推荐招聘信息

• 人事行政课长 （赣州）

  12-16K

  本科

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  5年

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  赣州-兴国县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面统筹子公司人事行政管理工作，搭建子公司人力资源及行政体系，并推行落地; 2、熟悉人事行政各模块并完善人事行政管理制度流程，推行实施，及时进行监督执行情况及完善; 3、做好招聘规划工作，根据需求开发不同的招聘渠道，与各机构建立良好互动关系，确保满足公司各层次的人力需求; 4、配合总公司有效开展培训工作，完善培训体系，培训相关制度、流程和规范; 5、及时与总公司人力及行政工作对接，推动和宣贯总部政策及落地 任职要求： 1、27-38岁，本科以上学历，管理学、人力资源等相关专业优先； 2、具备人事行政全盘管理经验，擅长培训与招聘工作优先考虑； 3、五年以上人力资源相关工作经验，其中三年以上大中型企业人力资源管理工作经验； 4、具备良好的逻辑思维能力、学习能力，优秀的沟通、组织和团队合作能力，亲和力和责任心强，具备一定的文字功底。

  联纲光电科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  年终奖

  试用期全薪

  五险一金

  包吃包住

  食宿补贴

  大小周工作制

  全勤奖

  绩效奖

  2021-09-28

• 人资经理

  急聘

  6-10K

  大专

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  10年

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  赣州-寻乌县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.建立和完善人力资源管理体系和行政管理工作，制订并组织实施人力资源管理制度，做好各类管理制度文件的起草与发布； 2.负责公司日常基础人事运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险； 3.档案管理、流程管理、仓库管理以及公司的后勤管理工作； 4.全面负责公司行政事务管理； 5.进行招聘公告发布，并进行招聘效果评估与招聘渠道有效性分析； 6.执行招聘、甄选、面试测评、录用工作； 7.负责日常考勤管理，负责日常员工基础数据统计； 8.加强员工关系工作开展、稳定员工、建立完善的员工福利保障体系、协调、解决员工关系、妥善处理各类人事纠纷工作； 9.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 10.向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 11.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据公司的经营状况和市场情况，合理调整公司内部人力资源； 12.负责公司核心团队和业务团队的核心骨干打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 13.负责公司绩效考核体系的系统完善，全面推进绩效管理工作； 14.及时处理公司人事行政管理中的重大问题 15.负责公司的企业文化建设； 16.及时处理总经理临时安排的工作。 任职要求： 1.五年以上行政、人资工作经验，二年以上部门经理工作经验； 2.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作； 3.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 4.孰悉国家、地区相关方面的法律法规及政策； 5.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队； 6.具备较强的计划性和实施执行的能力。 分公司招聘！！！

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  贸易/商务/进出口

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  100-200

  

  2024-04-18

• 行政主管

  7.5-15K

  大专

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  1年

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  赣州-全南县

  

  立即应聘

  1、监督公司公共场所及办公室的环境卫生，员工仪表仪容着装等； 2、办理员工的入职、离职手续，并对新进员工进行厂级培训并做好归档工作； 3、负责新进员工宿舍安排、不定期检查宿舍卫生、监督宿舍住宿情况； 4、购买社保等 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄不限 2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：26天

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  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  全勤奖

  2018-03-15

• 人事副经理

  15-20K·13薪

  大专

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  5年

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  赣州-信丰县

  

  立即应聘

  任职要求： 1、25-40岁大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、懂薪资核算人工成本控制，有招聘培训模块和大型制造业全盘组织能力。 3、有集团化公文写作经验，熟悉对上PPT的制造和汇报能力，文笔好 4、有集团化活动主持与策划能力，能适应快节奏的工作氛围。抗压能力强 5、熟悉国家相关政策、法律法规，并能在员工关系处理中有效规避公司法律险； 6、具备战略性思考能力，有极强的计划性和执行能力，较强的激励、协调、团队领导能力 岗位职责 1.定期组织有关人事招聘、培训、薪酬等方面的信息提供支持； 2.制定人事规章管理制度、员工手册等，实施细则和人力资源工作程序，并组织实施； 3.协助形成机构设置和岗位职责设计方案，以及公司组织结构设计的改进方案； 4.协助部门经理处理公司内部人力资源调配； 5.协助制定公司员工的培训和发展计划，协助安排对员工的培训； 6.协助组织公司工程师、主管及以上人员月度绩效收集、汇总，分析； 7.协腲公司企业文化建设，及各类企业文化、拓展等活动的提案、组织实施； 8.协助建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，员工满意度调查； 9.协助拟定通知通告及发行； 10.协助部门经理做好部门工作周、月、年度工作总结和日常临时性工作

