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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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行政文员
急聘
5.3-5.8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1、负责工安事故调查处理及处置（含工伤及意外事故等）； 2、负责公司政务工作对接：环保、消防、安全、村委、警务室等； 3、负责安全生产资料建立、健全，维护及更新； 4、负责政务类验厂资料建立及完善，不符合项整改工作跟进直至结案； 5、负责公司水、电、气等环境监测相关数据维护及更新，平台数据申报及维护； 6、负责公司康乐活动的举办与实施：尾牙、年会、生日会等团体活动办理； 7、负责公司企业文化建设、员工节日福利申请及发放、团体火车票预订等； 8、负责快递、物流对账及请款作业； 9、负责公司厂房租赁、修缮、合同续约办理及相关信息填报（公司固定资产维护及数据申报） 10、负责公司园区各单位安全管理、工作协调、6s、门禁管理等。 11、负责行政相关文职工作办理、员工招聘等 12、主管临时交办其他工作事项。 任职要求： 1、工作积极主动、认真负责、有上进心、保密意识强。 2、电脑操作熟练，对数据敏感，熟练使用常用函数。 3、有人事行政工作经验优先； -
4.5-5.5K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
5-8K
本科
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、 组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4、 进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、 负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。 9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理 11、负责建立健全员工的人事档案。 12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 13、负责员工考勤管理和纪律监察。 14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。 16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 17、负责组织企业文化建设。 18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 30岁以上勿扰。钢铁/机械/设备/重工
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200-500
包吃
包住
加班补助
绩效奖
免费旅游
团队活动丰富
五险一金
节日福利
免费培训
工作环境优美
8小时工作制
2021-01-08
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5-6K
不限
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料； 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入； 3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入； 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总； 5、负责生产各项指标数据的统计及录入； 6、负责车间用品申领、发放、登记； 7、负责生产部门会议组织及会议记录。 8、负责招聘工作人员 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
8-10W/年
本科
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不限
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东莞-麻涌镇
立即应聘
一、招聘岗位要求 1、通用素质要求 爱国、诚信、敬业、务实、责任心强 思维严密、逻辑清晰、良好的沟通能力和表达能力、良好的团队合作精神 能吃苦耐劳、良好的抗压能力、积极的价值取向 具备良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力 2、优先录用项 优秀应届毕业生优先 3、岗位职责 1）为了保证公司各种会议和活动顺利进行，根据公司领导的要求和部门安排，联系、落实会议及活动场地、器材、资料、交通、住宿、饮食、通知、落实参加人员； 2）起草会议议程，做好会议记录及纪要工作； 3）按文件流程阅读、处理和保管公文； 4）保管、授权使用公司和领导的印章； 5）起草公司通知、文件、报告、总结等工作； 6）负责公司日用办公用品的申领及报纸、信件的收发； 7）负责公司工商、组织机构代码等证照的保管； 8）联系、办理公司领导办公、出差、证件等各项日常事务工作； 9）受理客户投诉及投诉处理跟踪反馈工作； 10）为了使员工能在周末按时往返深圳麻涌两地，提前统计人数，向客车租赁公司联系车辆司机，并发放车票； 11）为了保证公司公文齐全，定期清理、立卷、保管公文和资料工作； 12）每年对相关文件整理，识别出档案和资料，并归类保存、保管； 13）完成领导交办的其他事项。 4、任职资格 1）掌握文件管理、会务组织及内外协调等行政业务技能； 2）熟悉行政工作各项实务的操作流程； 3）能够熟练操作各类办公软件、办公设备； 4）良好的写作能力； 5）熟练的摄影和摄像技术； 6）具有良好的执行能力； 7）具有优秀的观察能力、优秀的沟通协作能力。 8）具有良好的分析、判断能力、计划管理能力； 9）办事沉稳、细致，具有良好的团队合作意识。 10）具有优秀的品行和职业素质、强烈的敬业精神和责任感，工作原则强。 二、福利待遇 公司设有年度优秀奖、创新激励奖和特殊贡献奖，为优秀人才提供良好的发展平台 1、六险两金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、商业保险、住房公积金、企业年金 2、享受法律法规规定的年休假、婚假、产假、丧假、计生假等各项假期 3、公司成立党支部，可接收党组织关系 4、各项福利：健康体检（包括职业健康体检）、年节福利、定期发放防暑降温费和药品、定期发放清凉饮料和劳保用品、职工食堂、职工宿舍、上下班班车接送、员工之间、健身室、乒乓球室、篮球场等 5、公司每年组织丰富的活动：党工团活动、公司日活动、文体比赛、内部期刊和征文比赛、集体活动、拓展训练等 三、培训晋升 员工享有多渠道培训机会，凭借30多年的港口经营管理经验和优秀的企业文化、招商局（招商局在全球20个国家和地区拥有53家港口）更大的平台，为员工施展才华提供广阔的发展空间。 东莞深赤湾愿携手优秀人才，共筑梦想！ -
4-5K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助营运副总/经理跟踪，监督，指导餐厅工作计划实施。 2、对营运数据进行统计，做副总周总结。 3、对本部门会议进行起草，并做会议记录等工作。 4，协助经营做好与各部门的接口与辅助工作。 工作技能要求： 1，组织协调能力，沟通能力强，认真负责。 2，熟悉办公软件操作，心态积极。 3，沟通能力强，能处理投诉并写客诉回复方案 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理，归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2、负责总经理安排的会务通知及协调，准备会前资料，会后撰写会议记录； 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排； 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理，督促董事长下达的所有任务的落实情况，有任何情况及时向总经理汇报； 5、负责总经理来宾的接待工作，协助完成总经理办公室的日常管理和维护； 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验； 2、具有一定的文字功底，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件； 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧，气质形象佳； 4、能承受工作压力，高度的敬业精神与责任感，具备良好职业素养。 -
7-9K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
一、核心工作内容： 1、消防器具维护、申购、维护及与相关部门对接； 2、保安、宿舍、食堂相关工作（含各子/分公司、办事处的统筹）； 3、工装及衣着，行政奖惩（不包含生产责任事故及品质事故等技术事故）； 4、固定资产管理（含固定资产申购、编号、保管、盘点、台账等） 5、清洁及工业垃圾分类、废品处理； 6、公共设施的维护 7、5S工作的安排及配合、工装的申购、保管、发放及穿着管理； 8、办公用品及行政用品的申购； 9、车辆的安排及管理； 10、行政制度的建立及完善； 11、上级交待的其它工作； 二、任职条件 男性，大专或以上学历，有500人以上传统工业企业五年行政/总务工作经验。能吃苦耐劳，有韧性。 -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求： 1、熟练操作excel、word办公软件；有2年以上人事行政后勤相关工作经验； 2、负责后勤、宿舍、卫生工作等的指导、协调、监督和管理； 3、性格外向，有亲和力，工作认真，细心，有责任心； 4、完成上级领导交办的其他任务。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司行政后勤全盘及管理监督； 2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 3、跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 4、负责公司车辆管理，日常派车、保险办理、维修审核等； 5、协助配合执行人事相关工作等。
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