、 熟悉制造型企业全盘管理(人力资源、生产、财务、创新与变革等) 5、 5年500人以上制造型企业同类岗位工作经验(如总经理助理、副总经理、董事长特别助理等) 6、 良好的写作能力、计划和综合分析能力,具有现代化企业的管理思维,能带领公司走向更高的维度 -
20-40K
本科
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10年以上
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、战略规划:制定和实施企业的长期和短期战略规划,确保企业能够实现其目标和愿景。 2、组织管理:负责企业的组织架构设计和管理,确保各部门之间的协调和合作,促进有效的沟通和决策流程。 3、经营管理:监督和管理企业的日常经营活动,包括生产、销售、采购、财务、人力资源等,确保业务运作顺 利、高效。 4、资源分配:负责合理分配和管理企业的人力、物力、财力等资源,确保资源的最优化利用和配置。 5、绩效管理:建立和执行绩效评估体系,监测和评估企业的绩效表现,采取必要的措施改进和提升绩效。 6、风险管理:识别和评估企业面临的各类风险,并制定相应的风险管理策略,确保企业在不确定的环境中能够有 效地管理和应对风险。 7、战略合作与发展:寻找并建立战略合作伙伴关系,开拓新的业务机会,推动企业的发展和壮大。 8、外部关系管理:代表企业与政府、行业协会、客户、供应商等外部利益相关者建立和维护良好的关系,促进企 业的形象和声誉。 9、领导团队:组建和领导高效的管理团队,培养和发展优秀的员工,激励团队成员达成企业的目标。 10、监督合规:确保企业的运营符合法律法规和道德规范,监督内部控制体系的建立和执行。 11.年齡30-35岁 -
总经理
急聘
25-35W/年
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、根据公司的战略目标及策略,领导团队进行调研分析,组织商业计划书、编制预算及实施计划的制定; 2、统筹负责工厂的规划和建设,根据确认的工厂业务模式组织落地实施; 3、根据集团要求组织、制定、修改、实施年度经营计划;监督、控制经营计划的实施过程,并对经营结果全面负责; 4、负责工厂项目、服务或产品的宣传推广,承接、寻取客户及商业化订单,并根据客户需求组织交付; 5、根据规划,负责工厂团队管理,建立健全公司管理机制; 6、负责组织制定所属业务的组织架构、关键业务流程和各项规章制度,并根据需要进行及时优化和调整; 7、负责协调当地政府资源,定期保持良好沟通,建立良好合作关系。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,材料学、物理学、材料化学、应用化学、机械专业; 2、接受过工程技术管理、品质管理、ISO质量体系、PDCA循环管理、6S管理、精益生产等方面的培训; 3、10年及以上同岗位(产品和团队)管理经验; 4、具备五金制造业或偏机械类行业工作背景经历; 5、具有较好的战略思维和规划能力。
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