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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 道滘镇
- 绩效考核经理/主管/专员
-
6-10.7K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源; 2.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织架构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编、进行岗位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求; 3.人事政策制定与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循; 4.组织制定公司年度人力资源计划;负责全公司人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 5.组织制定公司培训计划,并依据培训内容跟踪培训效果; 6.负责处理各种与劳动合同相关的事宜,以及劳动纠纷、工伤等工作; 7.负责监管公司证件、证书、资质的申报、年审、变更等工作; 8.组织职能部门领导对公司员工宿舍每月进行不定期检查和抽查,做好监督和管理工作; 9.负责对公司食堂就餐卫生环境和食材质量进行不定期检查和抽查,做好监督和管理工作; 10、负责人员招聘、录用、培训、考核及合同管理,以及考勤、薪酬统计及社保的缴纳管理; 11、负责起草公司行政后勤和对外宣传管理制度,规范行政管理行为; 12、负责企业资产配置(办公设备、办公家具、生活用品等)的管理工作,包括盘点、维护、台账等; 13、做好员工后勤保障工作,包括员工食堂、宿舍、办公区域管理,落实员工生活和工作物品的配备、设施的维护修,各类办公费用的结算统计工作; 岗位要求: 1、年龄28-45岁以下,身体健康; 2、大专或以上学历,企业管理、行政管理、人力资源管理或相关专业,3年以上行政人事工作经验; 3、熟悉人力资源工作的流程模块、有多模块人力资源工作经验者优先;熟悉国家关于企业用工方面的政策和劳动法律法规,熟悉社保、公积金办理业务; 4、有较强的语言表达能力,具一定的文字功底,能熟练完成各类活动、会议培训等选题策划、实施方案的写作; 5、熟悉行政事务管理、资产管理、企业文化建设等; 6、具有较强的责任心、组织能力和良好的个人素质,具有团队合作精神; 7、工作态度积极乐观,善于与各类性格的人交往,社交能力佳; 8、持有驾照者优先考虑。 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、大专以上文化,3年以上行政人事工作经验,熟悉行政人事日常工作; 2、电脑熟练,悟性较好,具有强烈的责任感和敬业精神; 3、亲和力强,善于与同事沟通,能对接政府人社部门; 4、懂制作维护视频号,宣传企业形象。 此岗位为广西来宾市办事处,投递请注意 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行负责公司招聘相关工作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责推行公司各类规章制度的实施。 任职要求: 1、25-40岁,大专以上学历,懂人事薪资架构的优先,薪资不限 -
5-8K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.处理行政部的日常事务: 2. 人员的招聘,到职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理; 4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级; 5. 员工劳动合同的签订及存档, 6.工资的计算; -
6-10K
大专
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源、行政后勤、安全 全盘事务及管理工作,推动组织的持续发展和进步; 2、负责公司人事工作(考勤,招聘,培训,入离职等); 3、负责组织行政、后勤、保卫、清洁工作等的指导、协调、监督和管理; 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理、安全对接、现场6S改善等; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、制造业人事行政相关工作经验2年以上; 3、品行端正,认真负责,具有管理组织能力及较强的执行力; 4、具备一定的文笔功底,能独立完成文件编制及制订活动方案。
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