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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 行政经理/主管
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8-13K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求： 大专以上学历，5年以上1000人制造型企业行政管理工作经验。 具备执行力强、有行政管理基础知识、有较高的团队意识，独立的开展项目管理经验，有团队管理经验，组织能力强，有一定文字功底，有C1驾照优先。 主要工作职责： 食堂管理、基建管理、驾驶组管理、对外接待、清洁卫生绿化管理、公司证照等手续办理、行政类检查、安环健相关工作熟悉，精通3个及以上模块。
推荐招聘信息
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8-10K·13薪
大专
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10年
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衢州-衢江区
立即应聘
岗位描述： 1、熟悉操作人力资源六大模块工作，擅长员工关系、招聘、培训、绩效、薪酬板块中至少3个，能独立开展及指导下属完成人力资源各项工作； 2、全面负责公司日常行政管理工作，熟悉行政工作的各项管理标准及流程； 3、建立公司企业文化，推动文化建设，擅长组织公司各项活动； 4、建立健全人力资源、行政管理体系，完善编写各项制度流程； 5、协助其他部门做好接待工作，完成领导交办的工作。 6、组织政府项目申报（获得政府补助或奖励部份参与项目工作的团队集体提成10%）； 7、此岗位需能够对公司现有薪酬绩效及其他板块人事行政管理制度提出合理有效能够落地的优化方案。 任职资格： 1、行政管理或人力资源管理专业毕业，专科及以上学历，； 2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验； 3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守； 4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力。 5、有主导过申报政府奖励、补贴项目工作经验； 6、有浙江制造型规上企业人事行政办负责人5年以上工作经验； 待遇：包吃住、五险、基本工资+绩效+年终奖； -
7-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容： 1.负责完善公司行政管理制度，能独立统筹行政管理工作 2.能独立处理员工关系或者劳资纠纷问题 3.有验厂经验：懂社会责任、质量、人权验厂的资料制作、陪审及跟进验厂后整改 4.负责办公室环境及安全，维护办公室整洁，做好7S的推行和监管； 5.负责公司厂区宿舍、饭堂、保安及车队等后勤管理； 6.完成总经理下达的各项任务。 任职要求： 1、28到35岁，大专以上学历（全日制）； 2、3年以上中大型工厂行政管理岗位经验； 3、持有C1以上驾照； 上班时间：28天制8.5小时制，旺季需要加班，旺季时需住厂。 -
10-13K·13薪
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、33-42周岁，行政管理或相关专业大专以上学历； 2、5年以上大型工厂行政经理工作经验； 3、精通工厂行政事务管理，对工厂装修、维修、基础设施、环保、安全、饭堂、宿舍、车辆、保安、绿化、清洁等行政及后勤服务管理有十分丰富的经验； 4、文字功底较好，能制定及优化公司各项行政管理制度； 5、统筹管理及执行能力强，不断督促、检查、反馈制度的执行情况，并跟进具体改善措施的落地执行。 6、具有良好的服务作沟通协调能力，成本意识强。 -
12-15K
大专
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5年
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福州-连江县
立即应聘
岗位职责： 1、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行 2、负责公司厂区环境及办公环境清洁； 3、公司6S检查，并监督落6S执行情况；纪律查核。 4、工厂生产现场安全的管理； 5、食堂、宿舍等管理，提高员工满意度； 6、指导、监督外包保安按公司规章制度开展工作。 7、负责建立公司行政类固定资产台账； 8、合理管理资产，并做到合理有管控； 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、管理类相关专业，大专以上学历。 2、企业管理、商务礼仪、公文写作、相关法律常识。 3、五年以上同岗位工作经历。 4、熟练OFFICE软件操作，沟通协调能力强。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
职位要求： 1、熟悉工厂行政人事管理工作3年以上经验； 2、熟练各办公软件操作； 3、策划公司企业文化； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神； 6、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 -
7-11K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位描述： 1、负责三个厂区行政后勤全部管理工作； 2、负责全厂安全管理、环境管理及员工纪律的监督管理； 3、负责政府单位的接洽； 4、协助领导完成其它交办事务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，男女不限，高中或大专以上学历； 2、熟悉国家相关的法律法规；公司行政工作流程，懂企业资产管理； 3、须有五年以上及800人以上规模企业行政后勤管理工作经验或三年以上同等岗位经验； 4、精通行政管理工作，文笔书写能力强； 5、须具有安全主任资格或懂体系者优先（不具有安全主任知识者勿试）； 6、能独立应对处理应急及投诉事务，具备强有力的执行力，沟通能力，协调能力，策划能力； -
10-15K
本科
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10年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 参与公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2. 根据年度经营目标组织，参与制定、修改、实施公司年度经营计划 3. 负责塑造与发展公司相适应的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化 4. 负责指导公司文化建设相关活动的实施，如企业内部开展企业文化宣导、员工文化活动组织等 5. 负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与行业、相关协会的外部交流，配合完成日常推广宣传工作 6. 根据公司年度经营计划和战略目标，组织制定部门的年度工作计划和目标 7. 建立和健全人力资源管理体系、制度、流程 8. 参与公司重大人事的决策，为公司重大人事决策提供信息支持 9. 审核指导公司薪酬总额和人力成本管理工作 10. 指导招聘、培训、薪酬、绩效考核相关工作的开展和实施 11. 负责公司组织架构优化和调整 12. 指导和监督行政、后勤各项工作开展 13. 负责向董事长汇报各项工作的进展情况和存在的问题 14. 负责协调与公司其他部门的工作，确保部门之间良好协作 15. 组织制定各种突发事件的应急预案，在发生突发事件负责启动预案 16. 统筹协调突发事件的应急处理 10年以上工作经验，有1000人以上规模企业五年同职管理经验，熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规，具备一定的财务知识，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，具有较为丰富的实操经验。较强的分析、解决问题能力；沟通、组织、协调能力；较强的心理承受能力和情商管理能力。 11.有鞋厂工作经验者优； 工作地址：湖南省郴州市安仁县永乐江镇新安工业区（湖南荣耀鞋业有限公司） -
6.8-9.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、工作范围是公司行政人事相关员工吃住，维系正向劳资关系。 2、落实各种培训和进行5S绩效督查，督促维持公司各部门安全高效运作。 3、负责消防安全、环保健康和社会责任等方面的资料和体系，便于客户和政府随时检阅 4、管理公司行政后勤工作管理；（保安、清洁、宿舍、食堂、前台接待、车辆等） 任职要求： 1、大专以上学历 2、3年以上同岗位经验 3、原则性强、诚信正直、精力充沛、爱岗敬业。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，有三年以上工作经验； 2、负责人员招聘、人事资料管理、工资、社保缴纳变更等相关事宜； 3、及时有效地协调好公司员工关系，做好沟通工作； 4、负责公司规章制度的落实、执行、监督与跟进； 5、协助实施员工所有的培训活动； 6、完成领导安排的其他事务工作。 -
4.5-6K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1.负责工厂所有人事、后勤、行政安全的管理与执行工作。 2.工厂制度的设计与执行。 3.监督执行老板下达的工作指令。 4.推行工厂管理制度的改革等。
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