热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 保安经理/主任/队长
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4.2-6.5K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、45岁以下,身高170CM以上 有二年以上保安队长管理工作经验; 2、熟悉消防安全管理 、有消防安全培训经验; 2、能吃苦耐劳,服从管理,热爱保安职业,持退伍军人证。 六天八小时制+加班费,综合收入6000~6500元,提供住宿,不包吃。
推荐招聘信息
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6-6.5K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责一线队员早晚会集会; 2、负责针对所管辖区域进行巡逻; 3、及时处理在岗期间的异常问题; 4、及时处理所管辖区域的车辆违停问题; 5、进行队员的日常排班、工作安排; 6、协助负责现场招聘工作; 7、负责上级安排的其他事情。 岗位要求: 1、有保安队长3年以上工作经验 2、有退伍证优先; 3、吃苦耐劳,头脑灵活; 4、会简单的电脑操作。 5、管理20人以上的队员工作安排。 -
6-7K
高中
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位要求: 1.负责全场消防设备及器材的巡检、盘点工作,确保消防设施设备能够正常使用; 2.定期维护、保养消防中控室的设备,确保消防中控系统运行稳定; 3.负责组织开展公司各类安全培训及应急演练活动; 4.负责指挥中心(监控室)的值班管理工作; 5.协助处理突发、应急事件。 任职要求: 1.40岁以下,高中或中专以上学历; 2.具有三年以上中大型企业安全(消防)方面基层管理经验,熟悉日常办公软件、消防中控系统和监控系统的使用; 3.工作认真负责,具备较强的进取心和执行力; 4.持《消防设施操作员证》或退伍军人、退伍消防员优先。’ -
5-7K
高中
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
1、协助区域助理做好本队的日常管理工作,负责服务责任范围内的安全管理工作; 2、制定本队训练计划并负责实施; 3、定消防培训、紧急救护培训计划并负责实施; 4、做好本队月度工作总结并提交下月工作计划。 -
6.5-8K·13薪
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责厂区内的消防、保安工作,包括制定安全保卫计划和培训,并监督、指导实施,确保正常安全的办公秩序。 2、对消防设施、监控设施进行定期维护,确保其正常运行。 3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员进行岗位考评工作。 4、定期组织队员学习政治和业务知识,提高队员的安全意识和业务素质。 5、督导治安、消防、警卫等各项安全防范工作,确保其得到有效执行。 6、负责处理突发事件,制定应急预案,并定期组织演练,提高队员的应急处理能力。 任职要求: 1、30-43周岁,身高168厘米以上,具备丰富的安全知识和管理经验。 2、能够制定有效的安全计划,并指导下属执行任务。 3、具备卓越的沟通和管理技能,能够与团队成员、客户和其他相关人员进行高效的沟通,以确保相关人员都理解并遵守安全规章制度。 4、为人正派,身体素质好,3年以保安队长工作经验。 5、持有保安上岗证,退伍军人优先。 -
6-7K
高中
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、28-43岁,1.72M以上,从事保安队长工作经验2年以上; 2、懂消防器材操作,能组织保安日常训练,能解决工厂内突发紧急异常; 3、有较强的执行力,高中或以上学历,退伍军人党员优先,有驾驶证优先; 薪资:5500-6500元/月依能力可调整,10-12小时工作制,月休息4天。 有退伍证与驾驶证必备条件!!! -
6-7K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责维护客户治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作; 2、保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况; 3、管理好人员车辆的进出登记; 4、突发事件及时处理以及上报。 任职资格 1、年龄30-40岁,高中学历以上,退伍军人优先,身体健康,容貌端正; 2、身体健康,无纹身、心脏病、精神病,癫痫病史;无犯罪记录。五官端正。懂保安专业知识,有一定的工作能力和团队管理经验。 3、强烈的责任心和安全意识,良好的亲和力,退伍军人以及有相关经验的优先。 -
5-5.5K
中专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1.年龄20-35岁,初中及以上学历; 2.品行良好,责任心强,有良好的职业操守和强烈的敬业精神; 3.有一定的承压能力,具有较强的沟通能力及应变能力; 4.按照公司规定,做好服务工作,提升公司形象; 5.可接受外派至合作企业,负责对接客户基层管理人员及派遣员工的服务及管理工作; 6.完成上级领导安排的其他事宜。 薪资待遇: 1.工资面议(底薪+绩效+其他待遇,月综合工资5000元-5500元/月); 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利; 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(连班轮休制度)。
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