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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 店长
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推荐招聘信息
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3.5-5K
不限
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不限
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宜昌-夷陵区
立即应聘
店长职责: 负责店里正常日常运作、合理安排店里工作人员工作岗位、线上直播销售、社群的维护、员工的管理、货品的管理，顾客管理 店里日常工作: 顾客来店里取货，查看订货记录、给顾客发货、收钱，促销，盘存，报货，调货，顾客维护，店内激励 亮点: 有专人带你不怕你不会，每天产品不多，不像超市那样复杂，工作简单，宜上手，准时下班不加班，有成长空间 岗位要求 1、有团队管理经验者优先； 2、具备客户管理理念,团队打造能力，有一定的营销策划能力和培训能力; 3、性格外向,亲和力好,沟通协调能力强； 4、有长期职业规划，富有创新精神。 二、福利待遇： 1、本岗位薪资为底薪+高额提成； 2、入职期3500元保底工资，月休4天 3、考核转正后，正常工资3500,外可享受分红； 4、工作期间合作愉快，可加入股份共同发展，效益可观。 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
有电器销售经验2年及以上，销售格力空调等各类品牌，家用电器 岗位职责： 1、大专以上学历，学习能力强；优秀者学历可放宽 2、负责根据销售任务开展销售工作，完成各项销售指标，带领店员销售进度达成； 5、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 6、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 7、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑； 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 -
4.6-6.5K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
【招聘岗位】 东莞肯德基餐厅储备经理 【工作地点】 东莞宏伟店：南城宏伟路景湖时代城商业中心首层 实时最新的具体空缺位置请咨询HR 【应聘条件】 1、年轻积极：拥有大专或本科学历（包括可全职实习的准应届毕业生，或已取得毕业证书的往届生） 2、乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 3、勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力 4、热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【职位描述】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位； 2、 前三个月，您将学习餐厅各个工作站的工作内容；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、 后三个月，您将学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场人员管理、排班订货、设备维护、成本控制、顾客满意度管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你最快在一年半成为百胜核心人物——餐厅经理！ 2、清晰的职业发展路径：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 - 基本工资4300元/月（无责底薪）+350元岗位补贴+季度绩效奖金 - 依照国家规定，签订劳动合同起即购买五险一金 - 享有各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等），每年年假10至20天，每年全薪病假5至10天； - 公司员工及其子女（16周岁及以下）享有额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上) - 每年定期体检 - 弹性工作时间，每周休息两天，每天八小时工作制 - 提供员工优惠餐 - 丰富的团建活动 - 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 首年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！ 第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！ 【工作时间】 每周双休，五天八小时工作制，早/中/晚轮班制 每周两天休息日，日期不固定（由店长每月进行排班，周一至周日都有可能安排休息） 具体以门店营业时间为准，大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 如果门店是24小时营业模式，需要每月上2~3天通宵班，时间是晚上22:00~次日早上7:00 【面试流程】 首轮：HR初试（视频面试） 第2轮：区域经理终试（视频面试） 第3轮：餐厅店内参观（约45分钟） 【面试周期】 大约3～5天 -
3.5-5K
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、门店工作管理，带领门店员工完成经营指标； 2、负责店面的日常管理，维护门店的清洁卫生与安全管理； 3、顾客投诉与意见处理，负责与客户进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。 综合薪资幅度（底薪+工龄工资+绩效奖金） 工作地点:新会市区。 -
店长
急聘
4-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责酒庄管理，做好日常接待及清洁工作； 2、负责酒庄货物管理，做好进出及日记账，保证账物相符； 3、做好人员接待； 4、协助公司做好各类酒的营销。 要求：年龄22~45岁之间，中专以上学历，为人实在，数字观念强。有一定的酒类营销工作经验优先。 工作地点：东莞东城天宝路（东莞东城地铁D出口 ），贵州汉台名酒行 -
5-8K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责门店的日常运行工作。 2、服从运营总监的安排和管理。 3、负责门店的客户的接待，人员的管理及人事招聘和培训。 任职要求： 1.需具备快消品行业，音乐餐吧、小酒馆、清吧2年及以上工作经验: 2：形象好，气质佳，语言表达能力强！组织能力强。团队意识强！ 3，有一定的抗压能力，有长期和公司发展意愿，有责任心！ -
5-8K
中专
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不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、学习店面日常经营管理。 任职资格： 1.良好的职业道德 2.有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强 3.三观端正，无不良嗜好 4.性格热情开朗 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司线下鲜肉旗舰店的运营管理事宜； 2、负责商品陈设、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的修理与护养工作； 3、负责店面鲜肉的上架及各种前期工作的规划及落实； 4、维护店面形象，对不安全因素或不利经营因素应采取措施制止控制； 5、负责店员招聘与管理工作； 6、定期向公司汇报工作并提供相关报表。 任职资格： 1、高中以上学历，具有3至5年生鲜行业或者生鲜猪肉门店管理经验者优先考虑； 2、有良好的客户服务意识、管理、沟通能力，对店铺进销数据或店铺相关经营数据具有统计分析能力，能从数据中发现问题与不足； 3、认同公司管理理念和价值观，热爱工作，有在连锁零售、经营管理、互联网行业长远发展； 4、有一定的的管理方式、应变能力和商业意识。 -
美容/美发
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2024-04-04
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