• 12-15K

    本科

    |

    5年

    |

    广州-花都区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,35-42岁; 2、五年以上制造业人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源规划、招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    广州和信实业有限责任公司

    汽车/摩托车及零配件

    |

    200-500

    房补

    五险

    弹性工作时间

    免费培训

    免费体检

    节日福利

    交通便利

    餐补

    工作环境优美

    2023-05-26

  • 10-15K

    大专

    |

    10年

    |

    广州-花都区

    立即应聘

    一、任职要求: 1、年龄及性别要求:30-45岁,男女不限; 2、文化程度:大专或以上学历; 3、素质及能力要求: 1)8年以上生产制造类企业人事行政管理经验,精通制造业体系、制度及各部门运营制度和责任; 2)能独立规划统筹人力资源、行政、后勤、5S管理、安全生产、职业健康管理工作; 3)精通人力资源管理的六大模块并能熟练运用; 4)精通国家劳动法规与政策,熟知劳动合同的签订、劳动风险的预防与控制要求,掌握劳动人事纠纷、社保纠纷的应对和处理; 5)善于选人、用人、育人、留人,合理控制人力资源成本; 7)文字功底强,可以胜任各类公文写作、规章制度制订与优化; 8)能协助总经理出谋划策,按公司要求组织各部门开周例会,了解各部门的工作目标与计划,探讨各部门工作过程存在的问题的改善措施; 9)具备良好的表达沟通能力、应急管理能力,懂礼交礼仪,业务接待能力强; 10)办公软件熟练(WORD\EXCEL\PPT),管理经验丰富者优先考虑。

    提供食宿

    购买社保

    近市场

    绩效奖

    工作环境优美

    交通便利

    节日福利

    2023-07-18

  • 9-16K

    本科

    |

    5年

    |

    广州-增城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责制衣中心各部门的薪酬绩效管理,并根据公司要求不断完善调整薪酬绩效管理体系(包括制度,流程,指标库,绩效考核工具的建立及完善) 2、根据现有部门岗位重新梳理各部门薪酬绩效考核制度,制定任职资格,使绩效评估管理形成闭环 3、负责绩效考核制度的制定,实施,进行数据收集,统计,汇总与分析提出完善建议,完善绩效评估制度 4、了解当地薪酬水平,为公司制定公平合理的薪酬绩效政策与薪资标准提供依据 5、深入业务部门,了解各部门核心工作,以便在制定绩效考核的时候能够准确,落地,同时了解业务部门痛点,给出合理的建议 6、参与绩效面谈,绩效辅助以及最终结果反馈的工作 岗位要求: 1,三年以上薪酬绩效管理工作经验,本科学历 2、能够独立搭建薪酬绩效管理体系,熟悉各种绩效考核工具 3、能够深入业务生产板块,帮助业务部门梳理部门核心指标,调整绩效考核 4、思维逻辑性强,具有系统性体系性思维能力。

    广州市创兴服装集团有限公司

    服装/纺织/皮革

    |

    500-1000

    餐补

    加班补助

    五险

    带薪年假

    高提成

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    提供吃住

    2023-08-18

  • 7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    广州-花都区

    立即应聘

    1.大专及以上学历,3-5年及以上生产制造型企业人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/薪酬管理等方面有丰富的经验; 2.熟悉国家劳动法的相关法律法规,能够处理好劳动关系; 3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织、人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;

    广州骏都塑胶有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    交通便利

    工作环境优美

    全勤奖

    五险

    免费培训

    2024-02-21

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    广州-番禺区

    立即应聘

    1.大专以上学历,人力资源管理、工商企业管理或相关管理类专业; 2.三年以上相关岗位工作经验,擅长中高端人才招聘工作; 3.沟通表达能力强,处事沉稳。 4.具备人事行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规; 5.具备良好的组织协调能力,能熟练使用办公室软件系统。

    祥鑫科技股份有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    试用期全薪

    年终奖

    工作环境优美

    团队活动丰富

    2023-03-22

  • 9-12K

    大专

    |

    3年

    |

    广州-番禺区

    立即应聘

    岗位任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理相关专业; 2、三年以上制造业人力行政管理工作经验,擅长人力行政全盘管理工作; 3、具备人事行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规; 4、具备良好的组织协调能力,能熟练使用办公室软件系统。 岗位职责: 1、全面统筹所在厂区人力资源全盘工作; 2、落实执行相关规章制度并依据子公司实际需要,建立健全本公司的规章制度; 3、负责员工关系的维护及处理; 4、负责企业文化活动的拟订、宣导、组织实施; 5、领导安排的临时性工作。

    祥鑫科技股份有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    1000-2000

    餐补

    五险一金

    带薪年假

    试用期全薪

    全勤奖

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    2023-07-27

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