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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 经营管理类
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10-20K
大专
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3年
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宁波-余姚市
立即应聘
一、 工作内容： 1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2. 协助总经理对公司运作与各职能部门管理，监督管理制度的起草制定； 3. 负责公司人才队伍的建设工作，协调部分之间的工作状况，促使各部门达标； 4. 组织、监督公司各项计划及制度的实施及推行； 5. 开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化的建设工作； 6. 完成总经理下达的任务，代表总经理行使公司紧急事项 8. 。 二、 任职要求： 1. 企业管理、工商管理类相关专业，全日制大专以上学历； 2. 具有8年以上企业全面管理经验，并熟悉人事、行政、研发，生产、品质的工作经验； 3. 精通组织战略策划，全面质量管理，精益生产，控本降本等相关理论与实际操作； 4. 精通ERP底层建设与原理、ISO9001、IATF16949相关要求及实施管理要领； 5. 具有良好的组织协调与沟通能力，能承受高压力下挑战性工作； 6. 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 7. 具有良好的中英文阅读能力，熟练使用办公软件（例PPT、思维导图等）； 8. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力； 9. 具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。 -
总经理助理
急聘
10-15K
大专
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2年
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宁波-余姚市
立即应聘
1、此岗位为副总经理助理，退伍军人优先，有较强的执行力。男女不限。 2、电脑熟练，会常用办公软件。 3、熟悉制造业的生产模式。 4、有良好的沟通能力，协调能力。 5、熟悉生产计划、现场管理、5S管理优先。 -
15-25K
大专
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10年
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宁波-余姚市
立即应聘
副/总经理 1、年龄：36-50岁，大专以上机械设计制造、机电一体化或管理类相关专业，精通现代企业生产运营管理和机加工工艺； 2、10年以上机械加工行业工作经验，熟悉生产工艺流程； 3、擅长统筹计划、生产、品质系统的规范化管理和制度建设； 4、负责组织制定计划、生产、品质系统的工作计划、工作目标，并组织实施； 5、8年以上机械加工型企业副总及以上工作经验，有较强的组织、协调、沟通和敏锐的洞察力，抗压能力强； 6、具有分析和解决复杂问题和突发事件的能力； 7、 工作严谨细致，德才兼备，有良好的敬业精神和职业素养。 8、从事机加工行业10年以上，对轴业生产和设备具有实操经历，对机加工业各部门运作熟悉，具备企业全盘战略规划有成功案例；对现在工厂管理手法工具熟练应用；对生产管理现场管理，生产线规划，IE/OEE/TMP/TQM/等运作熟悉；具备指导和统筹能力；对公司目前人才引进掌握一定行业资源，可以引进CNC/轴心机/走刀机技术操作师傅；以及IE设备工程师人才引进； -
15-19K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、男女不限，大专及以上学历，、行政管理、企业管理等相关专业，英语4级； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。
推荐招聘信息
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9-11K
大专
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3年
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温州-苍南县
立即应聘
1、组织建立和健全公司的品质管理控制体系与组织结构 2、制定品质的各项管理制度、工作流程、工作标准和考核办法。 3、督导QC专员工作,审阅质量日报。 4、根据公司现状及品质报表制定质量改善课题，并落实品质、技术、生产进行质量改善。 5、对质量事故进行现场分析；对违反质量规定者进行考核及通报。 6、处置不合格品及制定预防措施，对存在或是潜在的质量问题，及时纠正并采取预防措施。 7、解析、查验客户质量投诉及退货产品，组织提出改进措施。 8、协助技术部标准跟客户对接技术标准，确保新研发产品符合公司（或客户）品质要求。 9、审核新的供应商品质体系，对供应商评定；对供应商品质能力的辅导、控制，保证物料的质量。 10、校验与控制计量具、量表、检测仪器、设备、工装治具。 11、制定并提报日、周、月、季、年工作报表，包含个人及部门工作事务； 12、制定各模块的过程质量目标，并实际统计后按月统计汇总提交人资行政部作为考核数据来源； 13、实验室的日常工作执行并汇报，实验室的设备台账管理及保养； 14、分管模块的6S工作执行并配合公司进行统一检查管理； 15、公司各项体系运行的主导推行； 11、定期开展品质例会，组织制定公司员工品质培训计划。 12、寻找一些资源对相关部门进行技能特训。 13、执行上级临时交代的工作任务，并主动汇报本部门工作事务。 -
10-20K
大专
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10年以上
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台州-温岭市
立即应聘
