热门城区:
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雨湖区
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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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5-10W/年
大专
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不限
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责： 1、负责部门日常行政管理的运作； 2、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责部门各类会务的安排； 4、负责部门相关活动策划及安排。 -
行政专员/助理
急聘
5-6K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
主要职责： 1、制订本部门工作目标，及时对目标达成状况进行分析和检讨，确保目标的顺利达成。 2、制定公司年度人力资源规划、人工成本核算及人员编制的确定。 3、及时了解国家最新法律法规，知晓当地最新的相关政策法规并随时将最新动态报至GM特助。 4、根据各部门人员编制制定招聘计划，开展招聘工作。 5、根据各部门培训需求制定培训计划,组织及监督各部门的培训工作。 6、统筹与推动公司7S工作的全面开展，为员工创造安全卫生的工作环境。 7、参与公司绩效管理制度及方案的修订,并组织、实施、监督。 8、及时了解当地薪酬福利变化，对员工的薪酬福利因地制宜做出有激励性的制度建议。 9、企业文化的建设与完善，员工团建的方案策划、组织、实施。 10、全面主导公司行政事务工作，主持修订公司各项规章制度并贯彻执行。 11、做好员工关系管理工作，定时跟进新老员工，及时沟通了解员工思想动态。 12、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、人力资源管理或行政管理或相关专业大专以上学历； 2、3年以上人力资源管理及行政管理经验，各类职岗的招聘能力强； 3、执行力强。 -
4.5-6K
大专
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2年
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赣州-全南县
立即应聘
一、岗位职责 1.负责会议场地安排、资源准备、会议记录； 2.负责员工招聘工作； 3.负责员工入职、转正、调岗、调薪、离职等日常人事异动手续办理； 4.负责日常考勤维护、员工工资核算； 5.负责劳动合同签订、社保购买，档案管理、文件通告下发、存档； 6.负责办公用品、劳保用品申购计划，日常领用管理，行政固定费用报销； 7.负责床位分配、水电抄录、水电费核算； 8.负责行政车辆相关数据统计、饭堂辅食验收、食堂菜金审核； 9.协助上级企业文化活动开展，员工生日会、公司各项活动实施等。 10..跟踪生产进度，收集、统计生产日报，完成数据录入，全面呈报； 11.收集各车间计件报表录入并审核； 12.负责各种生产报表的数据统计及分析，异常情况及时汇报 二、任职要求 1.熟悉人事行政管理各项工作流程及实务操作方式； 2.熟练使用office办公软件及办公设备，具备基本的网络知识； 3.具务优秀的口头表达能力，良好的沟通、协调、执行能力； 4.有一定的分析、判断、问题处理能力，耐心细致，原则性强，具有保密意识； 5.具有强烈的责任心和敬业精神，能承受工作压力，可接受加班。 三、工作时间 1.26天责任制，周日休息、法定节假日休息； 2.8：00-12：00、13：45-17：45，晚上根据工作进度适当加班。 四、工作地点 江西金能电池有限公司（江西省赣州市全南县金龙镇立新村永能不锈钢对面地块二） -
2-4W/年
本科
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不限
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丽江-玉龙纳西
立即应聘
运营助理升任 1. 协助公司做好工作准备和收尾工作； 2. 对进行中的工作提供实时支持和协助； 3. 参与日常策划和活动执行； 4. 与团队协同工作，确保工作顺利进行。 感兴趣请联系我，欢迎加入我们的团队！ 应聘须知 每日8小时，试用后管住。公休4天 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调； 3、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 4、负责宿舍的分配及卫生安全管理； 5、上级临时安排的任务。 任职要求： 1、30-45岁，高中毕业或以上； 2、有3年以上行政后勤管理经验； 3、会熟练操作办公软件。 -
