热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 人事助理/文员
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5-10K
不限
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不限
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沧州-新华区
立即应聘
任职年龄17--38周岁,初中以上学历需要沟通能力强,熟悉电脑简单的操作 1:工作内容:负责招聘与求职者沟通介绍其适合他的工作,公司提供(快手、抖音、58、boss)线上运营账号,有无经验均可面试通过后进行培训培训结果方可直接进入团队! 2.工作环境:现代化办公环境优好办公室工作冬暖夏凉,基础施舍完善。
推荐招聘信息
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人事行政专员
急聘
5-6K·13薪
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案; 2、负责社会保险投保、申报,车辆年检提醒等工作; 3、公司会议,做好会议记录,整理会议记要; 4、管理好员工人事档案材料建立、完善员工人事档案的管理; 5、员工考勤统计工作; 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 7、负责行政人事架构体系制度建设、薪酬设计、绩效考核; 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专或以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、文字功底强,表达沟通能力强,富有亲和力,工作热情积极,认真负责; 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件 -
4.5-8K
高中
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、在各大招聘软件上发布招聘信息 -
人事专员
急聘
5-7K
本科
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见; 3、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强; 4、工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养; 5、具有较强应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、人力资源管理等相关专业; 3、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可; 4、年龄30岁以下,男女不限。 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1.男女不限,年龄23-38岁,高中或以上学历; 2.有人事、行政及生产班组长以上职位工作经验的优先,当然如没经验,你愿意尝试,我们也欢迎; 3.能吃苦耐劳,适应长期外派; 4.外派至合作企业,负责对接客户基层管理人员及派遣员工的服务及管理工作; 5.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织; 6.负责与客户保持良好的沟通,提供让客户、员工满意的服务。 薪资待遇: 1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇,月综合工资8000元-12000元/月以上); 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利; 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(偶尔会有加班)。 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责中高级职位的人才寻访、甄选、推荐工作; 2、熟练运用人才搜寻渠道,把握中高级人才的动态信息,与候选人保持良好的关系; 3、深入了解客户招聘需求,提供招聘解决方案; 4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 5、面试候选人,全面评估候选人,做好背景调查及后续跟踪服务; 6、坚持自我提升。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、有招聘经验、销售经验优先; 3、良好的沟通表达能力、学习能力、对行业的洞察力。 -
人事文员
急聘
5-6K
中专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人员的招聘; 2、负责公司的人事档案管理工作; 3、负责人员入职,离职的办理; 4、负责合同签订、考勤统计等 5、负责通知发布,考勤统计及工资核算; 6、负责绩效考核的监督和统计; 任职要求: 1、中专或高中以上学历 2、三年以上工作经验 3、有上进心,愿意与公司共同长期发展 -
人事文员
急聘
5-5.5K
高中
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位类别: 人事文员 岗位职责: 1.负责公司前台人员接待,电话接听,会议室安排,7S检查; 2.负责日常办公用品采购,行政库房管理; 3.负责公司固定资产每月盘点以及管理; 4.负责员工的招聘,入职、离职,培训办理; 5.负责宿舍水电,饭堂,考勤,合同管理; 6.负责员工计件超产,奖金核算工资,工资核算; 7.负责公司的各项通知编辑,打印张贴,回收处理; 8.协助部门主管组织公司文化活动,安排的其它工作等。 职位要求: 1.年龄18-35岁,2-3年人事工作经验优先; 2.良好的文案编辑能力,熟悉电脑办公、表格、文档操作; 3.良好的沟通能力,协调能力,做事认真负责; 4.形象佳,良好的团队精神及职业道德。 -
4.5-6.5K
大专
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1年
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赣州-信丰县
立即应聘
1、大专及以上学历,人力资源专业优先。 2、年龄40岁以下。 3、熟悉办公软件,有同岗工作经验1年以上。 3、工作细心,有责任强。 -
5.5-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1.35岁以下,大专以上学历,管理类专业; 2.任职人力行政专员,负责公司包括招聘、考勤、培训、考核和企业文化建设等人力资源管理的相关工作; 3.负责保安、饭堂、宿舍、保洁等行政事务管理工作,具有成本意识、严谨、细致。 4.相关工作经验3年以上,具有制造企业各类制度文件编撰能力; 5.文笔好,沟通能力强,具亲和力,爱岗敬业,能吃苦。
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