1．主持公司的基本团队建设和日常的生产管理工作。 （有服装行业经验优先） 2．审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。 3．合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实 现。 4．对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。 5．广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。 6．在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。 7．负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。 8．协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。 9．充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。 10．召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行 关系协调。 11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。 -
6-8K
本科
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不限
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金华-永康市
立即应聘
岗位职责： 1、完成日常文件翻译工作； 2、根据翻译要求按时交稿并保证译文的质量； 3、对中泰文资料进行整理并归档保存； 4、负责常规问题的咨询回复。 5、前期在永康做资料。 6、要求中国人。 7、5、6月份去Taiguo翻译工作指导及日常翻译 -
30-50K
本科
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
1．年龄35-50岁，本科以上学历，硕士博士学历最佳，电机或机械等相关专业。 2．对电机及传动技术有深刻研究和认识，并有学术性研究记录。 3．对前沿技术有专家级洞察能力和见解。 4．对研发部门有宏观性系统管理操作经验，有强烈的超前管理理念及2025精神。 5．要求能运用资源整合和拥有强大的宏观调控能力。 6．有突出的团队建设能力、清晰的工作计划性、高效的动员力和执行力。 7．对行业具有技术分析和领导者作用。 8．有编写过资深技术论文和获得发明性专利。 -
8-12K
不限
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不限
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台州-温岭市
立即应聘
1、大专以上学历，机械或自动化专业毕业； 2、5年以上机械工厂现场工作经验（机加工、装配），熟悉机械产品制造工艺流程； 3、良好的沟通能力； -
12-20K
大专
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10年
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金华-永康市
立即应聘
岗位职责： 1、工艺策划，负责组织订单部门与生产部门对接特殊订单工艺进行分析、评审并跟踪实施； 2、工艺方案设计，负责工艺技改措施项目编制，对现有不良工艺提出改进意见，制定改进工艺方案。 职位要求： 1、本科或以上学历，机械制图相关专业； 2、工作经验：有从事过工艺或制造制程管理工作，有柔性石墨双极板工作经验优先考虑; 4、计算机要求：能熟练运用办公室自动化; 5、其他胜任能力：具有吃苦耐劳的敬业精神及事业心，具有较强的分析、解决问题的能力，具备开拓精神及协调能力，思路严谨; 6、质量体系：熟悉ISO9000体系，能编制相关质量体系文件和作业指导 -
4.5-6K
大专
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不限
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台州-黄岩区
立即应聘
岗位职责： 01 熟知岗位权责，认真履行权责； 02 岗位自身要深入理解公司文化，并确保每周向团队诠释传播公司文化。 03 持续执行或优化公司四化，每月组织团队优化学习四化内容。 04 提升团队技能水平，每月有效地组织部门培训活动，建立学习型团队。 05 自身要有成本观念，以提质降本为主题，每月组织部门进行提质降本工作，要求每月有进步，每月有内容。负责让部门员工形成提质降本的习惯与理念。 06 做好承上启下工作，正确传递公司管理、运营信息。 07 维护公司利益，维护部门员工既得利益，不偏袒公司也不偏袒员工。 任职要求： 学历大专及以上，懂电脑操作 -
20-40K·13薪
大专
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8年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责 1、协助董事长制定战略规划，为公司生产研发决策提供建议和信息支持负责产品开发与工艺流程的梳理和完善，新产品开发、老产品改善进度的绩效管理 2、组织改善和优化公司产品的性能质量，指导解决公司产品的疑难杂症: 3、负责IATF16949 体系运行和持续改进。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，10年以上汽车连接器、航工航天配件行业技术、工艺、品质管理经验: 2、熟悉IATF16949体系知识，能独立应对客户审核、体系审核、产品审核 3、本人有研发工作经历、管理团队能力; 4、机电一体化专业，熟练使用solidworks\cad等制图软件 -
30-50W/年
大专
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10年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
1.熟悉小家电行业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,对团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 2.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 3.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 4.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力； 5.较强的服务意识和培养下属能力； 6.有较强的管理协调能力和丰富财务管理经验； 7.强烈的事业心；
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