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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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7-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作内容 1、收集数据、整理数据、核对数据、分析数据； 2、日报表制作，各类系统数据统计； 3、各种文件的保管、存档收发工作、做到信息正确、及时、完整； 4、培训工作的执行； 5、立项项目的进度跟进及整理收集； 6、领导交办的其他事项。 任职要求 1、性格开朗、沟通性强、责任心强，细致认真，能承受较强的工作压力，热爱数据分析工作； 2、熟悉运用各种办公软件，熟悉SAP应用、有会计、统计，培训工作经验优先； -
3.5-4K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
职责描述 1、普工及一般职员招聘、面试工作； 2、部门培训计划实施与记录保存及各类培训协助； 3、协助行政主管康乐活动策划组织、实施（如生日会、年会、旅游等）、文化宣传栏板报设计制作； 4、公司ISO文控工作及文件档案室管理； 5、协助上级安排的其他行政人事事务。 任职要求： 1、20-30岁，中专以上学历，三年以上人事行政工作经验； 2、熟悉招聘、培训、ISO文控工作，做事踏实，主动性强，有较强的思维； 3、熟悉企业文化活动策划、组织、实施； 4、熟练操作电脑及常用办公软件。 -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责日常基础人事工作，包括员工入、转、调、离等流程办理及劳动合同档案管理等工作，人事基础流程规范，有效把控流程风险。 2.负责考勤系统、人事资料电子档案资料数据维护，确保数据准确和完整。 3.各部门考勤异常处理进度跟进、考勤报表制作、人力资源月报基础数据整理和制作。 4.劳动关系相关信函文件拟定和寄送。 5.人力资源各模块工作需协助处理或轮岗。 6.上级领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.大专及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.具有2年以上HR从业经验或优秀的应届毕业生。 3.具备一定抗压能力，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、学习能力和团队合作能力，工作积极主动，有一定文字功底尤佳。 4.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责： 1、跟进公司员工工伤/非工伤个案处理； 2、跟进医疗社保费用报销及助学公积金相关工作； 3、跟进新员工体检，在职员工年度体检，特殊岗位职业健康体检工作； 4、协助跟进公司社保方面业务相关工作。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、一年以上文职工作经验，具有较强的服务意识及责任心； 3、电脑操作熟练，有人事社保工作经验者优先。 -
4.5-6K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作内容： 负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。 主要职责： - 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； - 负责公司员工关系维护和解决，包括员工档案管理、考勤统计、离职手续等； - 负责公司培训项目管理和执行，包括培训计划编制、培训资料收集整理、培训效果评估等； - 负责公司薪资福利政策制定和执行，包括薪资结构调整、福利政策制定和执行等； - 协助公司领导层进行战略人力资源规划和管理，包括招聘需求分析、人才定位和培养等； - 关注行业人才市场动态，积极为公司提供人才招聘渠道和资源； - 其它与人力资源管理相关的日常事务。 职位要求： - 大专以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先； - 不限工作经验，有相关的人事管理工作经历者优先； - 具备较强的数据分析能力和自我驱动能力，能够独立开展人事管理工作； - 具备基本的财务知识，熟悉薪资福利体系。 -
8-16K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
公司发展需要，现招聘文员，讲师，包吃包住，购买社保，不扣水电费，公司福利待遇好，上升空间大，生日有礼物，享受国家法定假日，工资：8000-30000，上不封顶，看能力定 -
5-8K
高中
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.负责派遣工送厂接待,面试跟进及面试过程中的相关问题处理,面试完之后把当天面试合格者的名单发送给公司总部相关负责人 2.安排面试合格的派遣工签订《劳动合同》《小时工派遣协议》及收集身份证正反面复印件和银行卡复印件(尽量让派遣工提供平安银行银行卡) 3.每周向工厂提供本公司派遣工在职名单并报送给公司总部,及时跟踪派遣工进厂后的沟通、维护、日常管理及优化。 4.自备小车 -
人事行政专员
急聘
4-6K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、懂招聘，人事事务包括入职、薪资、辞职、离职、社保办理等全流程事务。 任职要求： 1、20到30周岁，会电脑，无经验可培训 2、性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的工作 其他： 统计考勤，算工资，有招聘面试和相关人事行政经验2年以上。 -
4-6K
高中
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不限
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深圳-光明区
立即应聘
1、高中及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、有逻辑条理清晰，有较强的沟通协调能力，能独立解决问题； 3、具有良好职业道德和团队合作能力，具备较强的文档编辑写作能力； 4、熟练操作Word，Excel等办公软件；
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