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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 连锁管理
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推荐招聘信息
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15-30K
本科
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3年
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金华-义乌市
立即应聘
岗位职能： 1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营跨境电商服务平台； 2、协助制定跨境电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施； 3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标； 4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作； 5、及时掌握跨境电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案； 6、结合跨境电商的特性，并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程。 任职要求： 1.3年以上年跨境电商运营VP/总监级别岗位经验；精通产品开发，产品打造等核心环节； 2.有成功案例，操盘年交易额一亿以上人民币的跨境电商业务（美国亚马逊或美国其它平台），带过10人以上团队。 3.三年以上管理经验，主导或参与过组织架构，团队激励，提成制度等规章制度的设计； 4.有行业相关资源及人脉，对跨境电商的行业现状及竞品有深入理解； 5.全日制本科学历以上，英语4级以上； 6.协调能力/沟通能力强，可跨部门多线程进行工作推进；高度责任心，敬业，能拥抱变化，勇于挑战自己抗压能力强. 具体面议。服装/纺织/皮革
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500-1000
包住
五险
8小时工作制
弹性工作时间
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
工作环境优美
生日礼物
节日福利
团队活动丰富
2023-10-13
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15-25K
本科
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3年
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金华-义乌市
立即应聘
岗位职能： 1.根据公司规划制定合理的电商运营方案； 2.负责部门人员的培训、考核和管理工作； 3.负责电商流程设计，实施和优化，承担电子商务服务团队的建设和管理职能； 4.负责电商平台的品牌推广和营销策划； 5.负责京东、天猫、淘宝商城店的日常基础运营,充分利用各种活动资源,达成销售目标。 6.根据公司下达的销售目标,制定平台营销推广计划并推动负责店铺后台活动报名,活动执行。 7.负责促销活动及对接订单货品公司内部协调; 8.根据数据罗盘数据的统计分析,热销产品走势,热门成交关键词的提取及优化调整。通过各种付费/免费推广手段,执行商务仓和直投日常推广为店铺引来精准流量,提升流量及转化。 9.对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同等岗位工作经验，大型电商公司经验优先; 2、熟悉直通车、钻展等付费推广工具;精通淘宝站内各种营销工具，精通各平台营销规则，熟悉会员的购物习惯和购物心理;熟悉站内站外的各种活动资源及规则; 3、熟悉各种电商营销工具，熟悉SEO对站外推广有独到的见解; 4、熟悉平台搜索权重，权重方式，站外引流。 具体面议。 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉阿里巴巴排名规则；负责阿里巴巴国际站店铺的布局及日常维护与发布更新产品； 2、对阿里巴巴的搜索排名交易规则和优化，关键字策略，阿里工具，阿里站内广告资源，活动阿里论坛都要熟悉； 3、熟悉阿里的推广：精准操作P4P，增加店铺询盘，橱窗设置； 4、团队协作力强，沟通表达能力强，有责任心； 5、熟悉网络各种渠道推广资源，并具有一定的实际操作能力。 任职要求： 1、有2年以上阿里巴巴国际站店铺运营推广经验，精通阿里巴巴后台，包括直通车，橱窗，产品排名，网站设计； 2、具有较强的数据分析能力及敏感度； 3、熟悉各种网络营销推广方式，达到资源利用最大化； 4. 全日制大专以上学历。 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 人品端正、做事认真且专注，思路清晰、热爱跨境电商事业，对数据敏感、对工作细心负责。 2. 有亚马逊精品、自有品牌独立运营经验与新品推广思路/方案 3. 制定产品的运营及推广方案，执行并跟进效果并不断优化。 4. 查看当天销售情况，详情页面；分析竞品、广告数据、销售趋势，并根据实际经营、库存情况采取相应的运营措施。 5. 调研、了解产品的市场价格、销量数据，竞品、市场份额及整体走势。 6. 定期分析产品业务报告数据。 7. 处理差评和退货并整理报表反馈给工厂，提出优化产品品质与服务的指导工作。 8. 关注库存及接收情况以及FBA配送费用是否正常。 9. 每天群公布当日实际经营盈亏、收支状况。 -
