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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 车间经理/主管
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18-24W/年
不限
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应届毕业生
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南昌-南昌县
立即应聘
此岗位是为江西瑞圣特子公司招聘,工作地址在江西南昌。本公司于4月27日(周六上午)在东莞松山湖智通人才现场举办领秀中高级人才专场招聘,欢迎各位求职朋友投递简历及面试。 1.30-45岁,大专以上学历,电子机械或管理相关专业,具备一定的精益生产理念及IE改善经验; 2. 有8年以上生产管理,5年以上同职工作经验,有同行业生产管理经验者优先;精通生产控制、现场调控,能够迅速发掘、改善各阶段工艺异常; 3. 熟悉生产效率提升及品质改善手法,有良好的管理能力,较强的工作责任心和团队协作精神,能提升团队凝聚力,原则性强。 4. 具有良好的执行沟通能力、协调判断能力、优秀的组织规划能力和抗压能力; 5. 熟悉生产效率提升及工艺改善手法,有良好的管理能力; 6. 较强的工作责任心和团队协作精神,能提升团队凝聚力,原则性强; 7. 具备较强的统筹能力、抗压能力解决问题能力和工作沟通协调能力。 岗位职责: 1. 根据公司生产运行计划,负责生产车间统筹管理,生产作业运作、物料控制、生产成本控制、工艺质量控制,以满足客户要求及公司目标,执行公司的质量方针、管理政策,并且落实到部门。 2. 负责组织建立及完善管理架构与管理流程,保障人、机、料之计划、安排、执行稳定顺畅且高效;推行具有成本效益的生产流程、优化产品生产周期,保质保量完成生产任务。 3. 主持本部各车间目标评估及数据资料分析,并提出相应调整方案及实施细节,管理本部门并协调本部门和其他部门之间的衔接关系,保证整个生产体系正常运行。 4. .负责制定本部门的工作程序和规章制度,负责部门管理、人员激励、培训与评估及绩效考核,负责贯彻落实本部岗位责任、工作标准、7S、职安健管理。 5. 负责本部门设备、治具的日常维护与保养,生产设备与治具的正确使用的监督与指导。 6. 产销、交货期、质量等有关事项的协调。 -
15-16W/年
不限
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应届毕业生
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南昌-南昌县
立即应聘
此岗位是为江西瑞圣特子公司招聘,工作地址在江西南昌。本公司于4月27日(周六上午)在东莞松山湖智通人才现场举办领秀中高级人才专场招聘,欢迎各位求职朋友投递简历及面试。 任职资格: 1.全日制大专以上学历,28-44岁,机械、机电或工商管理专业; 2.有五年以上生产管理经验; 3.有同行业或小家电、玩具行业经验者优先。 岗位职责: 1.负责车间日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成; 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本; 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。
推荐招聘信息
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10-12K
大专
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8年
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赣州-龙南县
立即应聘
1、八年以上五金制造行业工作经验,五年以上同等职位工作经验。 2、熟悉生产运营管理,了解精益生产,精通ISO9001/14000/TS16949等质量管理体系运作。 3、对生产成本控制、生产效率提升、团队建设等有实操经验。 4、有良好的生产管理理念,具备较强的组织、协调、沟通、决策和解决问题的能力。 -
9-14K
不限
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5年
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赣州-全南县
立即应聘
招聘部门:江西制造部 招聘岗位:电源生产主管 岗位要求: 1、有3年及以上中大型公司生产管理经验; 2、熟悉PD电源(氮化镓)产品,熟练使用波峰焊和插件及超声机仪器; 3、较强的沟通协调能力、抗压能力、执行能力,可及时解决及处理产线异常; 4、年龄在25-40岁内,可接受去江西赣州全南县上班(面试可在东莞虎门镇大宁浦江路61号军腾科技园)。 岗位职责: 1、负责制定和落实电源车间的生产目标; 2、负责电源生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导电源生产车间生产计划的安排调度,物料损耗控制,工单完结管理; 4、负责组织电源生产部的现场和过程管理工作; 5、根据电源生产部的战略和设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责电源生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系。 上班制/福利待遇: 1、上班时间:5.5天制 2、购买五险一金 3、带薪年休假 4、公司包吃住 5、康乐活动:生日/节假日礼品,不定时聚餐 工作地点:江西赣州全南县络鑫科技园 -
10-15K
大专
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3年
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九江-修水县
立即应聘
工作内容: 1、负责本车间运作安排、组织和管理工作,主持部门的日常事务 2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排主产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及见场管理: 3、负责产品质量的在线制造和监督,确保安全生 4、根据生产运作的实际情况,向技术部提出工技术改进的建议 5、负责产品制造过程的生产成本控制: 6、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求 7、负责5S和精益生产在生产线的推进和实施 职位要求: 1、有5年以上车间管理经验 2、年龄:25-45岁 男性 抗压能力强 3、能够熟练掌握Excel软件,能够接受车间一线工作 4、具有良好的沟通能力 -
