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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 仓库经理/主管
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仓库主管
急聘
8-10K
大专
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1年
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宁波-余姚市
立即应聘
本公司于2024年4月27号在广东东莞松山湖智通人才现场招聘，展位号： 2024-04-27 A1-019 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 因公司发展需要，诚邀您的加入！ 可免费把车停在松山湖智通人才D7栋负一楼， 乘电梯前往一楼咱们公司展位上现场面试拍板！ 仓库主管 1、会ERP，会常用办公软件，数据观念强。 2、熟悉仓库日常管理，精通仓库进出账目、盘点。 3、有一定的领导力。 4、熟悉五金制造业的原料投入与产出，严格控制好原料按标准发放。
推荐招聘信息
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7.5-9K
中专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
1.大专以上学历。 2.有供应链管理方面、“5S”等相关培训。 3.具有3年以上同等职位的工作经验。 4.技能技巧 （1）熟悉仓库管理的业务流程。 （2）熟悉本厂物料并有库存处理的经验。 （3）有较强组织协调、决断能力。 （4）其它相关工作能力 -
7-10K
不限
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3年
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国外
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、有5年以上的工作经验， 2、接受长期出差外地 -
8-15K
大专
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、仓库整体日常工作的按排； 2、仓库工作筹划与进度控制,人力资源调配； 3、仓库工作现场规范、管控监督； 4、出货安排，与公司其他部门的沟通协调工作； 5、仓库物料的数量盘核、盘点工作 任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，30人以上团队管理经验，具电商、物流行业优先。 -
8.5-9K
不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、有仓库管理经验5年以上，熟悉ERP系统； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 5、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 6、负责相关单证的保管与存档； 7、有铝合金、镁合金压铸行业仓库管理工作经验者优先考虑。 8、需有仓储管理物流专业和工作经历。 9、仓储物流管理5年以上经验，进出吞吐量30车/天、工厂或大型仓储主管的职业、会ERP系统、善于沟通协作。 10、部门人员管理、培养、考核。 11、专业要求：需物流管理专业。 -
仓库主管
急聘
8-12K
中专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划 2.与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。 3.审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度 4.检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。 5.签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行:监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失， 6.与各单位之间的材料运作管控， 7.配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。 -
6-7K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、全面掌握仓库各客户品牌库存以及摆放情况、负责安排成品出仓、验货、记账等工作； 2、定期对仓库成品盘点清查； 3、配合业务跟单发货指令完成当天出货任务。 任职要求： 1、大专或以上学历（表现优秀可以放宽至中专），物流管理专业更佳； 2、有电商平台管理经验，或者立体仓库管理等相关工作经验。 3、协调沟通能力、及责任心强，有团队管理相关经验。 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求 1、负责仓库整体的管理工作，包括制定及推行仓库的各项管理制度的落实及完善。 2、优化仓库内部流程，规范仓管员的作业标准，确保仓库账物卡一致性。 3、合理布局及规化仓库储位，优化物料的储存摆放方式，确保库容空间最大化得到利用。 4、加强仓库安全性管理，确保仓存所有货物的安全性。 5、负责组织仓库人员的盘点（自盘）等工作，监督下属人员的工作绩效。 6、对本部门人员工作技能的培训及考核工作，提高部门人员的工作能力。 7、协调与仓库相关的各职能部门，保持良好的沟通，推动部门工作更顺畅作业。 8、负责督促处理不良品物料，呆滞物料、提高物料周转率、减少仓库呆滞料、降低仓储成本。 9、系统各项单据的审核。 10、完成资材部每月的工作计划与目标。 11、可接受江门市台山工作地点。 任职要求 1、大专以上学历，具备至少5年以上制造行业管理经验。 2、电脑使用熟练，会操作ＥＲＰ系统。 3、数据观念强，具有宏观的数据理念。 4、学习能力与抗压能力强。 5、熟悉仓库管理流程。 6、能吃苦耐劳，服从领导安排，执行力强。 -
11-15K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
电商仓库主管岗位职责: 1. 根据公司要求，协助仓库负责人进行运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率；全面开展仓库运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。 2. 协助负责仓储安全运营，进销存退等各环节流程监控和数据异常监控，业务流程标准化，降低库存差异； 3. 保证仓储容积合理利用并提升，提升出入库时效、服务质量和客户体验； 4. 协助仓库负责人完成项目落地，执行跟进、检查、总结等事项； 5. 协助部门员工的考核、培训培养、人才梯队的建设等，打造高效团队； 6. 指导和培训相关同事的专业技能。 7. 收集和分析各仓库运营日常数据，定期提交运营分析报告。 任职要求: 1. 全日制大专以上学历，物流仓储管理相关专业优先；35岁以下 2. 大型仓储物流公司5年以上管理经验，有大型电商仓储管理经验优先； 3. 熟悉流程管理，新增或完善部门岗位sop经验，有效控制成本 4. 对出入库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化等多个环节较精通； 5.团队管理人数100人以上，善于对目标进行拆分并实施跟进； 4. 具有数据敏感性，较强的分析及计划统筹能力，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化； 5. 性格开朗，善于沟通，对事项主动积极善于发现问题并跟进处理，有一定的仓储运营经验，具备数据汇总及分析能力，有一定的组织并协同跨部门项目能力； 6. 良好的沟通能力、较强的抗压能力，大局观强，具有奉献精神，能接受加班。 -
10-20K
大专
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、任职要求： 1.40岁以下，统招大专以上学历（硬性条件）； 2.至少五年以上制造业仓库经理工作经验，有改善仓库成功案例实操经验(硬性条件）； 3.文笔佳，电脑操作熟练，熟悉ERP系统操作； 4.逻辑思维及沟通能力强； 5.积极正面，具有团队及实干精神。 二、岗位职责： 1.完善仓库管理制度（包括收料、发料、出货、物料管理、呆滞料处理、仓管员工作职责、人员进出管制）； 2.根据入库单、领料单等单据收发料；物料进、出数据的汇总，保证入库、出库数据的真实性； 3.每月月底盘点仓库物料，达到账实相符； 4.跟进仓库5S工作，确保各区物料标识清晰，一目了然； 5.做好团队建设，定期培训学习，提升团队人员时效； 6.负责仓库其它工作。 说明： 1.如不能接受单休，请勿投递简历，以免浪费您宝贵时间。 2.投递简历前请详细了解任职要求，不满足条件的请勿投递简历。
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