新媒体运营专员
急聘
5-9K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、岗位的职责： 1、平台运营（抖音、小红书）； 2、公众号宣传； 3、偶尔协助视频拍摄； 4、软推广类； 5、维护网站更新； 二、岗位的要求： 1、年龄：25~35周岁，男女不限；大专以上学历。网络营销、电子商务或有烘焙行业经验者优先； 2、新媒体运营基本操作（分析账号数据、文案撰写）； 3、熟悉平台运营走向，想法独立、创新； 4、工作认真、积极活泼、良好的团队精神、配合小伙伴完成目标； 5、工作氛围轻松融洽、单休（周日）； 6、包吃不包住、每天八小时、到点下班、极少加班、主打合理分配时间； 7、有烘焙经验或烘焙爱好者优先，薪资可面议 注：一个年轻人的部门，不画饼、多劳多得、秉承“合理化高效率”工作态度！ -
20-25K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
本公司是工贸一体，自主品牌，主营包含：一次性餐具刀叉更、航空餐具、餐盒、奶茶杯、量勺、折叠叉勺等类目，开通3个1688，超工年投入过百万+，现在急需销售经理带领团队跟进询盘转化，公司将会有足够的发展平台与您一起成长！ 职位描述： 1、负责国内1688平台的优化排名，以及产品的上下架和布局。 2、负责平台搜索排名和产品优化曝光，精通平台操作推广，结合平台后台数据，管理产品及关键词优化。 3、负责公司店铺的运营、规划，推广工作，通过数据分析， 关键词提取等运营技巧提升店铺的工作曝光率与点击率，增加转化； 4、跟进平台后台热搜词，和曝光量较大但转化不够的词，优先重点量化，提高曝光和转化率； 5、评估关键词质量度、提出关键词的优化方案； 6、制定店铺的整体推广方案，跟踪制作、把控、落实、以及制定店铺的运营方案。 7、负责运营管理体系的建立与完善，包括商品管理、运营管理、客户管理，实现人员分工、资源分配等合理化，确保目标实现； 8、定期每周每月复盘，相关数据监控与分析，根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息，及时调整运营方向，完成目标。 任职资格： 1、有带电高团队经验2年以上； 2、有阿里平台运营经验3年以上； 3、熟悉阿里平台的各种营销方案，熟悉互联网B2B网站的运营及推广营销； 4、良好的统筹、逻辑思维、沟通能力，执行力和抗压能力强，具备团队合作精神。 5、需具备一定的统筹规划的能力。需要懂得大数据分析和带团队的管理能力，以及电商各岗位的工作安排能力（包括岗位价值评估等）。 期待有激情有活力，想成长，想干事业，想赞钱的人才加入！如是想躺平的，玻璃心的，抽烟渴酒的就不要来了. -
6-12K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、自己独立运营亚马逊店铺的经验，打造爆款 流量款的经验。 2、能够准确抓住产品的重要信息（主要包括标题，关键字，产品描述）和推广点，并对产品信息进行提练，做出准确 吸引顾客的描述，扩大交易量的方法和技巧。实时管理优化在线销售商品。 3、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，并能预防可能出现的争议，妥善处理己出现的争议，维护公司利益。 4、留意平台活动，积极报名参加外贸平台的各种活动，及时掌握市场动态，不断提高店铺销量。 岗位要求： 1、 大专学历，英语四级以上， 能通过英文邮件和客户进行售前售后的沟通。 2、熟悉网络运营、网络营销、网络推广相关知识。有亚马逊跨境电商平台工作经验者优先。 4、工作主动热情、有耐心、有责任心，可以承受一定的工作压力。 薪资结构：底薪+高提成 -
4.5-8K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.懂得电子商务知识，对电商各平台、运营手法有一定的了解。 2.有1年以上的平台运营经验，有一定的运营策划能力。 3.有美工基础者优先考虑。 岗位职责： 1.对店铺业绩负责，持续完善店铺在渠道的运营方案，确保渠道运营业绩不断提升。 2.负责渠道资源的对接及渠道活动报名，通过后台数据分析，对运营状况及时优化。 3.负责维护店铺正常运营，及时了解新规则及了解同行销售行情，及做出相应对策。 4.熟练运用网络各种推广资源。 -
7-12K
本科
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
8-15K
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1.本科及以上学历，统计、财会、管理类相关专业优先。 2.有5年及以上运营或成本分析、费用分析相关工作经验。 3.对产品和数据运营敏感，具备较强的逻辑思维能力。 4.熟悉ERP、MES系统运作优先。 5.有较强的计划与执行能力，较强的沟通协作能力，擅于发现、分析和解决问题。 岗位职责： 1.协助组织、制定、落实公司年度、月度经营规划，同时跟进相关计划落实到各对应部门，并监督其执行情况。组织经营会议，并跟进会议落实情况。 2.负责跟进和汇总公司各部门经营指标等数据统计工作，做数据分析，并形成运营报告。 3.负责制造公司各部门组织评审规划、监督落实及结果收集工作，并督促相关部门检讨异常。 4.负责公司各部门组织绩效及目标管理考核规划，监督落实并收集结果，同时督促相关部门检讨异常。 5.规划和制定（或优化）生产相关内部或跨部门流程制定，培训及监督落实。 6.熟悉制造型公司运营模式，生产成本分析、成本管控等。 7.协助部门经理做好运营相关事务。
移动端：
宁波连锁管理招聘
