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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 人力资源管理师
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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3年
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株洲-天元区
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系； 5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。 6、负责公司企业文化宣传及相关接待工作。 7、其他相关上级领导安排的工作， 任职要求： 1、大专及以上学历；三年或以上同等岗位经验； 2、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 4、有一定的行政工作经验，有安全生产、消防方面的工作经验，善于处理公司对外关系； 5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出； 6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识； 7、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求。 其他要求： 愿意去湖南株洲工厂就职的。 -
4.5-6K
中专
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1年
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郴州-苏仙区
立即应聘
岗位职责： 1、负责统计招聘需求按照公司招聘计划和实施方案，完成日常招聘任务，招聘平台的日常管理和维护，简历筛选、面试、录用报批及候选人跟踪等工作； 2、负责员工入、离、调、转办理等工作； 3、负责员工考勤统计、社保、薪资费用核算等工作； 4、负责劳动关系维护与事项处理，参与公司企业文化建设，组织员工关怀和员工活动； 5、服从上级的安排，按时有效完成上级交付的任务。 任职要求: 1、大专以上学历，1-2年相关HR经验，了解人力资源招聘、员工模块，制造业HR经验优先； 2、熟悉各种招聘渠道，有独立实操的工作经验； 3、了解人力资源管理相关知识，熟悉劳动关系相关法律法规及政策； 4、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强； 5、熟练使用常用办公软件及OA管理软件； 6、吃苦耐劳、工作细致认真、原则性强，有良好的执行力及职业素养。 -
6-10K·14薪
本科
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5年
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衡阳-衡南县
立即应聘
任职要求： 1、全日制本科学历； 2、在1000人制造工厂（优先台资）人资管理工作经验五年以上，其中担任主管三年； 3、熟悉人资全盘或精通1-2个模块（优先招聘或培训）； 4、语言表达，沟通能力好，逻辑条理清晰； 5、试用期需到广州学习至少半年，转正后可配合出差越南（2周/次） 工作职责： 1、人力招聘与招聘规划； 2、验审厂应对； 3、培训体系规划及培训开展； 4、协助企业文化建设。 福利待遇： 1、公司实行五天八小时工作制，包吃住。 2、五险一金（工伤、养老、医疗、生育、失业保险、住房公积金）。 -
10-20K
大专
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5年
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株洲-天元区
立即应聘
任职要求 1、全日制大专及以上学科，人力资源等相关专业，良好沟通能力； 2、五年及以上人力相关工作经验，有五金钣金制造业工作经验优先考虑； 3、接待政府/客户/验厂等人员工作经验。 岗位职责 1、主要负责政府关系的处理，行政后勤相关事务的处理和规划，厂区的7s管理，安全消防网络等事务； 2、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 4、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 5、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 湖南省株洲市天元区天易科技城锐扬智造产业园 -
