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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 总务
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推荐招聘信息
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15-18K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、有新园区0-1厂务建设经验，负责新园区二次装修跟进和验收，负责新园区厂务系统安装、调试与验收，确保系统正常运行，包含不限于电力、暖通空调、自动控制等。 2、有高效机房、智慧园区等项目经验。 3、负责制定和落实厂务系统的维护、保养、年检等工作，确保系统安全、可靠、低耗运行。 4、有节能方案成功经验，有效降低厂务系统运行成本。 5、管理厂务部固定资产，建立固定资产台帐和实物管理。 6、协调处理工厂突发事件，保证生产的正常运作。 7、编制工厂系统操作规程和维护规范，培训相关员工。 8、负责厂务和设施相关的对外沟通，如与电力公司、水务公司的协调。 9、有EHS（消防、环保、职业病、特种设备等）相关工作经验者优先。 二、任职要求： 1、8年以上厂务主管级及以上岗位经验； 2、熟悉国家动力设施相关法律法规；较强的计划统筹能力、设备故障分析判断以及问题处理解决能力。 3、较强的沟通、协调、安排管理能力，以及团队意识和责任心。 4、工作配合度较高，有一定的抗压能力。 -
总务
急聘
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责： 1.后勤、保安、宿舍、饭堂、清洁工的管理； 2.环境、安全、卫生、6S管理； 3.处理员工之间的矛盾纠纷，解决员工生活中遇到的问题； 4.政府机关或相关部门联络事宜； 5.主管交办之事项。 职位要求： 1.3年以上总务工作经验； 2.具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力； 3.熟悉ISO14001体系要求； 4.熟悉宿舍管理,饭堂管理,6S检查； 5.能住公司宿舍者，优先考虑。 工作时间及其它： 5天8小时工作制。 每年依当年度绩效考核发放年终奖。 面试须知： 面试时请带好身份证原件、学历证书原件，近期一寸相片3张 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、结合5s管理内容制定5s管理标准，对标准执行情况进行检查； 2、组织相关工作人员对实施现场进行检查，发现问题需及时记录分析并提出改进建议，对问题进行后续跟踪解决； 3、对相关工作人员进行5s管理体系标准的培训，对相关岗位的工作流程进行强化与规范； 4、协助上级领导制定执行可视化管理标准，建立岗位维持管理基准； 5、定期组织相关工作人员对工作现场环境安全进行审查稽核。 -
6-7K
高中
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、持真实有效电工证；熟悉工厂水电设备安装/保养/维护； 2、水电工工作经验两年以上； 3、会注塑机台简单的维修工作； 3、能吃苦耐劳，服从工作安排。 -
2.2-3K
不限
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责： 1、负责规定区卫生打扫，及时清倒垃圾、维护盆栽，确保公司办公环境干净、卫生； 2、吃苦耐劳，仔细认真，具有较强的责任感和敬业精神，服从工作安排； 3、根据公司要求完成各个区域的日常清洁工作，讲究卫生，干净利落； 4、监督公共卫生，及时制止员工乱丢垃圾； 5、公司福利好，包食宿和节假福利。 -
保安兼宿管
急聘
4.5-5K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、年龄20-45岁，有责任心，； 2、会简单的电脑办公； 3、负责安排人员住宿、退宿登记； 4、负责宿舍卫生、安全检查； 5、服从安排，闲暇时可协助保安巡逻； 6、要求住宿； 任职要求： 1、初中及以上学历，退伍军人优先考虑； 2、良好的沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； -
后勤组长
急聘
5.5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、两年以上企业行政、后勤管理工作经验； 2、熟悉保安、清洁、车队、花工、饭堂、宿舍等后勤事务管理； 3、具备良好的执行力，原则型强，服从性高，善于沟通与协调； 4、有C1驾照，驾驶熟练、熟悉珠三角路线，能独立驾车外出办事。 -
5.5-8.5K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 配合行政主管完成公司的行政总务事项, 做好总务管理; 2. 负责员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况; 3. 及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉 ; 4. 根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议; 5. 负责新入员工的住宿安排和登记, 办理相关入住手续; 离职员工的退房, 房间检查, 水电记录, 钥匙收回等, 及时将资料交回人事存档; 6. 负责对保安进行管理, 根据保安管理条例和公司制订的制度进行监督, 对保安员配置进行建议, 对保安工作异常情况及时解决并上报; 7. 负责清洁工管理, 对清洁卫生进行监督和指导, 发现问题及时处理, 可根据需要对清洁任务或区域进行合理调整; 8. 负责低值易耗品的申请、采购、保管等, 并对使用情况进行登记说明; 9. 每月底对总务工作进行总结, 对采购的低值易耗品进行盘点清底; 10. 负责各类设备安装和维修的联系和监管及验收入库;固定资产的保管, 并组织日常维护, 毎月配合财务进行清点造册; 11. 负责车辆管理; 12. 公司领导交办的临时工作。
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