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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 经理助理
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作目标： 1、协助完成公司战略的设计与规划(预算差异率=(实际费用支出-费用预算)/费用预算)； 2、公司组织架构/部门职责/岗位职责的优化 3、完成核心人才的设计与规划 4、完成公司内部运营的设计与规划 工作职责： 1、落实公司“企业文化”“使命”，“愿景”，“价值观”与“5S” 2、完善公司的ISO9001运作体系， 3、完善公司品质标准的建立与推行 4、完善总经办相关流程制度建设，并协助推动流程与制度的执行 5、完成核心人才引进与培训 6、完成公司财务指标的设立与监督实施 5、完成公司利润率的设立与监督实施 6、订单全过程（接单到出货，再到订单成本分析）监控 7、协助完成公司的战略规划 基础KPI：（公司级） 1、新产品开发成功数大于或等于3个/月（研发部） 2、生产工艺工序优化创新大于或等于4项/月（工程部） 3、新客户开发成功数大于或等于5家/月（销售部） 4、老客户销售增量大于或等于100万/月（销售部） 5、重大安全事故小于0次/年（人资行政部） 6、人均产值大于或等于6.5/人（生产部） 7、客户满意度大于或等于95分（销售部） 8、ERP数据准确率100%（仓库） 9、客户验货一次合格率100%（品质部） 10、物料齐套率大于或等于95%(资源管理部） 11、交付达成率大于或等于95%（计划部） 任职要求： 1、形象气质佳，28-36岁，男女不限； 2、本科以上学历、硕士、博士优先，管理、经济、商务、法律类专业； 3、5年以上董事长助理/总经理助理经验； 4、有很强的判断与决策能力，及计划和执行能力； 5、具备团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正； 6、思维敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业心； 7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力； 8、必须有驾照能熟练驾驶车辆，可接受加班及出差安排。 必备技能：熟悉音箱等电子周边产品营销渠道、行业标准、运营规划 -
董事长助理（分管生产）
急聘
8-10K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要负责管理生产部门，统筹生产部门的工作安排； 2、负责并协助董事长做好行政工作、内部沟通协调工作，落实好各项工作的上传下达； 3、配合董事长做好对外公共关系的协调，协助处理对外事务，完成董事长商务接待工作； 4、负责董事长交代的文件的起草、打印、登记、存档，相关制度的撰写； 5、掌握公司主要活动的情况，安排统筹商务洽谈和会务等事宜； 6、做好公司会议的会议纪要，整理归档，并监督公司各个部门的执行； 7、协助董事长处理突发事件； 8、做好各个部门的沟通协调工作，完成董事长交代的其它事宜。 任职要求： 1、有生产管理或者工厂管理经验者优先； 2、专科以上学历，38岁以下，形象气质较佳，品行良好； 3、性格温和，有耐心，责任性较强，具备较好的礼仪礼节； 4、良好的沟通协调及表达能力，有一定的常态突发处理事件的能力； 5、精通常用办公软件，具有较强的文字撰写能力，能熟练起草各类公文及相关文件。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责重要客户的来访接待，引导参观工作，洽谈涉及重要事宜的记录与整理提报； 2、监督和推进计划的实施，确保经营目标的达成； 3、协助总经理在决策前给予建议，起到承上启下的作用； 4、协助总经理进行公司的日常管理工作，负责及时准确传达总经理的工作安排及指示、督办，协调及落实交办的各项工作； 5、协助总经理进行数据分析，对数据进行统计及分析； 6、协助总经理确定各阶段工作目标分解并推行，组织各类项目会议的召开，对会议中形成的决议和事项进行跟踪和落实，并及时汇报项目的进展，跟进把控及落实； 7、及时完成总经理交办的临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年以上企业管理以及业务部门管理经验； 2、35岁以内，有担任总经理助理或秘书等相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，文字处理功底扎实； 4、综合素质优秀，气质形象佳，要有责任感，执行力，抗压力； -
8-13K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 -
3.5-4.5K·13薪
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
东莞执信环保科技有限公司，网址: http://www.zxhbco.com/ 专业生产工业烟尘净化设备，产品畅销世界60多个国家！ 致求职者：我司所有招聘的职位对象是诚实守信，工作认真负责的人，有较高的企业忠诚度，并愿意通过公司这个平台努力工作，创造自我价值的求职者，非诚勿扰！加入我们，你更出色！挣多少取决于你的努力! 一， 岗位福利： 加入我们，实现你的人生价值！ 1、包食宿，公司在高新企业办公区，办公环境优美，宿舍配有热水器，空调，电视，宿舍在单身公寓，高档装修； 2，工作满1年后第二年开始有年底双薪福利； 3，工资底薪每年递增5%； 4，实现职位目标后，享受年终奖，业绩越高，年终奖越多，你不是为老板打工，是为自己打工！ 5，买社保（享有养老工伤生育失业及医疗保险） 6，各种团队活动，各种培训分享，专人一对一指导； 7, 365天办公室花花草草芬香围绕，心旷神怡。 8，公司有台球，乒乓球台，供员工娱乐； 9，员工生日会，生日礼物，一个都少不了。 再谈目标 1， 自己靠努力，制度靠自觉； 2， 学习不会停，执行严的很； 3， 单兵是头虎，团结一群狼； 4， 短期看潜力，长期看价值 二 ， 岗位职责 经理助理 岗位职责： (1). 协助经理进行行程安排，部门管理等； (2). 协助经理进行国内跟单工作，完成经理订单整个流程的跟进处理； (3). 协助经理进行部分行政工作的管理。 （4）协助经理日常的其他工作。 三， 任职资格 1、24-35岁，大专以上学历；形象气质佳，普通话标准； 2、细心且有耐心，有业务或国内跟单工作经验； 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，擅长跟人交流； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。 岗位职责： -
5-10K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
一、岗位职责 1、负责总经理的日常行程安排 2、负责总经理的日常基本接待工作 3、负责订机票、酒店 二、任职资格 1、工商管理专业、本科学历以上，MBA佳 2、优质应届生尚可 3、稳定性佳 4、熟悉操作电脑 -
8-9.5K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与客户及供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备一定的文笔功底； 2.3年以上汽车零部件加工工厂的工作经验，有C1驾照和一定的驾驶经验； 3.会图形处理软件者优先，如AutoCAD,UG,Solidworks等； 4.男女不限，年龄25~40。 -
总经理助理
急聘
4-6K
大专
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1年
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江门-恩平市
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理搭建部门资料库，整理、保存各类公司内部重点文件，并翻译行业各类英文信息； 2、负责协助总经理处理各类办公事务和部门管理工作； 3、协助总经理对接集团综合类业务，督办公司重大工作事项的执行与落实； 4、上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或文秘等相关专业； 2、英语流利，能翻译行业内各类英语文件，且有良好公文写作能力； 3、具有良好的职业形象，性格大方、沉稳，沟通协调能力强，能做好各项工作的上传下达； 3、熟练使用各种办公软件，有良好的档案管理经验。 -
总经理助理
急聘
5-8K
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行; 2.协助总经理处理日常事务，做好沟通协调和上情下达工作; 3.组织、安排、追踪落实公司级管理会议，并做好相应的'记录; 4.妥善安排总经理重要客人的接待工作;
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