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据部门需求拟定招聘计划，有效的开展招聘工作，确保及时到岗。 4、负责员工沟通，掌握员工思想，了解离职原因及时提出应对方法。 5、网络招聘岗位发布、简历甄别、面试邀请、人才测试、筛选录用等。 6、企业文化的建设与宣导，员工活动的组织与安排，员工入职培训等。 2、负责公司全员考勤核算，人员转证跟进，入职离职手续办理。 3、负责管理后勤、保卫工作等的指导、协调、监督。 【任职要求】 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业。 2、熟悉网上招聘平台的操作,有招聘及面试经验。 3、熟悉劳动法、社保等法律法规。 2、有三年以上行政人事管理工作经验，执行力强，工作认真负责原则性强;形象气质佳，具有一定抗压能力和沟通协调能 -
行政人事主管
急聘
6-9K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、工作职责： 人事方面：负责公司人事制度的制定，后勤管理，人员招聘，公司活动组织，企业文化拓展，培训等工作； 行政方面：负责制度拟定，掌握公司主要工作的进展情况，负责办公室内部的管理，管理各类合同拟定和审核等工作，负责相关会议的组织和公共关系的建立及维护，公车管理。 1、负责主持本部的全面工作，并督促员工完成职责范围内的各项工作任务。 2、公司行政人事规章制度的制定、执行、监督，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合。 3、代表公司负责来宾的接待，做好公司的接待安排。 4、参与公司重大事项的调研工作，指定并完善公司各项规章制度，并监督各部门执行情况，审核各部门工作流程。 5、负责合同管理，负责起拟及审核公司各项合同内容和格式规范，并为公司提供法律、信息支持。 6、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核以及员工关怀。 7、负责企业文化的开展和落实。 8、复核员工考勤和处理各种请假；合理分配公司公车的使用。 9、负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排。 10、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。 11、做好公司水、电，员工宿舍和食堂等后勤保障工作。 12、负责公司办公用品和固定资产的申购、管理、分配和维修。 13、负责入职资料和本部门行政章、各类文件资料保管工作。 14、有厂房、写字楼招租和物业管理经验。 二、专业知识： 具备人力资源管理和工商管理知识；熟悉国家及当地劳动人事政策及地方性法规。 三、工作经验： 3年以上相关工作经验，对行政管理和人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。 四、学历、年龄、性别等要求： 专科及以上学历，28~35岁，性别不限，人品正直，沉稳。 五、能力要求： 1）较强的计划性和实施执行的能力； 2）较强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 3）语言表达、文字书写能力强； -
8-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、制定招聘策略并执行招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试、背调等，高效达成招聘目标； 2、优化和完善招聘体系和招聘流程，提高招聘效率，以满足各部门用人需求； 3、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案； 4、负责内部人才的盘点与激活，实现内部人才最优配置。 二、任职要求： 1、3年以上招聘工作经验，具备制造业工作背景优先； 2、擅长普工招聘管理。 三、茵迪耐（Indena）介绍： 1、茵迪耐（Indena）2023年春季HK GlobalSources展会有全行业最长24米茵迪耐长廊，2023年秋季HK展会有54平特装展位，是行业之最。2024年持续加大投入，8*9 72平特装展位，每季展位均有工厂自有开发量产新品10余款发布, 每场展会均接待客商700+人/次（2023); 2、茵迪耐（Indena）拥有华强北主街1楼行业最大键鼠产品智能展厅及500平米以上华强北主街巨幅广告位，单幅最大13.77m*58米，现场压迫感拉满。此外，茵迪耐（Indena）还在赛格广场7楼黄金位置拥有赛格5星商铺7326店十余年（09年开设）。以上展厅业务均可每天与大量海外客户现场洽谈； 3、茵迪耐（Indena）自2015年以来特别重视销售方面“海陆空协同作战”（海：B2B线下国内外展会 陆：福田一展厅200平，福田二展厅20平，坂田三展厅170平，东莞四展厅300平。 