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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 手机驱动/测试工程师
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推荐招聘信息
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12-17K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责: 1.负责ATE测试程序的编缉和调试,及时发现并排除机器设备故障; 2.负责初测测试、老化测试、高压测试等测试的程序编缉调试及排除机器设备故障。 3.测试SOP制作。 4.对TE技术员进行培训。 任职条件: 1.大专以上学历,有开关电源3年以上TE任职工作经验,年龄22~38岁。 2.熟练使用Chroma ATE编辑测试程序及调试。 3.熟悉电脑办公软件操作,具有良好的沟通、协调能力,积极进取、有责任心。 4.会说读写中文;基本看懂英文版规格书 5.熟悉开关电源元器件。 -
测试工程师
急聘
5-7K·13薪
高中
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定并执行产品验证计划,确保产品验证的全面性和准确性; 2.对产品性能、功能、可靠性等方面进行测试与验证,及时记录并反馈测试结果; 3.分析并解决产品验证过程中出现的问题,提出改进建议; 4.参与产品设计和生产过程,提出品质管控方面的意见和建议; 5.编制产品验证报告,为产品上市和推广提供有力支持; 任职要求: 1.电子相关专业专科及以上学历,5年以上电子厂相关工作经验; 2.熟悉电子产品验证流程和方法,具备扎实的电子专业知识; 3.了解品质管控体系,具备品质管理的基本知识和技能; 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效合作; 5.工作认真负责,细心严谨,能够承受一定的工作压力。 -
6-10K·13薪
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司储能产品功能测试、性能测试、安全测试、可靠性测试等; 2、根据产品交付要求,严格测试按计划执行、保证测试覆盖率及测试质量; 3、分析测试数据、出具测试报告; 4、为产品现场交付或使用人员提供技术支持; 任职要求: 1、大专以上学历,有电工证,有一定的电气基础; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的压力; 3、工作严谨负责、思维缜密、动手能力强、态度积极主动、服从上级领导安排; 4、熟练使用办公软件。 -
6-6.5K
中专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、 完成试验检测的各项试验任务,并记录异常; 2、 熟练运用各类试验设备进行试验。 3、 对测试过程进行监控,保证测试样品及设备的安全及正常工作; 4、 完成相关测试记录的汇总及归档。 5、 维护实验室资料、文件、档案的有效性和完整性。 6、 做好实验室安全检查、5S维护及设备的日常维护保养工作。 -
7-10K
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位工作职责: 1、负责老化组及在线老化员的日常测试工作的安排,检测方法的培训指导及监督。 2﹑负责协助技术部对新开发产品测试. 3、负责对物料试产、产品试产、产品量产可靠性的测试,根据国标要求条款测试并出示检验报告。 4、负责对物料试产、产品试产、产品量产测试的安排以及测试进度的跟踪。 5、对产品测试问题点协助工程师分析并跟踪改善效果验证。 6、对产品测试履历表的做成,问题点的统计。 7、负责内部的沟通与协调以及与外部的沟通协调 。 任职要求: 1、熟悉基本办公软件Office操作. 2、熟悉ERP系统的操作 3、熟悉GB17945-2010、GB7000-1-2007、GB4208-2008等国标 4、熟悉电子基础,对电子线路图有一定的分析能力 5、熟悉本部门所有检测仪器的操作 -
10-15K·14薪
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、职责描述: 1、负责公司产品可靠性测试的跟进 2、协助主管负责实验室技术工作; 3、负责提升及优化实验室测试标准&方法; 4、组织年度实验室间比对及参加能力验证; 二、任职要求: 1.熟悉CNAS认可准则及相关规范文件要求; 2.熟悉国标、国际标准及各车厂标准(可靠性测试); 3.熟悉常规试验设备的操作方法和校准要求; 4.掌握一定的协调能力、分析能力; 5.获得ISO/IEC17025内审员证书(优先); 6.熟悉实验室安全和防护、救护知识; 7.大专及以上学历,3年以上工作经验。 -
5.5-6K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、年龄:18-35岁; 2、熟悉电子电路工作原理并从事开关电源行业TE调试工作一年以上; 3、能独立高效完成产线日常换线的测试仪器治具设备调试; 4、测试仪设备和治具维护保养、年度保养与月保养计划实施; 5、协助工程师完成相关新品试验,数据整理,并完成报告; 6、工作积极主动,踏实肯干,认真负责,执行力强,具有团队合作精神,能高效完成上级交代工作任务。 -
10-13K·13薪
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,五年电气/电器实验室检测或者测试工作经验; 1、熟悉电气行业各项检测标准及操作,包括:功率、绝缘、振动、盐雾、恒温恒湿、冷热冲击等; 2、熟悉实验室CNAS和17025体系优先; 3、熟悉测量不确定的计算优先; 4、有汽车行业测试工作检验优先。 岗位职责: 1、识别和编制实验室各项技术标准、实验要求、测试条件; 2、按客户要求和进度编制试验大纲; 3、指导和督促测试人员进行各项测试; 4、审核和签署实验报告; 5、实验室仪器设备的管理。 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.制定测试计划:测试组长需要根据项目需求和时间表,制定详细的测试计划,包括测试目标、范围、资源分配、时间表和测试方法等。 2.分配测试任务:测试组长需要根据测试计划,将测试任务分配给测试人员,确保每个测试人员明确自己的职责和工作要求。 3.管理测试进度:测试组长需要跟踪测试进度,确保测试按计划进行。如有需要,及时调整测试计划,以确保项目按时交付。 4.组织测试用例评审:测试组长需要组织测试人员进行测试用例评审,以确保测试用例的完整性和准确性。同时,也需要对评审结果进行跟踪和落实。 5.进行缺陷管理:测试组长需要协调测试人员对缺陷进行跟踪和管理,包括缺陷的提交、确认、修复和回归等环节。确保缺陷得到及时处理和解决。 6.评估测试质量:测试组长需要根据测试结果,评估产品的测试质量,并提出改进意见和建议。同时,也需要与其他团队成员合作,共同提高产品的质量和用户体验。 总之,作为测试组长,需要具备高度的责任心、组织能力和沟通能力,以确保测试工作的顺利进行并达到预期的质量标准。 任职要求: 1、年龄25-40,男,高中及以上学历。 2、领导和管理测试团队,确保项目的质量和进度
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