推荐招聘信息

• 人力资源主管（厦门分厂）

  急聘

  9-13K

  大专

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  5年

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  厦门-同安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责当地政府部门的接待及相关资料的对接。 任职要求： 1、最近三年在厦门同安区任相同职位的优先，没有厦门工作经验者请勿打扰。 2、30-43岁，人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历。 3、5年以上中型企业人力资源、行政管理全盘工作经验。

  东莞市华博精密塑胶五金科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  年终分红奖励

  带薪年假

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  五险一金

  包食宿

  团队活动丰富

  2023-02-06

• 人事行政经理(J10144)

  12-20K

  大专

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  10年以上

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  厦门-翔安区

  

  立即应聘

  工作职责 1、依据公司发展战略，制定子公司人力资源战略规划； 2、根据人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设； 3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、体系和管理流程并负责具体实施落实； 4、完善薪酬激励体系，合理规划和控制人力资源成本； 5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜； 6、负责公司绩效考核管理； 7、负责员工招聘，满足各部门的人才需求； 8、负责公司日常行政事务管理，包括验厂审核、安全、食堂、宿舍、保安、保洁、车辆等； 9、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、十年以上人力资源从业经验，其中五年以上大中型企业人力资源和行政管理经验； 2、熟悉人力资源六大模块并能有效开展； 3、具备较先进的管理理念； 4、有亲和力；沟通协调能力强；抗压能力强。

  厦门唯科模塑科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  五险一金 餐补

  2024-01-09

• 人事主管

  7-10K

  大专

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  2年

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  宁德-福安市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责对接各大招聘平台，包括网站、猎头、院校等； 2、负责中高端岗位人才的招聘，人才库的维护更新； 3、负责新老员工的定期访谈，团建等企业文化活动的组织； 4、协助经理制定人事相关基本管理体系，例如入离调转流程、标准等； 5、协助经理管理、分配、指导、培训和监督专员的工作； 6、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 7、行政管理工作开展，食堂、宿舍、环卫、安全的管理； 8、完成上司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、有2年以上人事行政全盘工作经验，有招聘经验优先考虑； 3、沟通表达能力强，有原则性，能适应工厂工作环境。 4、工作地点：宁德天铭新能源汽车零配件有限公司

  江西天铭新能源汽车零部件有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  股票期权

  绩效奖

  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  2024-03-06

• 行政人事主管

  7-9K

  大专

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  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1,大专以上学历，熟悉办公软件操作。英文水平CET-04级以上，能良好的听说读写。 2,熟悉人力资源相关法律法规，工厂内部相关人力资源的流程与相关工作，并能良好协调相关劳动关系。 3,熟悉日、欧、美客户验厂的工作，并熟悉中国的消防、安全、职业健康、安保的方面的法律法规。 4,具有良好的自律、良好形象与修养！

  东莞怡力制衣有限公司

  服装/纺织/皮革

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  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  免费WIFI

  包水电

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  生育保险

  工作环境优美

  2024-04-25

• 人事经理

  12-20K

  大专

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  5年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1. 在大中型企业HR领域有5年以上工作经验，单独负责过招聘、考勤、薪资、劳资关系等模块工作经验 2. 精通中国劳动相关法规 3. 良好的人际关系、成熟、稳重 4. 良好的沟通能力、抗压能力、谈判技巧 5. 相关学科本科以上如人力资源管理、工商行政管理等专业

  东莞运泰服饰配件有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

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  500-1000

  

  带薪年假

  免费体检

  餐补

  房补

  五险

  年终奖

  工作环境优美

  食宿补贴

  额外增享年休假

  2022-08-26

• 人事主管 6K-8K

  7-9K

  不限

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  不限

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  1、28岁—35岁，高中以上学历，人力资源、法律、中文等相关专业； 2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的劳动法律法规； 3、熟悉招聘、培训、员工关系、绩效管理模块； 4、良好的文字功底，擅长公文写作，有文体特长优先考虑； 5、很强的计划性，良好的和执行的能力，良好的人际沟通、组织协调能力，以及解决复杂问题的能力。 主要职责： 1、 全盘负责公司人事行政工作，主要负责招聘工作； 2、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 3、督导行政工作，推进企业文化建设工作。

