幼儿园班主任教师岗位要求： 1.具备良好的师德，有爱心、耐心和责任心； 2.亲和力强，沟通能力佳，具有团队合作精神； 3.能认真执行班级保教工作计划，科学、合理地组织幼儿一日生活; 4.有幼儿园教学经验者优先。 任职资格： 持有幼儿园教师资格证

招聘要求： 1、有爱心、有耐心、勤劳，有保育员上岗证； 2、年龄45岁以下，身体健康； 3、具有良好的职业道德，热爱本职工作，责任心强，服从幼儿园工作安排，有团结协作精神； 4、有幼儿园保育工作经验者优先。 备注：新会大鳌中心幼儿园为江门市新会区会城荘子幼儿园的分园。

工作要求： 1、会制定幼儿保健计划和科学合理的营养食谱，注意饭菜多样化，营养搭配合理的经验: 2、要做好日常幼儿保健相关工作，做好幼儿定期体检、药物保管登记使用等工作的经验。 3、要监督班级卫生保健工作及安全工作。 4、要做好保健知识的宣传、培训学习的经验; 5、有收集、整理保健相关资料并及时归档经验。 6、协助做好其他后勤管理工作。 要求：有保健医上岗证，有经验者优先考虑。 备注：新会区莊子满庭芳幼儿园为江门市新会区会城荘子幼儿园的分园。

【招聘】 1、现招聘教师2名； 2、大专以上学历； 3、具备教师资格证； 4、有相关工作经验者优先录取； 5、可提供住宿和餐点。

招聘岗位： 篮球教练1名，平衡车教练1名 招聘要求： 1.篮球教练需具备教师资格证或中国篮球E级证书，可优先考虑。 2.平衡车教练有执教经验优先考虑。 招聘条件： 1.负责少儿（4岁－16岁）课程教学。 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案。 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度。4.认真参加公司组织的教研、培训，不断提升专业水平和授课技巧。 薪酬待遇： 1.底薪＋奖金＋课时费＋考级分成综合。 2.定期员工拓展、旅游、员工活动。 3.节假日福利。 4.带薪年假。 5.缴纳社保公积金。 6.工作时间：周二至周五16:00-20:30,周六周日9:00-20:30,每周一休息。

需求专业:学前教育/工商管理 岗位职责: 1、负责课程的推广工作，并向家长提供专业的课程体系讲解。 2、组织实施培训，包括招生前期培训资料的>准备，与课程老师沟通、招生现场的协助等。 3、通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制度提供依据。 4、策划合理的招生方案。

幼儿园班主任教师岗位要求： 1.具备良好的师德，有爱心、耐心和责任心； 2.亲和力强，沟通能力佳，具有团队合作精神； 3.能认真执行班级保教工作计划，科学、合理地组织幼儿一日生活; 4.有幼儿园教学经验者优先。 任职资格： 持有幼儿园教师资格证 备注：新会司前莊子幼儿园为江门市新会区会城荘子幼儿园的分园。

职位类别： 企业培训师/讲师 岗位职责： 1、负责公司培训体系的搭建，建立新员工培训、员工技能提升培训、后备人才培训机制等；明确培训需求，执行培训计划，落实培训项目； 2、负责日常培训项目的跟踪实施，撰写培训报告，反馈、评估、改善培训效果； 3、拓展培训渠道和资源，搭建内部培训师团队，评估外部培训机构及师资； 4、负责企业年度培训计划与预算计划，梳理培训工作规范、流程和培训方案，开发培训课程，建立企业培训资料库； 7、负责梳理各岗位能力模型，完善人才梯队建设路径，构建公司人才梯队体系建设，根据人才梯队体系建设的方案，进行人才盘点与评估； 6、根据人才盘点结果，制定并落实跟进人才发展规划，包括但不限于：人才库储备、人才发展指导，潜力人才、继任人才、领导力建设等专项工作。为公司发展提供优秀的人才资源保障； 岗位要求： 1、统招大专学历以上，人力资源专业或工商管理专业等相关专业，有5年以上培训管理与组织实施工作经验或人才发展实践经验优先考虑； 2、具备丰富的培训授课经验和项目实施经验、熟悉培训管理体系，管理咨询培训流程及关键步骤，有效提升员工技能和综合素质； 3、具备大型企业层面组织发展、人才发展体系的构建和落地实施、指导经验； 4、工作积极主动，敢于承担责任，注重实效落地，追求极致标准； 5、具有良好的组织策划能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、演讲沟通能力、学习创新能力和团队管理能力； 薪资福利： 1、工作时间：职员大小周制，月休6天； 2、福利待遇：入职购买五险一金，不定期春节福利、生日福利、端午福利、中秋福利、妇女节关怀； 3、带薪假期：（法定假期、婚假、产假等）； 4、员工吃住：免费住宿（标准4人间）+一日三餐（有餐补）； 5、公司定期举办丰富多彩娱乐生活，例如团队聚餐，趣味活动，年终表彰大会，新春晚会等；