推荐招聘信息

• 人事经理

  8-12K

  大专

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  3年

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  苏州-吴江区

  

  立即应聘

  人力资源、企业管理、行政管理等相关专业毕业；有三年以上管理部经理工作经验，熟悉行政工作流程，有编制、制定公司管理制度、薪酬、绩效的执行能力，以及对人事管理、办公用品、企业资产管理有一定的经验，有丰富的企业行政和后勤管理经历；有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力和沟通能力，有较强的抗压能力和较强的分析、解决问题能力；熟悉使用办公软件，文笔好，可塑造宣导良好的企业文化。工资面议。

  苏州精实电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包住

  失业保险

  工伤保险

  生育保险

  医疗保险

  养老保险

  免费培训

  包吃

  带薪年假

  工作环境优美

  2024-03-13

• 管理部副课长

  8-10K

  不限

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  1年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人力资源2年以上工作经验 2、擅长招聘和培训体系模块优先

  东莞市龙谊电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  带薪年假

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  项目奖

  包食宿

  生日礼物

  2024-04-03

• 人力资源经理/主管

  6-8K

  中专

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  5年

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  招聘，应骋。协助领导安排人员的进出，可以快速的组建团队

  东莞得康医疗制品有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  8小时工作制

  包吃

  包住

  养老保险

  绩效奖

  免费培训

  医疗保险

  节日福利

  免费体检

  工作环境优美

  节日礼物

  团建

  环境优美

  2024-04-15

• 人事行政经理

  急聘

  12-20K

  大专

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  10年以上

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  肇庆-四会市

  

  立即应聘

  任职要求： 1、年龄及性别要求：30-45岁，男女不限； 2、文化程度：大专或以上学历； 3、素质及能力要求： 1）8年以上生产制造类企业人事行政管理经验，精通制造业体系、制度及各部门运营制度和责任； 2）能独立规划统筹人力资源、行政、后勤、5S管理、安全生产、职业健康管理工作； 3）精通人力资源管理的六大模块并能熟练运用； 4）精通国家劳动法规与政策，熟知劳动合同的签订、劳动风险的预防与控制要求，掌握劳动人事纠纷、社保纠纷的应对和处理； 5）善于选人、用人、育人、留人，合理控制人力资源成本； 7）文字功底强,可以胜任各类公文写作、规章制度制订与优化； 8）能协助总经理出谋划策，按公司要求组织各部门开周例会，了解各部门的工作目标与计划，探讨各部门工作过程存在的问题的改善措施； 9）具备良好的表达沟通能力、应急管理能力，懂礼交礼仪，业务接待能力强； 10）办公软件熟练（WORD\EXCEL\PPT），管理经验丰富者优先考虑。

  广州市锦盛辉煌无纺布实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  提供食宿

  购买社保

  绩效奖

  交通便利

  节日福利

  2023-07-18

• 人事经理

  10-20K

  大专

  |

  3年

  |

  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  职位要求： 1、大专及以上学历; 2、人力资源或管理相关专业 3、人力资源六大模块培训、劳动法规、社保政策等培训 4、3年以上工作经验，2年以上管理经验，在部门经理岗位上工作1年以上 5、精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识 6、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识 7、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 8、待遇：公司实行单双休，每年有两次加薪机会，年底有年终奖，提供住宿和免费工作餐，缴纳社保 职位职责： 1、协助副总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 2、负责公司人力资源规划的执行 3、全面负责人力资源管理的各项事务 4、负责其他人事事项 5、负责人力资源内部的组织管理 6、完成副总经理交办的其他任务

  浙江特诺奇电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  免费班车

  医疗保险

  8小时工作制

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2014-10-22

• 人力资源经理

  6-8K

  本科

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  3年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、公司组织架构梳理及优化； 2、公司流程梳理及优化； 3、公司人才储备规划； 4、公司管理制度梳理及优化； 5、公司引进人才招聘规划，优选匹配的专业人才加入； 7、公司核心中高管及重要岗位的员工的考评、优化及绩效面谈 8、公司薪酬绩效、晋升方向、福利及企业活动规划； 9、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制； 10、配合财务部建立部门费用预算制； 11、参与公司固定资产管理； 12、公司企业文化规划及打造； 13、制定公司人才培训计划并实施； 任职要求： 1、35-45岁人力资源管理或相关专业本科以上学历。 2、有三年以上企业人力资源管理工作经验。 3、熟悉国家《劳动法》及相关法律和政策。 4、熟悉人力资源管理各大模块的运作流程和实践经验积累。 5、具有较强的语言表达能力、文字、逻辑处理能力。 6、具有高度的整合能力，良好的策划能力。 7、对人性有正确、全面的了解及广博的知识。 8、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧。 9、具有优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、自信力及高度的行动力。 10、具有较强的创新意识和创新能力。

