岗位职责： 1、负责统筹公司行政管理工作，开展公司行政管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定行政年度工作计划并监督执行； 3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、监控各部门人员编制和人工成本； 4、负责组织制定行政管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 8、 负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 任职要求： 1、负责人事招聘、培训； 2、负责工伤流程。劳动法及劳动关系处理； 3、负责起草文件及存档，文笔较好优先； 4、负责行政安全事宜

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，特别是ppt 2、文案功底，语言能力强 2、热情开朗

工作职责： 1、负责保安、食堂、宿舍、清洁、固定资产等管理工作，为公司正常生产经营提供强有力的行政后勤保障； 2、负责各类办公用品/劳保用品/厂服及其他辅料的仓库管理工作； 3、厂区/宿舍区各类简易维修工程和办公设备维护等行政后勤保障工作； 4、协助完成节日福利发放以及其他的辅助性事务工作; 5、领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源或行政管理相关专业，2年以上同等职位工作经验； 2、熟练运用Word、Excel、PPt等办公软件以及具有文书撰写能力； 3、熟悉行政管理工作的各项操作流程，熟悉劳动法律法规政策； 4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，具有较强的沟通、协调能力，具有良好的团队协作精神。

1、年龄40岁以下； 2、2年以上相关工作经验，主要负责宿舍管理，厂区卫生形象管理、桶装水及货拉拉后台管理等

1、35岁以下，大专及以上学历 2、熟练操作办公软件 3、对数字敏感，抗压能力强 4、有工厂固定资产管理经验优先

工作内容 1、负责公司人员招聘。 2、负责公司人员入职手续办理。 3、负责公司行政制度优化。 4、负责公司人员考勤考核，绩效考核，考核统计。 任职要求 1、熟练使用办公软件。 2、熟悉人员招聘及入职流程。 3、熟悉绩效考核。 4、熟悉人事行程相关工作流程。

1、健全公司行政管理制度、流程，并监督落实； 2、负责公司消防管理、劳动保护及环境管理工作，处理员工违规违纪行为，公司内部突发事件的处理； 3、负责负责内部企业文化文件及课件的调整及传达； 4、负责厂区及宿舍清洁卫生管理； 5、安排、落实公司水电安装、供水、用电设备维护、维修服务及行政后勤工作； 6、协助ISO9001等体系推行、维护、改进过程中的监督管理等； 7、上级领导安排的其他工作； 要求： 1、中专以上学历，熟练使用 Office 办公软件，3年以上相关工作经验， 2、具有较强的公文写作能力，良好的沟通协调能力； 3、工作热情大方，有亲和力，能承受一定工作压力，办事沉稳、细致，有良好的团队合作精神和服务意识。

工作职责： 1、负责前台电话接听、访客接待、各类快递收发； 2、办理招聘、面试、办理入职、离职等相关工作； 3、每月做好各类考勤数据资料； 4、统计用车数据； 5、负责员工宿舍安排、水电费核算； 6、订水、洗水果等工作； 7、完成上级临时交代的其它日常事务。 岗位要求： 1、一年以上的前台文秘工作经验，； 2、形象气质佳，普通话标准，性格开朗； 3、懂得基本的商务礼仪和前台接待工作； 4、具有良好的适应能力，熟悉使用办公软件； 5、处事有条理性，工作认真，沟通表达能力良好。

岗位职责： 1、办理公司各种行政费用的支付事宜，并进行统计汇编管理； 2、办理员工社保五金缴纳及管理（变动、年检）并进行统计汇编管理； 3、公司行政人资质文件管理（证照日常使用及申、检）; 4、办理员工入、离职手续，建立并完善员工人事档案； 5、固定资产的采购、维修、统计及其档案管理； 6、员工考勤登记、员工外出管理，每月进行统计上报； 7、采购和发放公司办公用品及相关福利； 8、公司行政印鉴使用管理，确保准确、安全、有效； 9、公司合同编号的编制、合同文件和技术文件的归档、统计及使用管理； 10、公司来电处理、来访接待及政策、相关职能部门的对外协作工作； 11、公司行政文件的编制、汇总、归档； 12、各部门例行上报文件的汇总，并及时上报； 13、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、教育水平：大专以上学历，行政管理、文秘等相关管理类专业，会开车。 2、经验知识： ①一年以上工厂行政管理经验； ②具备一定的应变能力、沟通协调能力； ③具备独立解决问题的能力，具有较强的人际交往能力； ④擅长公文写作，熟练使用办公软件。