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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- IE工程师
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18-24W/年
不限
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应届毕业生
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南昌-南昌县
立即应聘
此岗位是为江西瑞圣特子公司招聘，工作地址在江西南昌。本公司于4月27日（周六上午）在东莞松山湖智通人才现场举办领秀中高级人才专场招聘，欢迎各位求职朋友投递简历及面试。 1.全日制本科以上学历，工业工程或相关专业； 2.有5年以上精益生产工作经验； 3.有一定的现场分析改善能力.统筹规划能力.沟通表达能力和抗压能力 岗位职责： 1.负责产线布局及产能评估； 2.推进精益项目改善实施； 3.深入产线并不断改善工艺和设备； 4.负责新产品试产的跟进，并记录问题和改善； 5.运用动作经济原则分析与改善，提高生产效率
推荐招聘信息
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7-12K
大专
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3年
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萍乡-芦溪县
立即应聘
岗位职责： 1.产线布局规划及工艺流程优化； 2.对机台OEE数据进行标准制定和分析改进； 3.精益生产活动策划，推进，改善效果跟踪等； 4.标准工时测量，生产线标准人员和产能配置； 5.内部培训活动开展。 任职要求： 1.IE相关工程师3年以上经验，有汽车配件行业经验者优先； 2.精通CAD制图，office操作等办公软件； 3.熟练精益生产相关手法，会编写SOP； 4.具备内部讲师能力，可独立制作课件和开展培训； 5.改善，沟通能力强，工作踏实认真。 -
6-8K
高中
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2年
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吉安-安福县
立即应聘
岗位职责： 1、为公司生产作业辅导优化，现场效率改善等方面培训。 2、参与各制造事业部的IE技术/监督执行标准的规范，完善和评审确认工作。 3、对各部门提出的IE改善项目进行辅导和协助管理工作。 任职要求： 1、 懂车充，旅充，电源适配器，电器维修，BOM。基本电脑操作。 2、电子制造业2年以上IE改善工作经验，具备现代企业管理理念。 3、具有较强的逻辑思维，综合分析能力，沟通协调能力和主动性。 4、具有深厚的IE技术功底，在现场效率提升方面有相当的经验。 5、薪资根据工作能力可面谈。 要求：年龄在25-48周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理，有电子厂工作经验者优先。 -
9-10K
本科
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3年
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赣州-信丰县
立即应聘
任职要求： 1、本科或以上学历，工业工程或机械或电子类理工程专业； 2、从事生产工程三年以上相关经验，能看懂简单英文资料； 3、良好的思维表达数据分析、压力适应、自我管理和沟通协调能力。 工作职责： 1、负责日常生产线异常问题分析并跟进改善结果； 2、生产线平衡检讨与改善、标准工时制定、产品流程及作业指示书（SWI）作成； 3、生产线平衡性评估、日常作业工时优化及品质、生产性向上改善； 4、工厂生产运作综合经济化评估、流程再造与优化、团队建设与持续改善； 5、协助上级及配合上级的工作安排。 -
8-12K
大专
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3年
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国外
立即应聘
岗位职责： 1.进行工厂的生产效率分析； 2.对于新项目实施人机工程模拟； 3. 为设备总效率、人工效率和生产率的评估建立评估方法和绩效指数，同时制定合理的方案；改善人工工效和安全条件； 4.参与分析和解决质量问题，提高产品制造质量；参与生产能力研究，用测时、数据调查等进行数据研究，制定单件及整件标准工时； 5.其他公司交于的其他任务 任职需求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程类专业优先 2.年龄经验：35岁以下，IE工作经验2年以上，熟悉制造业、了解现场改善、产品导入等环节内容 3.对数据敏感，有能力对数据做评估与分析，熟悉绘图软件者为佳 4.思维品质：思维敏捷，沟通表达能力强 5..驻外岗位（越南） 薪资福利： 1.薪资待遇：8K-12K+驻外补贴5K+双社保 2.工作时间：中国：五天八小时制，双休 ；越南按当地法规执行 3.住宿就餐：包吃包住 4.探亲：10天/年，公司承担往返路费（满一年探亲假增加至12个工作日/年） 5.反探亲：公司承担1人次/年的往返路费 加入我们： 1.中科冠腾是惠普、戴尔、联想、华为、小米的固定配件供应商；目前在国内设有5家工厂，在国外设有1家（越南）工厂；集团有完备的产、销、研体系及设施、人员、物质配置。订单逐年稳步增长，市场份额占比高，未来发展前进广阔。 2.集团为员工提供双螺旋晋升通道，及对应的培养体系，实现在职能管理向及专业技术向的双向螺旋晋升通道，帮助员工升值加薪，实现个人价值。 3.集团成立经营已有20余年，始终坚持以人为本的管理理念和成就客户的经营思维，是一家员工友好型，客户满意型企业。 -
