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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 销售助理
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推荐招聘信息
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5-7K
大专
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2年
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苏州-吴江区
立即应聘
市场营销及机械、电子类相关专业毕业,熟悉连接器、线束、FFC类等产品的结构、性能及应用,在本行业内同类岗位工作2年以上,有较强的沟通和社交能力;具有一定客户资源的优先。工资面议。 -
4-5K
中专
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2年
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苏州-昆山市
立即应聘
工作职责: 1、负责下单、交货安排、售后服务等; 2、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、出货等全部流程; 3、对于各类数据报表的制作; 4、整理订单,合同的执行并归档管理; 任职要求: 1、中专以上学历,有业务跟单和客服经验者优先; 2、熟练使用相关办公软件(word、excel、PPT) ; 3、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。 -
跟单助理
急聘
4.5-5.2K
高中
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 配合外贸业务同事跟催样品 2. 拿到样品后检查质量,量产品尺寸,拍照后打数据进公司系统 3. 依业务样品单寄出样品到国外,检查确认样后签样并寄给工厂生产 4. 配合业务样品开发找参考样给工厂打样 5. 配合客人来访或视频会议协助相关工作 -
销售助理
急聘
8-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.客户来访接待及客户关系维护,偶尔需出差; 2.客户新项目初步报价; 3.产品实际数量与报价核实; 4.合同文件及其它工作安排; 任职要求: 1.22-35岁,大专以上学历,具备较强的文字功底和写作能力; 2.一年以上业务助理方面的工作验; 3.办公软件操作熟练(如:WORD、EXCEL、PPT); 4.性格稳重细致,责任心强,思维敏捷,原则性强,具有较强的组织协作和执行能力; 5.有一定的交际、应酬能力,会开车; 6.外贸英语专业优先; 7.可以培养应届毕业大学生。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助销售员达成销售目标,与客户保持沟通,接收订单并对订单进行跟进与处理; 2、相关单据的制作及跟进,如有异常及时沟通处理或上报; 3、客户需求样品的处理和跟进。 任职要求: 1、 年龄在22-40岁之间; 2、熟练使用OFFICE办公软件。 公司每月准时发工资,具有良好的公司氛围,是一支充满活力与奋斗激情的团队。公司注重个人学习与能力提升的培养,为员工提供优质的资源与成长扶持,拥有丰厚的薪资与快速晋升体系,现邀请善于沟通、有强烈的销售创富欲望的你加入!! -
5-7K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、通过各种渠道收集客户资料信息 2、通过电话沟通了解客户需求,寻找销售机会,推销公司产品 3、与客户沟通时,详细记录客户对产品的需求及联系方式,并报备业务经理 4、每日整理客户档案,收集电话沟通销售技巧,不断完善改进,提高工作效率 5、对于已经成功下单的客户,进行电话售后服务 任职要求: 1、年龄20~40岁,高中以上学历,电脑操作熟练; 2、热爱本职工作、有自信、有激情,组织思维能力强; 3、有良好的沟通能力和团队协作能力。 -
4-5K·16薪
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责 1、承接业务人员下单,完成客户信息编辑录入系统; 2、完成客户报价,编制销售合同,跟进合同回签; 3、编制销售数据报表,完成月度销售数据报告; 4、协助业务人员完成对客户关于产品的解答、售后; 4、其他相关销售辅助支持工作; 岗位要求: 1、常规办公软件熟练; 2、思路清晰、性情稳定; -
3-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 岗位要求 1.学历专业要求:大专及大专以上学历,性别不限,会简单基础英语,有无销售经验均可。 2.有无操作1688平台经验均可(主要操作平台1688)。 3.热爱积木玩具销售工作,始终保持一种尽善尽美的激情工作态度,充满热情并愿与公司共同成长发展, 4.有挑战精神,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力和凝聚力,能承受较强的工作压力,稳定性强。立志长期从事业务行业。 岗位职责: 1. 开拓国内客户,跟进客户询盘和订单,完成客户询盘-订单出货的所有业务跟进。 2. 通过其谷歌领英等其他网络渠道,参加展会进行业务拓展 3.积累客户资源,对客户进行周期性维护和多次开发,负责联系客户询盘处理,参与商务谈判,签订合同,跟进订单下单出货至收款整个过程。 4.完成公司的绩效考核指标,和公司安排的其他相关工作。
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