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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-7K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职、离职手续的办理; 3、员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、对新员工进行企业制度与企业文化的岗前培训; 5、考勤及绩效的核算。 6、公司各部门的行政后勤类(清洁、伙食、宿舍)等相关工作; 7、负责厂区消防安检的所有接待及整改的相关工作; 8、与其他各部门的协调工作; 9、文书、会议等日常的行政事务处理。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心; 2、熟练使用常用办公软件,有制造业人事行政方面的相关工作经验; 3、具备良好的沟通、协调及领导能力; 4、具备分析及解决问题的能力,能积极有效处理突发事件; 5、善于沟通,有良好的团队精神。 -
5-8K
大专
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2年
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上饶-余干县
立即应聘
1、负责员工招聘,制定人力资源规实施招聘计划。 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等的手续办理,建立员工人事档案。 3、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。 4、协助上级修订公司相关人力资源管理制度,负责建立规范化管理制度。 5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善。 6、监督、指导、执行行政管理。 公司在浙江金华,江西余干县,陕西铜川设有厂区招聘。 -
行政人力专员
急聘
6.5-7.5K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、人事招聘 2、入职、离职办理 3、劳动合同、考勤、薪资统计处理 4、绩效考核处理 5、负责与各部门的工作协调、监督、管理,厂区、宿舍6S检查 6、部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1、18-35周岁,高中或中专以上文化 2、同岗位1年以上工作经验 3、熟练操作电脑办公软件 -
6-7K
高中
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
工作职责: 1.饭堂组工作管理:饭堂采购食材质量、数量验收,各部门抢修、突发事件处理送餐工作,采购费用统计、核算、报销,小饭堂临时性接待工作。 2.清洁组工作管理:各区域卫生监督,检查,对不达标准限期整改。 3.员工培训 负责对后勤员工进行安全、质量教育培训,提高员工素质,并制定各工序的工作程序。 4.成本管控:制作后勤组年度工作计划、工作目标,工衣年度计划、采购,后勤组各项费用支出计划。 任职要求: 1.高中或以上学历。 2.从事大型企业总务工作2年以上。 3.会操作办公软件及宿舍和仓库管理系统。 4.工作细心、积极性高,对细小锁碎事务认真跟进处理。 -
4-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责收集和整理部门文件、制度、作业指导书等资料; 2、负责数据的统计及录入; 3、负责跟踪每笔订单的售前售后 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有跟单经验或有1年以上文员经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。 3. 性格开朗,勤奋好学,工作认真仔细。 ; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; -
4-4.5K
中专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 任职要求: 1、*性25-25岁,五官端正,普通话流利,思维敏捷反应快; 2、精通电脑基本操作,有1年以上文秘工作经验。 -
9-11K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司行政后勤(宿舍,保安,饭堂等)管理工作,包括但不限于文件管理、资料整理、会议安排等; 2、负责公司日常办公用品、设备的采购、维护和管理; 3、负责公司员工考勤,请休假,薪资制度管理、出差管理、差旅费用报销等; 4、负责公司行政与验厂文件的起草、审核、归档等工作; 5、协助上级领导完成部门其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑,5年以上人事行政管理经验; 2. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与各部门沟通协调; 3. 具备较强的组织协调能力,能够独立完成工作任务; 4. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel等; 5. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 1、2年以上人事文员工作经验;熟练操作电脑office办公软件; 2、有考勤核算,汇总工作经验; 3、对普工的招聘、培训经验; 4、形象气质佳。 岗位职责: 1、主要负责员工入离职的办理,档案管理; 2、员工劳动合同的签收、存档; 3、社会保险增减员、工伤申报、结案等; 4、安全、宿舍、食堂、保洁日常管理与监督; 5、考勤维护,统计、汇总; 6、承办上级临时交办的其他工作事项; -
5-7K
本科
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2年
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惠州
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门会务安排、会议事项跟进; 2、负责部门日常行政管理的运作; 3、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、本科学历 2、英语六级
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