任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

任职要求： 1、20-45岁，应届生亦可，大专及以上学历，高分子化工或新材料等相关专业； 2、熟悉PA、PBT、PC、ABS、PPS等高分子工程塑料的改性研究领域; 3、熟悉塑料原材料、助剂物性、加工工艺、应用; 4、具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心。 工作时间：责任制，26天 ，08：00-12：00, 13:30-17:30

岗位职责：会产品研发设计，有五金行业工作5年经验者优先 1、检查监督及辅导工程部门的开发产品，并得以顺利进行，一切以按时完成客户的需求（包括产品承认） 为第一责任 2、开发进度跟踪，包括《模具订单审批评审报告》进度批准 A.订单审批按时完成，产品设计及模具任务 B.设计方案拟定核准：《产品DFM》的审核材料申购等 C.产品试产：试产过程中的问题及客户提出的问题要按时解决，每次试产必须有《问题点及改善的方案》和客户认可的资料，并跟踪改善结果 D.产品资料建立的审核和批准，参照《产品设计和开发控制程序》将产品资料建立齐全 E.产品承认：交给客户的样品必须内部先做好承认，并附上承认资料，及时跟踪客户的承认进度以及结果 3、试模送样及时跟踪完成，并对试模中出现的异常问题提出解决方法 4、对客诉或生产中的问题，要按客户的要求制定改善方案，并按时完成 5、各工程师产品开发的工作安排并跟踪进度,批准审核工程的日报表,定期检查和更新资料、样品管理（包括工程修改资料变更） 6、配合业务，品保，生产等部门做好客户服务工作，客户要求的开发时间必须准时完成 7、对公司下达的任务和各部门所达成的改善方案要按时按质完成

年龄40岁以下,中专以上学历 1.有在变压器线圈厂3年以上变压器高低频线圈工程开发设计管理工作经验. 2.乐于学习新知识、细心的工作习性。 3.高度执行力, 必要时须配合加班。 4.积极、乐于突破、团队合作的工作习性。 善于沟通、聆听及解决问题的能力。

岗位职责：会产品研发设计，有五金行业工作5年经验者优先 1、检查监督及辅导工程部门的开发产品，并得以顺利进行，一切以按时完成客户的需求（包括产品承认） 为第一责任 2、开发进度跟踪，包括《模具订单审批评审报告》进度批准 A.订单审批按时完成，产品设计及模具任务 B.设计方案拟定核准：《产品DFM》的审核材料申购等 C.产品试产：试产过程中的问题及客户提出的问题要按时解决，每次试产必须有《问题点及改善的方案》和客户认可的资料，并跟踪改善结果 D.产品资料建立的审核和批准，参照《产品设计和开发控制程序》将产品资料建立齐全 E.产品承认：交给客户的样品必须内部先做好承认，并附上承认资料，及时跟踪客户的承认进度以及结果 3、试模送样及时跟踪完成，并对试模中出现的异常问题提出解决方法 4、对客诉或生产中的问题，要按客户的要求制定改善方案，并按时完成 5、各工程师产品开发的工作安排并跟踪进度,批准审核工程的日报表,定期检查和更新资料、样品管理（包括工程修改资料变更） 6、配合业务，品保，生产等部门做好客户服务工作，客户要求的开发时间必须准时完成 7、对公司下达的任务和各部门所达成的改善方案要按时按质完成

1、30－45岁，大专以上学历，机电一体化、电气等相关专业。 2、五年以上五金厂大中型企业自动化设备安装、保养、维修工作经验，其中三年以上管理工作经验。 3、熟悉电机及设备相关理论知识，熟悉电气图、装配图以及机械加工。 4、懂机械和电工、并持有相关资格证书，具有丰富的管理经验。 5、懂冷轧钢厂的机器设备结构和性能优先考虑。

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上塑胶模具设计管理工作经验，有工具、电器、玩具类模具设计经验优先。； 3、有出色的模具设计管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；

5年以上组装行业工艺管理经验，熟悉工艺布局图，工艺过程，3D设计，2D设计，3D仿真，ROBCAD仿真以及节拍分析的管理与方案设计等工艺 掌握完整的工艺管理体系知识，熟悉公司的工艺规范及流程 精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图机设计软件，具备扎实的机械设计及自动化控制等的经验 具有优秀的统筹协调能力、执行力、跨部门推动能力及计划能力，能承受很强的工作压力 具有优秀的洞察力、逻辑思维能力，善于发现和解决问题 具有良好的产品设计能力及技术转化能力，同时具备良好的创新能力 具有优秀的人际关系处理能力、组织能力、沟通及口头表达能力 良好的职业道德和保密意识、有强烈责任心，工作踏实敬业，原则性强、为人正直、处事公正 大专及以上学历 机电一体化、自动化工程、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业 有华为经验优先录用

岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，设计、工程等相关专业者佳；具备产品设计、电子应用等技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理等相关知识； 2. 其它技能：具备常用的办公软件、网络信息化所要求的基本技能，包括OA系统、ERP系统等的使用；Solidworks软件的熟练使用；英语熟练； 3. 工作经验：十年以上相关行业领域工作经验，五年以上技术管理及同等岗位工作经验； 4. 业务范围：掌握国内外最新技术发展动向，了解国际及行业相关标准、政策，熟悉产品开发测试工作流程；了解本公司产品生产作业流程者佳； 5. 能力素质：有丰富的产品研发,项目开发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，了解公司所需各类物料的质量标准及检验方法；熟悉公司常见产品的生产流程、管理和质量要求、工艺特点；掌握ISO、7S管理等基础理论技能, 良好的人际沟通和组织能力，拥有良好的团队合作精神,刚正不阿，客观处事； 6. 岗位目的：全面负责研发团队的日常管理工作，以技术研究、产品开发、分析测试、研究等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行。 岗位职责： 7.1组织制定公司研发部的各项规章制度、研发战略及年度研发工作计划，并在审批通过后督导执行； 7.2掌握国内外同类技术的发展趋势，组织开展研发部内部技术论证会，组织公司内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求同行业的先进技术； 7.3.组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 7.4.组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 7.5监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 7.6.负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准 7.7.崇实，担当，创新，完成公司下达任务，开拓公司未来所需的领域。

岗位职责： 1、负责公司的设备规划统筹，设备选型、安装、调试及厂务设施的技术支持和管理，提升现有设备运转率、完好率，降低故障率； 2、完善本部门组织机构，明确各岗位职责，确保组织机构的优化和职能的完善，组织制定本部门规章制度和工作流程，确保本部门工作正常开展； 3、建立设备管理档案，组织制定设备维护保养规章制度； 4、根据设备使用状态制定保养年度、季度、月度保养计划，做好维修记录。制定标准化设备保养及点检规范，确保设备安全可良好运行； 5、负责申购零配件、易损件的审批，合理性做好成本控制（设备及零配件易损件申购、质量把控 、供应商评估等）； 任职条件及要求： 1、有一定的机械技术，懂得机器原理，能够独立处理各类设备、电器故障，熟悉油压冲压机的油路图及各种机械设备的电路图； 2、有五年以上机械设备维修保养经验，熟悉冲床、油压机、车床、钻床、自动化设备等机械设备现场应急维修及保养工作经验。 3、30-45周岁，大专及以上学历，有较强的责任心、细心，吃苦耐劳，身体素质好，服从公司管理； 4、完成公司领导交代的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责生产设备维护检修工作； 2、对进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理； 3、导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程； 4、附公司所有仪器设备的档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理； 5、负责旧设备的统计、报废处理等； 6、完成直接上级交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历；机械、电子、电气相关行业； 2、行业相关的工作经历优先考虑； 3、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神；

岗位职责： 负责PE、IE团队的管理； 负责夹治具、检具的设计； 负责相关项目的精益改善； 岗位要求： 会冲压模具设计优先考虑； 主要工艺：冲压、CNC打样、焊接、铲齿等；

【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历（学信网可查询的学历，无法查询的不考虑），有工作经验10年以上（SMT工程管理经验5-8年以上），有OEM或ODM相关工厂管理经验； 2、能够协调好部门内外相关单位关系，掌握生产相关专业知识和技能，能够独立开展具体的生产管理和团队管理工作，能带领班组及时完成上级下达的生产任务； 3、熟练掌握战略规划和决策的相关知识方法，洞悉所在业务或专业领域行业现状及未来发展； 4、熟练掌握企业管理相关知识方法以及所分管的业务知识。 【岗位职责】 1、制定本部的各项管理制度、工作流程、工作标准和考核办法； 2、制定工程改进计划和质量、效率改进计划，工艺能力提升计划，制定改进奖励制度； 3、日常工作统筹管理及工作质量检查和考核； 4、设备及配件的采购、验收、使用、保养、维修邓全生命周期管理； 5、主导相关区域、工序作业规范的拟定，实现作业标准化； 6、负责组织氛围管理，下属培养，建立服务型、学习型团队； 年龄要求：28-37岁