9-10K·13薪
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
任职要求：9 - 10 k 1、本科及以上学历，30岁以下，1-3年工作经验。 2、熟悉各项行政工作，具备独立完成行政工作的能力，充分具备责任心和执行力; 3、熟练使用办公软件，具备一定文字功底; 4、具备较强的思维逻辑，会定期回顾及复盘工作，总结自己的欠缺、短处，并借此加强学习，实现自我成长; 5、主动性强，具备较强的主观能动性，理解、沟通表达能力强；从知悉到熟练掌握及运用观察力、判断力、决策力; 6、认真踏实，具备较强的适应能力和好奇心，能够主动学习新知识与技能，愿意接受新的挑战。 岗位职责： 1、采购及供应商管理：负责公司事务消耗用品、低值易耗品、固定资产的采购调查及对比、采购过程实施（采购申请流程）、对接供应商下单、验收入库、对账结款、库存管理、资产盘点；供应商管理（新建供应商选定签约及评价、年度供应商盘点续约及评价、日常业务的联络及维护）； 2、综合事务管理：办公环境维护管理及保持、对接保洁工作指导及监督、快递收发、福利（节日礼品、零食等）发放，车辆管理（用车行程及租车管理）、名片印刷（设计稿确认及下单对接）、机票酒店预定（出差行程管理及业务对接）、图书管理（登记维护及盘点管理）； 3、5S及安全管理：公司5S（重点为前3S）及安全体系搭建、制度编制、制作教育培训资料（PPT）并进行实施培训，日常协助领导进行3S及安全巡检（含消防点检），巡检后的问题整理、反馈、监督整改；并随业务变化进行管理升级； 4、制度规范：根据组织需要、根据领导指示梳理现有制度，提案、起草、修改、完善新需要的制度/规范、指导手册等，编制及发行后进行全员教育培训、跟踪加强、持续改进; 5、物业对应、员工年度福利体检安排、公司各类活动策划（包括但不限于初创协作活动、团建、圣诞会、生日会、年会的提案、策划、制定计划并按期实施，回顾加强，持续改进； 6、政务服务业务对应，包括但不限于外国人来华邀请函、工作许可、居留证件、来华签证、出国签证等； 7、与运营相关的预算申请、预算实施、预算控制、预算管理；业务熟练后根据专业知识对行政业务进行提案，如：某些业务这样做会更好，哪些业务这样改对公司的运营共有帮助，我们可以进行这样的活动等等； 8、完成其他公司的公共事项、部门与团队间协作，完成公司领导交办的其他事项。 -
管理部专员
急聘
7-7K
高中
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
职位描述： 1、负责公司招聘、劳动纪律等人事各项规章制度及企业文化的推行实施； 2、负责公司全体员工考勤、社保处理、员工发展等体系的全面建设； 3、负责公司人员的入职、在职、离职管理； 4、负责管理员工宿舍、饭堂、车辆、环境卫生等管理工作； 5、负责日常办公用品的采购； 6、协助、配合各部门完成相关工作； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、40岁以下，高中及及以上学历； 2、有3年以上总务/人事工作经验，独立处立工厂人事事务； 3、5天/8H，包吃住，享有利润分享金； -
行政专员/助理
急聘
4.5-7K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、学历中专以上学历 2、工作经验2年以上 3、有验厂经验优先生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
绩效奖
年终奖
节日福利
养老保险
医疗保险
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
8小时工作制
免费培训
2023-10-06
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5.5-7K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督，公司奖惩调查及处理； 2、负责部门体系文件的制定，协助客户验厂审核等对接工作； 3、负责组织公司企业文化建设，宣传企业理念，策划公司各项庆典活动； 4、负责公司员工节假日福利、员工厂服定制、物资订购等事宜； 5、负责公司行政部门相关费用单据的核对与付款； 6、负责部门公共区域的物品和资产管理； 7、及时招聘空缺人才，负责招聘简历筛选，对应聘者进行初步面试； 8、协助行政经理进行部门统筹工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先； 2、 有2年以上行政管理相关工作经验； 3、 具备良好的沟通表达能力，文字功底强； 4、 能熟练使用办公软件（如 Word、Excle、PPT等）； 5、 具备较强的组织协调能力，解决问题的能力，工作态度积极，责任心强。
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