热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 行政经理/主管
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8-12K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、大专以上学历，三年以上大中型制造业企业同等职位工作经验； 2、能熟练使用电脑办公，良好的中文写作能力，会越南语者佳； 3、有越 南工作经验，熟悉越 南当地的法律法规； 4、良好的管理、组织和沟通协调能力，团队意识强； 5、有社会责任验厂经验，能接受出差者优先。 工作职责 1、负责行政总务全面管理工作（保安、食堂、宿舍、清洁、车辆、员工健康管理等），进行有效的监管、抽查； 2、负责公司基础设施的维护、管理工作、建立和完善台账； 3、组织开展员工文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 4、培训和考核本部门员工。办公设备/文体休闲用品/家居用品
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2000以上
五险一金
8小时工作制
绩效奖
全勤奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
季度奖
交通便利
带薪年假
2024-02-04
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6-10K
大专
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10年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责全面主持本部的管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、负责公司标准化制度体系建设，公司各项管理规章制度、人事行政管理制度、已有制度与标准的优化以及工作流程的优化与执行工作。 3、负责公司组织架构及岗位设计及完善工作。 4、协调、衔接各部门、各层级之间的各项工作，促进公司高效运转。 5、负责规避用工风险及重大劳资事件的处理。 6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。 7、负责公司内部的信息化管理，组织实施并监督公司档案管理工作。 8、组织开展企业文化建设与文化活动，各类活动的组织与实施。 9、负责传达公司各项政策，传递正能量。 10、负责会议管理、公文管理、安全管理及后勤保障等日常行政事务。包括装修、水电、办公用品、零星修缮、固定资产、卫生、环境等。 11、根据各部门招聘需求，进行招聘规划，完成本部门的招聘任务，达成招聘目标，提交招聘数据。 12、负责公司员工关系管理，办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、社保等相关工作。 13、负责员工奖惩、员工考勤管理和纪律监察。 14、负责日常人事事务工作的开展，每月考勤、薪资核算。 15、负责做好会议工作等重要事务的安排，做好重要会议的记录及的整理。 16、完成领导安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、具有大专以上文化程度，5年以上行政管理工作经验。 2、能熟练使用办公软件。 3、有较强的综合协调能力、组织管理能力，分析、解决问题能力及高度的团队精神，责任心强，考虑问题细致，做事客观严谨负责。 4、熟悉人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力。
推荐招聘信息
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5.8-6.5K
中专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有管理过200人以上团队经验 2、对ISO,5S管理有丰富的实战经历 3、对人才招聘，日常行政，后勤保障等有经验 -
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专以上学历，有3年以上人事行政管理工作经验； 2、熟悉人力资源6大模块； 3、熟悉国内企业相关法律法规； 4、主要负责招聘工作（有时需要外出招聘）； 5、沟通能力及文字组织能力强，工作踏实，责任心强。 -
7-8K
不限
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责公司制度优化改善，行政相关工作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、领导安排其他事项； 5、单休 ，具体薪资面议。 6、负责新工厂工作安排，有工厂工作经验 -
行政人事主管
急聘
5-10K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司人事日常工作的开展，建立健全公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系处理等人力资源管理体系度建设，支持公司达到预期的经营目标； 2.负责公司招聘工作，定期进行招聘工作分析，拓展招聘渠道； 3.负责管理及核查日常人事行政工作，协助6S执行与监督 4. 验厂（社会责任和反恐验厂） 5.工资面议 6.会制定公司制定（薪酬制度、绩效考核制度等） -
7.5-10K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄25-45周岁，男/女不限，学历高中及以上； 2、在工厂或公司有3年以上人事管理经验者优先； 3、具有良好的沟通能力与心理素质； 福利： 1、月薪7500/月，有月度奖金（1000-3000），年度奖金（5000-8000）； 2、双休，按国家规定节假日放假；金融业（银行、保险、证券、投资、基金）
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1000-2000
8小时工作制
双休
带薪年假
绩效奖
免费培训
团队活动丰富
年终奖
免费旅游
弹性工作时间
2024-04-01
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7-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、有行政管理（总务、厂务，员工餐厅，环安卫、政府交涉）工作 2、有较强的统筹能力，规划性强、文笔好 3、抗压性强、善沟通、团队精神及合作性强 4、熟悉ISO14001、ISO45001等体系运作者优先。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
行政主管： 熟悉工厂日常管理流程 能独立组织策划员工活动 根据公司战略组织与修订公司规章制度 能负责对外监管部门的联络工作 对财务有基本的认识 3年以上行政主管级工作经验 具有200人或以上电子厂人资、总务等管理能力 日常工作： 根据公司需求组织招聘活动 负责管理公司日常总务工作事项 组织制定公司企业文化、修订规章制度 接待政府监管人员检查 负责处理一线人员劳动关系 丰富公司日常生活娱乐活动 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、企业文化建立 2、ISO管理代表 3、对公司人力资源统筹规划 4、对接外来行政单位 5、各项规章制度的完善 6、为公司发展出谋献策，熟悉六大模块 任职要求: 1、大专及以上学历，亲和力强。 2、5年以上行政管理岗位工作经验，对行政规范管理等方面有较强的实践经验。 3、具备良好良好的服务意识，较强的沟通协调能力及组织能力。 4、思路清晰，较强的分析、解决问题能力，较强的团队管理、统筹规划能力。 5、良好的职业道德、综合素养、有担当精神，执行力高，注细节并注重团队合作。 6、对企业忠诚，具备强烈的工作责任心，并抗压力强。
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东莞茶山镇行政经理/主管招聘东莞茶山镇行政经理/主管频道介绍
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