空：茵迪耐（Indena）自有数百人规模专业电商团队，国内及海外专业销售，可形成良好协同效应。），同时茵迪耐（Indena）还拥有自己的跨境物流公司； 4、茵迪耐（Indena）拥有东莞11层楼厂房1栋，面积32850平方，是东莞形象最好的写字楼型厂房，由省国资委直属，该厂房有7部电梯，距离深圳外环高速10分钟；员工宿舍1栋6层，面积约3750平方，宿舍内配套空调热水器；深圳办公室1栋6层，面积约5000平方，位于五和枢纽旁，距离地铁站步行5分钟； 5、茵迪耐（Indena）拥有业内全流程配套设备及大量专业人才储备，机器设备总量超过茵迪耐（Indena）员工数量，可以说是武装到牙齿。产品的外观设计、结构设计、模具设计、电子研发全年费用不低于500万，得益于庞大的单量，良好的厂商关系，我们的芯片由原厂直供； 6、茵迪耐（Indena）模具部拥有业内先机的镜面火花机及精密模床，每月至少8-10副模具量产，并且每月还设计1-2款新品； 7、茵迪耐（Indena）注塑部拥有行业内先进的注塑技术，双色注塑（机器60万起步/台）、氮气注塑（5000公斤氮气设备，全套产品不低于200万）、自动化装配（行业领先配置）。喷涂部有符合国家环保并拿到批文验收合格的全自动喷涂线2条，手喷线4条。邦定部芯片封装，使用ASM机器。贴片部有知名品牌贴片设备，如松下贴片机、三星贴片机、美国Heller回流焊。插件部有2代全自动DIP线（20台自动插件机）。组装部在3楼有12条流水线，10楼有4条流水线，设备总长度超500米； 8、人才储备:15-20年以上经验工程师10人以上(模具、注塑、结构、电子）； 9、专利及全球认证：中国、欧盟、美国、日本、韩国等国专利145+。目前茵迪耐通过了以下全球认证：ISO 9001:2008 质量管理体系认证、BSCI商业社会标准认证、FSC森林认证、CE,FCC欧美安规认证、RoHS,Reach环保认证、RCS 认证。 -
4-6K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展计划编制、协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、进行聘前测试和简历甄别工作； 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具备1年以上人事招聘工作经验； 3、熟悉国家相关的劳动法规； 4、具有较强的沟通协调能力； 5、头脑灵活，能够冷静的处理异常与突发事物； 6、具有良好的开拓意识，良好的敬业和团队合作精神； 应聘需知： 1、谢绝未经预约的探访；如需了解其他细节，可以发EMAIL 咨询； 2、合适的求职会在5天内约见，未有答复者请勿等候。 3. 本岗位试用期期间，需要考核，无相关工作经历者或无信心者勿扰乱。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.大专以上学历，人力资源或行政管理专业； 2.管理岗位工作经验5年以上； 3.熟悉招聘渠道和流程，协同开展员工培训，执行培训计划等； 4.帮助建立协调员工关系，具备一定的沟通能力和亲和力； 5.具有良好的职业操守和敬业精神。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业（优秀者可放宽学历至大专）； 2、具备8年以上行政人力资源相关工作经验，其中5年以上部门主管实务工作经验； 3、有良好的观察和分析能力，良好的沟通协调能力，能与内外其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系；文笔佳、知识面广，良好的个人修为； 4、具备组织管理能力，应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理； 5、为人正直、作风稳健、工作严谨、有大局观、有系统思维，能管理好自己的情绪，应变能力强； 6、具备良好的职业操守、敬业精神与责任感及一定的抗压能力，良好的文字表达能力、人际沟通和团队协作能力； 7、有制造业EHS管理和信息安全管理方面的工作经验，熟悉ISO45001体系和ISO14001体系运行与维护优先； 8、熟悉国家有关劳工、安全、环保等法律法规条例。 人资方面： 1、具备人力资源管理能力，熟悉六大模块（至少两项）以及相关法律法规政策； 2、能根据公司实际情况制定公司各项相应的人事行政管理制度，并确保其有效实施，能独挡一面开展工作； 3、熟悉各网络招聘渠道，完成招聘工作； 4、能独立完成员工入职培训、在职培训、专职培训管理工作，包括培训计划的制定，培训教材的编撰，培训实施和效果评价； 5、负责公司薪酬副理工作的管理和执行，包括制定福利政策、福利申请管理、协助公司进行战略规划和人力资源管理等方面的工作； 6、上级领导交代的其他事项。 行政方面： 1、负责后勤行政工作的规划及处理，负责公司各部门的5S培训和监督工作； 2、员工饭堂和用餐的落实管理工作，宿舍和外租宿舍的管理； 3、具备公司厂务管理、厂区环境清洁管理、基础设施等管理工作的经验和能力。 上班地点：东莞塘厦龙背岭，东莞宏川智能科技有限公司
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