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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 医药销售经理/主管
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4-8K
大专
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不限
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南昌-安义县
立即应聘
年龄不限，身体健康，具有一定的销售管理理论；具有敏锐的洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；具有较强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心。 -
8-15K
大专
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3年
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南昌-南昌县
立即应聘
（一）岗位内容 1、负责市场走访分析，制定所辖区域销售规划、销售策略及市场布局，确定销售目标及可行性方案。 2、负责编制区域销售人员配置计划，选拔合适销售人员。 3、负责建立销售激励政策、团队管理和培养办法、日常工作流程、业绩考核办法，并有效监督执行。 4、负责开拓所辖区域经销商合作商，定期进行回访、维护和扶持，确保区域分销商的销售工作有序展开。 5、负责销售渠道发展、市场活动、新品/战略产品推广、品牌推广等活动/策略的落地，确保所辖区域业务健康发展。 6、关注市场竞品变化，包括不限于新品上市、价格变化、包装变化、推广活动、促销活动等。 7、做好费用管理，费用投放到位不浪费、对有时效要求的广告进行监督和管理。 （二）岗位要求 1、三年以上省区或大区销售团队管理工作经验。 2、大专以上学历，40岁以内。 3、熟悉开关、插座、照明和建材市场，有客户资源优先考虑。 （三）岗位待遇 底薪：8K-15K，具体面议。
推荐招聘信息
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15-25K·13薪
大专
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5年
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赣州-龙南县
立即应聘
岗位职责： 1、负责客户需求服务事项跟进工作； 2、对市场信息及竞争对手的收集分析； 3、按公司要求进行系统工作汇报； 4、根据客户端的需求，快速拉齐内部承接并跟进需求处理结果； 5、围绕公司年度营收目标，分解及制作销售策略和实施； 6、对团队成员的每月绩效制定及绩效结果面谈和确认； 7、帮助团队解析客户需求，提升销售业绩； 8、与公司各部门建立有效沟通，市场信息互享，促成销售订单的落实，实现公司业绩的增长，带领团队完成任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队管理经验，年龄38岁以内； 2、有消费类、手机、平板、车载等行业大客户服务优先； 3、有5年以上电子消费类产品相关销售工作经验； 4、熟练使用办公软件、PPT汇报等； 5、具备良好的的统筹沟通、谈判能力、较强的抗压能力及丰富团队建设能力； 6、有帮助团队成长的能力，知人任用，及时为下属解决工作难题； 7、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力； 8、逻辑思维清晰，工作认真负责有责任心。 -
6-10K
不限
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
职位描述： 1、负责公司手袋品牌业务的开发、报价、大货，品质、与交期等事务； 2、 负责本业务小组的团队业绩，人员管理，事务沟通等； 3、负责所负责品牌对外事务的处理与加工厂的沟通工作等。 任职资格 1. 有手袋五金、箱包五金，宠物五金同行业业务工作经验，熟悉业务开发流程； 2、沟通协调能力强。 -
5-10K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、有1年以上销售经验，有电子销售经验者优先；2、能吃苦耐劳，语言表达流利，服从公司安排；3、有独自开拓市场的能力，沟通能力强，有从事过电子行业者优先。只有你有能力，薪资上不封顶 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
1.大专以上文化 2.二年以上销售主管工作经验，优秀的商务谈判能力,对现代营销模式有独到见解。 3.工作细心,统筹能力强,沟通能力佳,人品正直,抗压力强。 4.有电子行业者优先。 -
15-30W/年
大专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位类别： 区域销售经理/主管 岗位职责： 1.能经常出差，依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的区域销售任务。 2.及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息。 3.渠道管理与维护。 4.保持公司产品在区域的满意度，并负责市场渠道开拓、经销商与大客户招商。 5.及时进行销售情况汇报。 6.有软体家具行业相关工作经验。 -
10-20W/年
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责： 1、寻找、挖掘、开拓有利于公司的合作资源，有效准确的评估资源的可合作性，高效灵活的制定战略合作机制，并推动合作执行； 2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点； 3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展;积极反馈合作伙伴意见，合理调配资源； 4、负责市场信息的跟踪搜集，分析并定期汇报行业情况，分析行业市场趋势，探索新业务模式，与业界保持紧密联系。 任职要求： 1、有精密小五金厂业务经验五年以上，可兼职！ 2、 性格开朗，有较强的沟通表达能力； 3、具备较强的市场分析，开发、维护能力和良好的人际沟通与关系，具有明确的业绩导向意识； 4 、产品净利润的高额提成，有同行业客源优先。 高额提成，期待热情有志之士的加入。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位描述： 1、负责储能市场拓展工作，能够独立进行储能市场的客户开发； 2、了解储能及相关市场发展动向的从业者竞争力分析评估并制定有效的营销策略； 3、负责做好客户关系开发及维护，签订销售合同，并及时进行内外部沟通协调，跟进合同执行情况，并做好后续回款、售后等相关工作；4、以市场为导向，积极推动内部信息透明无碍沟通，市场需求及时反馈至生产、技术部门并获得相应有效的支持，为客户提供有竞争力的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易，电力等相关专业； 2、2年以上新能源行业销售经验，有储能系统集成产品、电池、组件、逆变器、风机等销售工作经验优先考虑 3、熟悉储能、新能源行业发展情况，熟悉国内能源客户业务运作模式，电网及工商业分布式光储项目领域有较好的客户资源积累； 4、工作积极，乐于较为频繁的出差，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和团队合作精神。 -
20-30W/年
大专
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5年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测，认真贯彻执行公司政策； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、男女不限，35-50歲，大专以上学历; 2、熟练操作办公软件，尤其是excel、PPT，擅于数据分析,有一定的文案撰写功底; 3、具有强烈的团队合作精神，管理、沟通、协调能力、洞察力、应变能力、抗压能力及市场分析能力强; 4、具有良好的职业操守; 5、具有5年以上市场开发经验，3年以上带领业务团队的管理经验（有华南各区域团队管理经验3年以上或同行业同岗位1年以上工作经验者优录）。 -
15-25K
大专
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司年度销售计划，实施销售计划并协助制定策略，完成公司相关领域的销售目标； 2、寻找和获取新的业务合作机会，开拓新客户、维护并优化客户关系，提高销售额和市场份额； 3、带领团队内部同事，完成既定销售任务及目标； 任职要求： 1、大学专科及以上学历，3年以上电子元器件、半导体等电子行业同岗位工作经验，良好的谈判能力和业务拓展能力； 2、对客户及销售资源有一定的辨识能力，能有效识别客户质量和业务机会； 3、良好的团队协调、管理能力和人际关系的沟通能力，确保计划顺利执行与目标实现； 4、拥有电源、照明、智能家居、消费电子、物联网、仪表等行业的销售经验优先考虑。 工作地点：深圳龙岗 -
8-15K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1 要有市场销售经验，市场导向探索思维，要有事业心，阳光、朝气。 2、有行业自动化销售经验者优先 3、有优质客户资源者优先 4、有自动绕线机销售行业经验者优先
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