  东莞亨铨实业有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  2024-02-27

• 人事主管

  6.5-7.5K

  大专

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  5年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  工作内容： 负责公司人事全盘工作，其中以薪酬和招聘为主，兼行政和外联工作。 职位要求： 人事六大模块最少在2块有较丰富的经验，能吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：六天八小时制。 可以加v信更快沟通；一五三叁八零一六零七五

  大生（东莞）农产品有限公司

  农、林、牧、副、渔业

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  100-200

  

  包住

  包吃

  五险一金

  2021-06-30

• 人力资源经理

  20-30K

  大专

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  10年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  一、岗位要求： 1、结合企业战略拟定人力资源开发及中长期发展规划方案并跟踪落实。 2、建立并完善人力资源管理体系流程、设计人力资源管理模式( 组织建设、人员供需分析、人力成本核算、预算控制等)。 3、根据组织业务需要，构建人员需求分析、岗位分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、渠道分析；选择、实施与特殊渠道策略；员工离职与有效控制流失率措施。 4、建立符合企业自身的培训与开发体系、完善培训事前分析与计划、事中组织实施、事后的评估与反馈及项目管理。 5、构建全面的薪酬体系、完善岗位分析与薪酬等级、薪酬调查、薪酬结构、薪酬计划、薪酬制度和人工成本核算。 6、基于企业的实际建立符合企业实际的高效绩效管理体系、流程与制度；切实提高团队效率。 7、设计和完善员工福利计划。重点关注社保等费用的预算控制，力求人力成本与效益匹配。 8、劳动关系、劳动合同、劳动绩效、劳资纠纷等管理合预防与处理， 负责处理管理过程中出现重大的人力资源问题并提出措施与应对方法。 9、负责企业文化建设和塑造，以优秀的文化留人并做好相应的激励措施。 二、任职资格： 1、人力资源等相关专业优先。 2、10年以上1000+人及以上规模智能电子产品整机制造企业同岗位管理经验，3年以上电子烟整机制造业同岗位经验尤佳。 3、熟悉人力资源管理六大模块的操作流程。 4、具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，熟练操作Office办公软件；具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；具有战略策略性思维，较强的计划性。 5、认同本公司企业文化；具有良好的职业道德，为人正直，有责任心，有较好的人际交往能力，团队组织能力、执行力，能承受较大的工作压力；思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

  兴科电子（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  绩效奖

  试用期全薪

  团队活动丰富

  节日福利

  包吃

  带薪年假

  购买社保

  季度奖

  年终奖

  2021-10-15

• 人事主管

  8-12K

  本科

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  3年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1、25~35岁，全日制本科及以上学历，熟悉人事工作流程，有丰富的人事一到两个模块工作经验； 2、有塑胶模具、注塑行业经验优先。 3、主管人员的招聘、录用、培训、调配、奖惩等； 4、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作； 5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 6、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿； 7、完成主管领导临时交办的其他任务。

  东莞达兴塑胶模具有限公司

  汽车/摩托车及零配件

  |

  100-200

  

  免费培训

  工作环境优美

  餐补

  包吃

  包住

  话费补助

  全勤奖

  带薪年假

  五险

  2017-10-21

• 人事行政经理

  10-15K

  大专

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  10年以上

  |

  广州-花都区

  

  立即应聘

  一、任职要求： 1、年龄及性别要求：30-45岁，男女不限； 2、文化程度：大专或以上学历； 3、素质及能力要求： 1）8年以上生产制造类企业人事行政管理经验，精通制造业体系、制度及各部门运营制度和责任； 2）能独立规划统筹人力资源、行政、后勤、5S管理、安全生产、职业健康管理工作； 3）精通人力资源管理的六大模块并能熟练运用； 4）精通国家劳动法规与政策，熟知劳动合同的签订、劳动风险的预防与控制要求，掌握劳动人事纠纷、社保纠纷的应对和处理； 5）善于选人、用人、育人、留人，合理控制人力资源成本； 7）文字功底强,可以胜任各类公文写作、规章制度制订与优化； 8）能协助总经理出谋划策，按公司要求组织各部门开周例会，了解各部门的工作目标与计划，探讨各部门工作过程存在的问题的改善措施； 9）具备良好的表达沟通能力、应急管理能力，懂礼交礼仪，业务接待能力强； 10）办公软件熟练（WORD\EXCEL\PPT），管理经验丰富者优先考虑。

  广州市锦盛辉煌无纺布实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  提供食宿

  购买社保

  近市场

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  2023-07-18