  广东泰胜和物业科技有限公司

  物业管理/商业中心

  |

  200-500

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  节日福利

  免费培训

  餐补

  团队活动丰富

  交通便利

  2024-02-27

• 招聘经理

  13-18K

  大专

  |

  3年

  |

  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司人力资源政策、制度及重要项目在销售事业部和研发中心的落地与实施。深入了解音频蓝牙耳机单元的特征与发展目标，根据公司战略执行人才梯队搭建。在组织、人才、文化等方面提供与落地HR解决问题，支撑公司战略有效解决阶段目标及痛点； 2.通过专业的人力资源工具进行人才盘点、人力规划、绩效发展，帮助团队人才发展持续走正。负责销售事业部和研发中心用人需求的招聘工作，拓展有效的招聘渠道和挖掘业内精英，确保人员依时到岗； 3.建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 4.参与新进人员的日常管理和了解其岗位的实际工作进展和磨合进度，从人力资源角度提供给适用的解决建议方案； 5.协助事业部和研发中心负责人进行人才管理、团队文化建设，组织文化氛围建设，传递公司核心价值观，营造积极向上的团队氛围，提高团队融合度。 6.定期了解、搜集、分析蓝牙耳机行业内的同类竞聘岗位薪酬行情，每月输出招聘报表及对应分析对策； 7.建立、健全恩乐的人才库，做好销售、研发等核心人才的挖猎和储备。 8.领导交代的其他事宜。

  广东智通蓝领人力资源科技有限公司

  人力资源服务

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  1000-2000

  

  包住

  包吃

  五险一金

  年终奖

  节日福利

  绩效奖

  全勤奖

  带薪年假

  8小时工作制

  工作环境优美

  2024-03-14

• 人资经理

  18-25K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、全日制大专以上学历 2、5年以上大型企业相关人力管理经验 3、负责制定公司人力资源规划方案 4、培训体系的建立与推行 5、组织与体系建立与推行 6、推动绩效管理体系落地 7、负责企业文化建设推广 8、熟悉国家相关法律法规

  东莞市广正模具塑胶有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  团队活动丰富

  2016-11-10

• 人事行政经理

  8-12K

  大专

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  10年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  岗位职责 1.根据公司的经营规划结合现各部门业务发展需求，编制年度与月度人员招聘计划及预算； 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3.开发有效的招聘渠道，执行招聘、甄选、面试、入职、岗位安排工作； 4.进行聘前测试和简历甄别工作； 5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 7.对入职人员，根据公司要求，对各项公司制度进行入职培训，劳动关系管理； 8.人事行政管理事务管理，促进劳动关系和谐； 9.协助总经理处理临时处理。 任职要求 1.5 年以上企业人事招聘与行政管理工作经验，精熟人力资源管理的招聘和其他任一模块，有HR全盘经验的优先； 2.具备完善的招聘管理思路，从渠道开发到人才识别、引进以及员工职业生涯设计等有实践经验； 3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，有营销型企业经验优先； 4.具有较好的人际沟通与组织协调能力，善于发现和解决问题； 5.条理性与逻辑性，执行力强，办公软件熟练，有一定的文书能力； 6.善于沟通和激励，具备很强的责任心与自我学习能力； 7.有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识; 8.大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理相关专业（必备，不符勿投）

  东莞市环宇文化传播有限公司

  媒体/出版/影视/文化传播

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  1-100

  

  工作环境优美

  绩效奖

  包住

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  2023-04-04

• 人事主管

  8-12K

  本科

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  3年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1、25~35岁，全日制本科及以上学历，熟悉人事工作流程，有丰富的人事一到两个模块工作经验； 2、有塑胶模具、注塑行业经验优先。 3、主管人员的招聘、录用、培训、调配、奖惩等； 4、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作； 5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 6、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿； 7、完成主管领导临时交办的其他任务。

  东莞达兴塑胶模具有限公司

  汽车/摩托车及零配件

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  100-200

  

  免费培训

  工作环境优美

  餐补

  包吃

  包住

  话费补助

  全勤奖

  带薪年假

  五险

  2017-10-21