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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 店长
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推荐招聘信息
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5-7K
高中
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1,管理的柜台结帐收银服务情况 2,检查货架及环境清洁作业。、 3,管理货架商品补货,物流商品点收。 4,负责仓库的货物整理。 5,商品订购作业,营收数据整理。 6,机器设备管理,及其他事项。 任职要求: 1.有便利店店长工作经验1-2年 2.工作认真、负责、有责任心 薪资:面谈 -
6-12K
高中
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1年
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位要求 1.男女不限、高中或以上学历。 岗位职责 1.全面负责店内日常运营及团队管理工作。 2.参与并负责每日店铺日常销售工作。 3.店铺每月营销方案,活动方案的制定并执行,完成各项经营指标; 4.负责店内每日,周,月财务报表制作及汇报。 5.妥善处理客户投诉,不断提升客户服务质量及企业形象。 6.完成上级领导交办的其他工作。 -
餐饮店长
急聘
8-12K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、目标管理:负责活动促销、提高服务质量、提高营业额; 2、营销活动:节日营销方案制作、日常优惠活动方案制作; 3、客户管理:回访顾客、了解客户需要、收集客户对我们服务及菜品的反馈、提高会员充值量; 4、人员培训管理:楼面人员B训、新员工入职培训、基层员工培训、管理层培训; 5、宴会统筹:适当安排岗位人手调动、安排餐前准备工作、餐中服务跟踪、餐后整理工作、宴会落实时间、场地、菜单及布置等工作; 6、 任职资格: 1、48岁以下,男女不限。 2、具有餐饮行业店长工作经验不少5年; 3、对餐饮行业人员管理、餐饮流程、业绩提升、活动策划、客户满意度提升、食品安全具有丰富经验; 4、有负责600个餐位者优先录取; 另有全勤奖,提成+年底奖金 月休4天,公众假期补假(一年9天) 空调单房宿舍,生日礼物,聚餐团建 -
7-10K
不限
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责商超水果管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部、领导下达的各项任务; 3、监督区域店内商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作; 任职要求: 1、男女不限,年龄25-45岁 2、2年以上零售业工作经验,1年以上大型商场同等职位工作经验 3、性格开朗,善于交际,有较强的沟通及组织能力、抗压力强 4、熟悉商品及超市动作流程,具有较强的团队管理及协调能力,诚实、敬业,无不良嗜好 -
5-8K
中专
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不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、学习店面日常经营管理。 任职资格: 1.良好的职业道德 2.有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强 3.三观端正,无不良嗜好 4.性格热情开朗 -
3.5-5K
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、门店工作管理,带领门店员工完成经营指标; 2、负责店面的日常管理,维护门店的清洁卫生与安全管理; 3、顾客投诉与意见处理,负责与客户进行良好沟通,维护客户关系,保持良好的顾客满意度。 综合薪资幅度(底薪+工龄工资+绩效奖金) 工作地点:新会市区。 -
10-12K
高中
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3年
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佛山-高明区
立即应聘
1、25-40岁,形象气质佳,诚实诚信; 2、有良好的服务意识和沟通能力,执行能力强; 3、职业素养佳,有三年以上门店销售经验,对广州建材市场比较熟悉,之前从事过淋浴房销售的优先考虑。; 4、底薪1万元+提成,培训合格后在广州市天河区上班。 公司提供吃住,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注:若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。 -
6-10K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
具体要求: 1、高效地运营及管理2家直营店铺,保持店铺运营标准; 2、通过数据分析,驱动店铺销售,带领团队完成目标业绩对结果负责; 3、负责店铺员工招聘、培训、考核等工作,帮助员工达成目标; 4、指导、培训店铺员工产品知识、销售技巧,不断激励团队成员成长; 5、有效进行店铺货品管理,流转及控制库存,并确保库存安全; 6、配合财务部门对门店费用明细的核对。 任职资格: 教育程度/经验 1、高中以上学历,3年以上服饰品牌连锁终端店铺运营相关工作经验; 2、能独立负责区域内店铺运营管理,具备商品、店铺、人事等管理统筹; 3、对VIP会员管理、运营营销等服装零售熟练,并能独立操作完成 4、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,能适合相关工作压力; 5、责任感强,可接受出差或者短期外派 -
6-8K
不限
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
店长 1.年龄18-32岁 2.有2年以上茶饮门店店长岗位或一年以上大店管理经验 3.对个人职业发展有一定规划,乐于学习,有上进心 4.该岗位后期往多店管理方向发展,优秀伙伴可晋升为区域督导 能接受多店工作优先。
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中山店长招聘