8-10K
大专
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8年
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赣州-信丰县
立即应聘
任职要求: 1、从事塑胶料房工作八年以上,具有丰富的塑胶配色和管理经验; 2、良好沟通,协调和组织能力,较强的数据观; 3、电脑操作熟练,较好的执行力与抗压力。 工作职责: 1、负责整个料房的工作运营(碎料、混料、调色、抽粒、加料); 2、依据注塑部的品质目标/工作目标,推动本班组各项工作的开展; 3、及时反映或处理原料、设备、工艺、品质等方面的异常问题; 4、监检人员的工作质量、效率; 5、上司临时安排的各项工作。 -
6-7K
高中
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5年
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九江-瑞昌市
立即应聘
【PCBA生产主管 】 岗位职责 1、全面负责PCBA车间的安全生产运作,确保质量、产量、工期、安全、成本、确保质量、; 2、负责对产能分析、定单分流、生产调度、生产指令、生产计划、进度跟踪及所使用材料的监督管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,节约产品制造费用、降低生产成本; 3、负责规定产品标识和可追溯性要求并实施管理; 任职要求 1、有电子产品制造工厂DIP车间管理工作经历3年以上; 2、熟悉DIP产线设备及工艺流程,有技术及质量管理、产能规划建设、效率优化、生产组织和人员培养工作经验; 3、有较强的沟通协调能力; 工作地址是九江瑞昌,为我司全资生产工作。 -
9-12K·13薪
高中
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3年
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九江-湖口县
立即应聘
1、管理装配部门的日常工作; 2、协调相应人员解决处理装配异常及调试等相关工作; 3、持续提升装配人员技能,改善装配质量; 4、建立健全作业标准,提供人员效率。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、三年以上装配现场管理经验,熟悉机械加工工艺、加工流程、加工方法以及加工设备; 3、精通装配工艺过程及要求,编制各种装配作业指导书; 4、较好的沟通和统筹协调能力,抗压能力强。 -
8-10K
高中
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1年
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赣州-全南县
立即应聘
一、岗位职责 1.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 2.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 3.主持车间例会,全面协调车间工作; 4.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 5.监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正; 6.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; 7.监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。 8.配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 9.须具备锂电行业3年以上工作经验,负责生产管理。 10.非同行业经验勿投(锂电池)。 11.根据工作需求,可接受调动(工作地点:江西/东莞) 二、薪资 1. 试用期1-3个月,上班时间26天制,周日如需加班可调休; 2. 薪资8000-10000元/月,包吃住,购买社会保险; -
5-8K
不限
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1年
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吉安-安福县
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 任职要求: 1、初中及以上学历,,28-40岁; 2、有高清数据线经验的优先; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
18-25K
本科
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5年
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萍乡-芦溪县
立即应聘
岗位职责: 1.主导新能源汽车托盘组件项目的生产实施 2.交付、质量、成本的管控 3.负责技术项目计划的落实和评估,以及大客户和供应商管理 汽车电池托盘生产团队引进目标公司: 4.负责生产车间设备、人员、5S现场等全面的安排及管理; 5.依生产计划负责公司生产按排工作,实时掌控生产进度,按时按质按量完成生产任务; 6.负责处理、协调生产过程中的物料、设备及人员等异常情况,保证生产按计划进行及符合品质要求; 7.负责员工的培训、指导及整体技能提升工作; 8.负责员工品质意识、团队意识的培养提升; 9.对公司制造成本的有效管控; 任职要求: 1.本科以上学历,电气类,机械类,汽车等相关专业,年龄28-38周岁之间; 2.五年以上汽车零部件行业生产管理经验,有管理大型生产制造中心经验或能力; 3.熟悉汽车行业质量管理标准(IATF16949)体系; 4.熟悉汽配行业机加工、焊接等生产工艺,有新能源汽车电池托盘产品生产管理经验者优先;; 5.具有优秀的领导、组织、沟通、协调能力,有全局观念,有魄力,有激励团队、建立梯队、发展员工的成功经历。
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南昌车间经理/主管招聘南昌车间经理/主管频道介绍
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