8-10K
不限
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.熟悉一般电子产品生产工艺流程 2.懂一般生产工装夹具设计,生产工艺的改善（做防呆防错夹具） 3.熟悉电子厂各工序标准工时的计算，能独立排线。 4.有较强的分析能力 和解决产线异常问题的能力。 5.对高周波/超声波/热熔机……有一定的了解。 6.会看电路图，对功能不良能及时分析及拿出解决方案。 7.有2年以上PIE IE 工艺工程师、PE工程师 如符合以上招聘要求的技术员也可以 工作时间： 26天制 薪资范围：8000-10000，具体需面谈，提供社保，包吃住。 面试时间为： 周一至周六上午09:30-11:30 下午：14:00-16:00 -
10-15K
大专
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3年
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温州-永嘉县
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图； 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训； 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，3年以上相关工作经验； 2、从事（PCBA、线束、机构）机柜系统组装行业优先； 3、有IPC-610、IPC-620，机械基础等专业知识基础优先； 4、责任心、学习能力强； -
8-10K
中专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司整体制造规划布局、精益生产、精益仓储，构建精益生产体系； 2、负责对人、机、料、法、环等方面进行优化，提升生产效率及质量，合理利用资源，降低损耗； 3、负责生产产能评估，标准工时建立，确定劳动定额和工时定额，并持续规划和实施资源优化，提升生产效率； 4、负责改进流程作业方法，标准化分析研究(操作分析，流程分析)，运用IE工具减员增效，提升生产效率； 5、负责对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、成本核算； 6、负责试产跟进，新项目量产工艺和作业流程规划，治具设备申购试用及相关指导文件整理制作； 7、负责编制公司工艺技术性文件，保证工艺技术性文件有效指导生产，确保生产顺利。 任职要求： 1、 教育背景：工业工程专业中专以上学历； 2、培训经历：受过IE及精益生产等方面的相关培训； 3、工作经验：2年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验； 4、有电子烟经验者优先 -
6-9K
中专
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1年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责： 1、协助技术部门进行相关标准工时的制定及更新； 2、生产计划共同进行产能评估及工时跟踪及制程检讨； 3、工艺/布局优化管理，生产节拍管控； 4、推动效率改善、品质改善等CIP项目，负责相关专案的执行； 任职要求： 1、有五金冲压行业经验； 2、沟通能力佳，有责任心，能独立做事； -
11-13K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位岗位职责： 1、每日产线异常处理，前三项不良分析： 2、每日IPQC首件单的确认，异常问题确认，通知，回复： 3.监督巡查指导生产/品质/按照工艺规范进行标准作业： 4.前加工，组装，配对，包装等工位线平衡，提升效率： 5.制作各工位的流程图，工程管制图，标准工时，SOP: 6.协助外协厂的技术指导，问题分析： 7.新产品试产主导跟进，问题分析： 8.对QA抽检中出现的不良品进行分析，并制定有效改善对策： 9,，更新各机型问题点改善进度： 10.协助产线对接提供软件刷机清尾： 11.其他临时事项； -
8-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.技能要求：具备丰富的专业管理知识和工作经验；具备较强的工作能力。 2.经历要求：三年以上生产工艺及生产异常处理工作经验。 3.职责和权限 3.1 生产工艺指导，工时建立完善，处理产线各种制成异常。 3.2 理解并实施公司质量方针，为达到质量方针和目标尽职尽责。 3.3 协调生技与生产、品质、生管等单位处理本组异常问题。 3.4 开展质量控制，推动品质方面的持续改进及班组长教育等。 3.5 本部门内部设备文件资料的完善与维护，实行严格的规范化操作； 3.6 控制治具、工具的申请 / 领用，杜绝浪费； 3.7 负责技术员的技能培训。 3.8 合理配置治工具，跟进生产计划，以保质保量完成计划之目标。 3.9 根据实际生产品质、产能等状况，拟定改善方案与计划，组织资源进行实施与检讨。 3.10 有新能源、户外电源工作经验优先。 3.11 完成领导安排的其它任务 服从上级领导安排,任何超越工作权限的事情,需向上级汇报。
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