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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 经理助理
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推荐招聘信息
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20-30K·14薪
本科
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3年
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广州-天河区
立即应聘
1、主动了解董事长日常计划，负责安排和处理董事长的私人事务； 2、陪同出席各种会议、活动等，并做好笔录（需出差）； 3、负责收集行业信息和动态，对信息进行整理和上报。 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，硕士学历优先，优秀应届生亦可； 2、文笔佳（法律类/新闻类），要懂粤语，地产或投资行业优先； 3、性格谦和、稳重、细心、体贴； 4、有生活管家经验，懂佛礼； 5、良好的组织、计划、协调能力，优秀的外联公关能力，熟悉商务礼仪； 6、强烈的责任感和敬业精神，能适应不定期的短期出差。 -
总经理助理
急聘
6-10K
本科
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、本科以上学历，男女不限，年龄25-35，英语CET四级以上，会说粤语者优先； 2、精通各类Office软件，特别是Excel函数、PPT等； 3、具有良好的沟通和理解能力； 4、具有良好的文化功底，有参与过培训文件、流程制度、工艺说明及各类企划编辑者优先。 -
6-9K
本科
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求： 1，20岁至35岁 2，全日制本科以上学历，会计专业，持有会计证 3，有3年以上助理相关经理 4，能吃苦耐劳，抗压力强，处事应变能力快 5，持有C1驾照优先 岗位职责： 1，协助总经理处理一切事务（含财务） -
7-7.5K
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责:协助总经理处理日常事务 要求： 1、熟练掌握office、excel、PPT等办公软件 2、学习能力强，一年以上工作经验 3、会PS优先 4、会一点英语优先 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
【职位描述】： 1、开拓亚太区业务市场，往带领销售团队方向发展； 2、协助总经理日常工作及相关事务； 3、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作； 4、熟悉厂务管理相关工作； 5、完成上级交办的其他工作。 【职位要求】： 1、统招大专及以上学历，有工厂经验； 2、英语听说读写流利，可作为工作语言； 3、5年以上销售工作经验，具备良好的客户经营（管理）能力； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，较强的沟通能力，书面及口头表达能力优秀； 5、思路清晰，处理严谨，有良好的团队合作意识及责任感； 6、适应出差，按时完成工作任务。 【公司待遇】： 1、上班时间：7.5小时制。法定假期及带薪年假； 2、五险一金及额外商业保险； 3、伙食补贴，全勤奖励，免费小区住宿； 4、晋升机会； 年龄要求：25-40岁 -
13-16K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责协助团队管理，带领团队完成目标制定，过程跟踪，达成团队目标； 2.负责本部门业务相关的体系流程建设与完善，并推动执行； 3.协助组织完成新项目导入； 4.协助组织完成产品报价及成本复核； 5.新工艺、新设备、新材料导入； 6.领导交代的其他事宜。 任职要求： 1.五年以上五金制造业工程经验，精通五金冲压、压铸、钣金、CNC、等工艺和铝合金外壳产品结构，要懂金屬後工藝,如陽極.電鍍.噴塗等； 2.本科以上学历，诚实信用，工作踏实； 3.具备良好的沟通、团队协作能力及突发事件处理能力。 -
9-12K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1.大专以上学历，28-38岁，身高160CM,形象气质良好 2.有良好的沟通能力及洽谈技巧，对员工具有较强的亲和力 3.三年以上行政人事管理工作经验 4.二年以上ISO体系维护经验，有实际维护ISO9001\ISO14001体系，能独立主导内部稽核（持有内审员证），有IATF16949体系推行和维护经验，熟悉五大工具的运用 5.具有较强的团队精神及组织能力 6.电脑操作熟练 7.有一定承受压力的能力 -
5-10K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
职位类别：总经理助理 岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。 2、协助总经理进行对外事务联络。 3、按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判。 4、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议。 5、妥善安排接待总经理的重要客人。 6、按照重要程序安排总经进的工作日程，保证总经理工作顺畅。 7、及时、准确低处理临时事件，保证总经理的工作效率。 8、对内外的文件需签核，知悉文件按轻重缓急归类，提醒总经理处理。 任职资格 1、本科以上学历； 2、身高160cm以上，年龄20-35岁，形象气质佳，综合素质好，责任心强，有良好的沟通表达能力； 3、公关、文秘、行政管理、外联相关经验者优先； 4、2年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 7、熟悉ERP系统。 8、优秀应届毕业生亦可。
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