  广东铭利达科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  交通便利

  项目奖

  季度奖

  包吃

  免费旅游

  2024-03-12

• 人事行政主管

  急聘

  10-15K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责完善、优化公司各项人事规章制度，并监督各项制度的执行，推动公司规范化管理； 2、负责工厂人力资源全模块日常管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等，尤其对研发类人员的招聘和人事管理有独到的见解； 3、负责制定公司年度人力资源规划，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 4、分析业务潜在培训需求，制定培训规划，并确保培训课程项目落地实施； 5、绩效考勤管理，考核员工绩效指标及结果，监督考勤，排查异常，确认结果； 6、负责处理员工薪资核查，完善企业薪酬福利体系； 7、员工关系管理，主导公司花名册及员工档案整理、入职离职、调岗、转正等； 8、公司员工的社保、公积金等的处理，以及对外相关部门的对接维护； 9、工厂日常行政工作包括办公用品、办公环境、食堂、宿舍、保洁、安全等的管； 10、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上工厂人事管理工作经验，三年以上工厂人事行政全盘管理岗位经验，熟悉工厂人事行政日常管理工作； 2、人力资源、行政管理、中文等相关专业，具备系统的人事管理专业知识； 3、沟通表达能力强，逻辑思维灵敏，同时具备良好的文笔写作能力； 4、做事认真、细致，客观有条理，责任心强、具有团队合作精神； 5、 年龄要求：28----40岁。 6、有自动化设备厂经验优先。

  东莞市摩视自动化科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

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  1-100

  

  五险一金

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  交通便利

  工作环境优美

  2024-03-24

• 人事主管

  7-8K

  大专

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  4年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准； 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作； 3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等； 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行； 5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题； 6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作； 任职资格 1、大专及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验； 2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；有绩效制定与考核的实际经验。不接受夸夸其谈者。 3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力； 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；能独立处理各种劳资纠纷。 5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力； 6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强； 7、能承受压力，服从上级安排。

  广东酷宁电器科技有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

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  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  养老保险

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  2021-05-22

• 行政人事主管

  5-9K

  大专

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  2年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2.负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 3.负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 4.负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 5.负责企业文化的建设。 6.负责公司的招聘与管理； 7.负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 8. 负责公司的日常行政管理； 9. 负责前台接待、电话接听与客服； 10.负责售后客服； 11完成领导安排的其他工作。 任职基本要求： 1. 性格开朗、形象沟通良好； 2.有较好的人力资源管理经验； 3. 熟练使用OFFICE等办公软件； 4. 工作认真，责任心强，注重细节，有较强的书面及口头表达能力；

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  农、林、牧、副、渔业

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  1-100

  

  五险一金

  带薪年假

  股票期权

  年终奖

  免费旅游

  高提成

  2017-02-18

• 招聘专员

  急聘

  9-15K

  大专

  |

  3年

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  江门-开平市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司及厂部生产工及职员招聘； 2、维护与更新各大招聘网站信息，保证最新展示，拓展招聘渠道； 3、搜索各地区和行业人才简历，并进行电话邀约、面试、录用； 4、外出参加现场招聘会、校园招聘会招聘； 5、跟踪新员工转正、人员岗位异动协调的管理工作； 6、统计招聘数据，作出数据分析，形成报告汇报领导； 7、制定年度、月度招聘费用预算； 任职要求： 1、有大型工厂浴室柜、 陶瓷的人事招聘经验优先，同时有陶瓷厂岗位资源和人脉，能及时达到企业生产人力需求； 2、熟悉使用办公软件，会使用ps等软件优先； 3、有微信公众号运管及管理经验优先； 4、工作认真负责，沟通能力强，性格外向，能够独立解决问题，有较强的承压能力； 5、能接受出差、加班；

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  1000-2000

  

  包吃

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  8小时工作制

  双休

  绩效奖

  免费旅游

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  团队活动丰富

  生日礼物

  五险

  2018-12-19

• 人事组长

  6-10K·14薪

  本科

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  5年

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  衡阳-衡南县

  

  立即应聘

  任职要求： 1、全日制本科学历； 2、在1000人制造工厂（优先台资）人资管理工作经验五年以上，其中担任主管三年； 3、熟悉人资全盘或精通1-2个模块（优先招聘或培训）； 4、语言表达，沟通能力好，逻辑条理清晰； 5、试用期需到广州学习至少半年，转正后可配合出差越南（2周/次） 工作职责： 1、人力招聘与招聘规划； 2、验审厂应对； 3、培训体系规划及培训开展； 4、协助企业文化建设。 福利待遇： 1、公司实行五天八小时工作制，包吃住。 2、五险一金（工伤、养老、医疗、生育、失业保险、住房公积金）。

  衡南得意精密电子工业有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  年终分红

  带薪年假

  周末双休

  包食宿

  节日福利

  工作环境优美

  五险一金

  2020-11-11

• 招聘专员

  5-6K

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，持续跟进统计各部门招聘需求，编制年度、月度、周人员招聘计划； 2、负责拓展招聘渠道、收集、分析行业人才状况； 3、充分利用现有渠道高效满足公司人才需求，执行甄选、配置、录用及背调等日常工作，对招聘实施有效性定期数据化管理； 4、建立长期公司人才发展储备和人才库； 5、完成领导临时交代的其他临时事物. 任职要求： 1、大专及以上学历，至少3年以上制造业招聘经验； 2、受过专业人力资源培训或获得相应证书者优先考虑。

  东莞市铭皓照明有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  项目奖

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  2021-05-13