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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 储备干部
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
本科
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
任职要求： 1．中专或以上学历应届毕业生，思维逻辑性强； 2．具备一定的沟通表达能力与团队协作精神以及执行力； 3．常用办公软件使用熟练； 4．有生产管理经验的优先。 5．在公司培养计划下成为生产管理类人才。 6、优秀应届毕业生可接受； 发展通道：储干→副班长→班长→主管→经理； -
5-5.5K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、有冲压基本操作管理、电视机背板经验者优先； 2、会操作冲压冲床机器及培训； 3、配合班组长完成生产任务，协助班组长开机； 4、能吃苦耐劳，善于沟通，应变能力强 有大局观，能接受夜班。 -
储蓄干部
急聘
5-8K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 5、接受各种部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 任职要求： 1、大专及以上学历，五金、机械、材料、冶金等相关专业优先考虑。 2、熟悉五金、金属等产品的生产流程、工艺和品质要求，了解相关市场和行业动态。 3、有车床相关行业从业经验者优先考虑。 4、良好的沟通表达能力，能够流利地使用普通话进行交流。 5、具备较强的责任心、团队协作精神和创新思维，能够承受一定的工作压力。 6、熟悉常用办公软件和办公设备的使用。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
1、大专或以上学历，应届毕业生； 2、熟悉基本办公软件，电脑操作熟练，计算机专业； 3、服从管理，勤劳踏实，适应能力强，具有较好沟通及协调能力。 岗位职责： 1、愿学一技之长，往（生产管理类、生产技术类、品质类、业务类）方向发展； 2、前期先从生产一线做起，了解生产操作工艺流程； 3、待熟悉后结合个人实际情况来分配具体工作岗位; 4、能适应：两班倒工作，28天制/月，12H/天; 5、不能吃苦，没有长期规划，打酱油的请勿扰。 -
4.5-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.生产、设备、热电技术岗培训生 2.大专以上学历，品行端正，身体健康。 3.应届毕业生，或20，21届毕业生。 4.采用轮岗实习，培养多技能。 5.顶岗后实行薪随便岗动。 -
生产储备干部
急聘
6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、学习与掌握机械设备操作方法与流程； 2、熟悉工厂产品生产的流程和工艺技术； 3、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作。 二、应聘要求: 1、大专及以上学历，机械、机电、模具、材料成型、高分子材料、自动化、企业管理等相关专业； 2、扎实的专业知识与理论基础； 3、有意愿以“匠心”，在制造技术领域发展； 4、包吃住，能接受夜班。
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