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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 电子测试工程师
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推荐招聘信息
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软件工程师助理
急聘
8-12K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
主要工作内容： 1.设备软件的问题更新 2.设备软件的验证 3.整理设备出货前的设备操作说明书 4.负责设备的客户要求与分析对接工作 5.整理开发文档说明资料 6.对接框架内下位机程序或设备 7.在框架内添加客户要求相关功能逻辑部分 8.上级安排的其它事项 工作技能要求: 1.对常用的电子、电气元件有一定的了解 2.对通讯相关理论知识有一定的了解 3.有实际使用 C# 开发过 RS232/RS485/RS422/Can/Lin/Net/GPIB 等通讯接口相关经验 4.熟悉通讯类 Modbus-RTU 相关协议 5.熟悉.Net 平台开发语言(VB.Net、C#) 6.对 Winform 开发有一定的开发经验 7.熟悉常用数据库(SqlServer、Sqlite、MySql)的使用，会编写一搬的增删改查语句 8.具有一定的外部接口对接经验(WebServices\WCF\WebApi) 其他要求： 1.心态乐观对工作态度积极向上 2.抗压能力强 3.服从安排 4.具有一定的学习能力 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.制定测试计划:测试组长需要根据项目需求和时间表，制定详细的测试计划，包括测试目标、范围、资源分配、时间表和测试方法等。 2.分配测试任务:测试组长需要根据测试计划，将测试任务分配给测试人员，确保每个测试人员明确自己的职责和工作要求。 3.管理测试进度:测试组长需要跟踪测试进度，确保测试按计划进行。如有需要，及时调整测试计划，以确保项目按时交付。 4.组织测试用例评审:测试组长需要组织测试人员进行测试用例评审，以确保测试用例的完整性和准确性。同时，也需要对评审结果进行跟踪和落实。 5.进行缺陷管理:测试组长需要协调测试人员对缺陷进行跟踪和管理，包括缺陷的提交、确认、修复和回归等环节。确保缺陷得到及时处理和解决。 6.评估测试质量:测试组长需要根据测试结果，评估产品的测试质量，并提出改进意见和建议。同时，也需要与其他团队成员合作，共同提高产品的质量和用户体验。 总之，作为测试组长，需要具备高度的责任心、组织能力和沟通能力，以确保测试工作的顺利进行并达到预期的质量标准。 任职要求： 1、年龄25-40，男，高中及以上学历。 2、领导和管理测试团队，确保项目的质量和进度 -
TE工程师
急聘
7.5-8.5K
不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品或零部件可靠性的评估； 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案； 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专或以上学历，机械，电子或相关专业；有做过同时软硬件产品可靠性经验者优先。 2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性； 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段； 4、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验； 5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法，如FMEA、6σ、FRACAS等； 6、良好的团队精神和交流能力； 7、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力； -
10-15K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对接计划交付等部门，合理安排部门人员、协调治工具按时完成产品测试任务 2、负责对接测试技术部门，完成ECN、测试软件、测试治工具的更新与落实工作 3、负责组内人员的专业技能，品质意识提升；7S、ESD、体系管理细则落实 4、测试不良品的通报，推动产品、研发、组装、工程、测试技术等部门闭环问题点 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、精通服务器或通讯产品类测试流程，熟练掌握Linux/Windows系统操作，熟练掌握Python\Shell脚本的执行及结果反馈判定；熟练掌握服务器产品的配置，对硬件的接口规范、功能特性有一定的了解 3、熟悉服务器整机的组装生产、测试、包装流程，对供应链质量、生产、交付等部门职能有充分理解 4、对测试执行团队有明确的绩效考核能力，对团队成员有选育用留的能力 -
15-25K·13薪
本科
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 ① 测试高级工程师是测试工程的执行人和新项目测试导入的统筹人，负责新项目测试方法，测试流程，测试项目，测试产能的评估、编定与测试人员统筹安排； ② 负责产品测试设备和测试工装评估和购置； ③ 负责测试设备的安装、调试、认可； ④ 制订测试工程文件、程序文件，实施客户工程变更； ⑤ 开发测试程式，改善测试流程和设备，提高效率； ⑥ 负责测试设备的保养、维护和维修，统筹测试备品、备件的成本节约； ⑦ 监控生产测试合格率，分析生产测试异常问题，并主导改善； ⑧ 组织和协调内部组员之间的工作，跨部门合作，对接国内的客户技术端问题。 任职要求 1. 6年以上电子测试设备维修、维护经验,电子产品测试经验 2. 熟悉电子线路原理，熟悉常用电子测试设备，丰富的产品测试经验 3. 积极、主动、认真，创新、具备团队精神与较强的沟通表达能力，具有服务意识, 良好人际关系, 能在压力下工作 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助工程师进行电源性能测试 任职要求： 1、25-35岁.大专以上学历， 2、1年以上相关电子产品测试工作经验，有从事电源测试工作经验者优先 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
职位类别：化学技术应用 1、负责各项物料实验的样品制备和测试、及实验室的常规实验工作； 2、负责实验室进行化工检验和分析； 3、负责每次实验结束后实验报告的填写。 4、配合实验室管理工作的开展。 5、有化工实验室行业相关知识者优先，愿意从事实验室相关工作 ； 6、具有强烈的事业心和责任心，工作积极主动，善于沟通，具有团队合作精神 ； 7、年龄20-30，大专以上，化学类相关专业。 -
10-15K·13薪
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
职责描述： 1、负责组织并安排M&P测试组按计划进行模组和电池包的各项测试任务及质量管理相关工作； 2、负责组织并安排M&P测试组按计划进行各项安全测试工作； 3、负责编制、执行各项测试的作业指导书以及测试设备的操作规程、维护保养规范； 4、负责制定人员培训计划，对技术员进行技术培训，并对技术员的操作进行规范和指导，督促技术员按要求填写各项技术记录和质 5、负责贯彻执行相关检测标准和方法，保证检测工作符合质量体系要求 6、负责测试数据的审核、测试报告的编制工作 7、负责测试异常的记录、分析、跟踪工作，以及调查并处理客户投诉问题 8、负责M&P测试组的安全管理工作及5S工作 9、负责完成领导交办的其他工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、电气、化学、自动化、机械等相关专业； 3、具备自主搭建测试平台、编制测试方案、分析测试数据的能力； 4、熟练使用办公软件，能独立完成测试报告； 5、掌握五大工具相应手法，如APQP、PPAP、FMEA/SPC/MSA ,并能在新产品检测过程中应用； 6、具有锂电、Pack行业工作经验；熟悉锂电行业的相关测试标准。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.主要负责电池检测系统测试； 2.根据测试需求制定系统测试计划，设计测试方案及用例； 3.执行测试，BUG的全生命周期管理； 4.根据项目计划，合理安排测试任务，保证测试计划顺利完成； 5. 制定相应的软件测试标准和规范搭建测试体系。 任职要求： 1.大专及以上，机械、电子、电气相关专业优先； 2.能够独立设计测试用例及测试方案； 3. 熟练使用基本测试工具，使用多种操作系统测试，会使用各种万用表、示波器等； 4.有较强的动手能力、逻辑思维能力、测试数据分析能力和良好的沟通交流能力； 5.有上位机、PC软件测试工作经验优先。接受优秀应届毕业生。
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