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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 道滘镇
- 项目经理/主管
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推荐招聘信息
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10-15K
硕士
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、有1-2年工作经验或表现优秀的应届毕业生； 2、数字敏感度高、逻辑思维能力强； 3、沟通能力与文字表达能力优秀； 4、愿意学习且能承担压力。 5、英文4级以上； -
5-5K
初中及以下
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、初中以上文化程度；服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理 5、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 6、负责盘点库存原材料和成品。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务 -
6.5-8K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1.有印刷行业经验，熟悉生产、跟单、业务； 2.有独立跟过项目优先； 3.拥有基本的英文书写及理解能力，英语过4级最佳； 4.沟通能力强，团队意识及服务意识强； 3.熟悉办公软件操作； 4.能吃苦耐劳，抗压能力强。有上进心。 5.有驾照会开车优先 -
16-25K
大专
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8年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、评估项目可行性，制定项目计划，对项目任务进行细化分解，负责项目的人员组织结构组建； 2、评估新项目开发过程中所需资源状况和品质要求标准，综合客户和公司内部意见提出最优协调意见并跟进处理；评估生产达成率，确认能否顺利按期投入量产； 3、负责项目进度管控，合理分配各阶段各项工作任务，确保项目有序合理进行；统筹项目要求及进度，监控项目模具制作、产品打样、小批量试产及量产进程，定期向客户汇报项目进展情况及存在的问题，确保项目计划如期完成； 4、内外部有效的沟通，落实执行客户对项目的要求，保证项目正常运行； 5、负责接待、安排及跟进来访客户各项事宜，使客户在此期间的工作效率得到充分发挥，并使其感到全面满意； 6、协调客户与工厂工程对产品漏洞的检讨，监督解决对策； 7、定期组织项目会议，检讨人员、物料、品质、成本、客户反馈信息等状况，采取有效措施，控制成本，提高客户满意度； 8、负责项目成本管控，包括及时反馈项目变更及其他成本信息、项目成本评估、项目改善等； 9、负责客户投诉反馈及交货异常处理、协助及跟进问题解决，从而不断改善服务质量,保证顾客满意。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械管理类、材料管理类相关专业； 精通excl word 等办公软件，熟悉UG,Por_e等设计软件优先考虑 2、5年（含）以上项目开发经验，3年（含）以上管理经验； 3、了解产品结构知识、模具制造知识、注塑加工工艺知识、机械知识、管理知识； 4、有良好的团队管理，沟通协调、逻辑分析能力，能合理安排团队工作，控制项目节点，保障项目按时完成； 5、必须具有一定英语书写及口语能力、对接国外客户。 -
8-15K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
一、工作地点：广东江门市（含新会区） 二、岗位职责： （1）负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作； （2）负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草，并且及时向各部门传达，做好各项事务的保密工作； （3）做好上传下达工作，协助董事长处理日常事务，监视各部门日常有否依公司制度办事，并向董事长汇报、反映，同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考； （4）负责董事长日常方案及文件的写作，文字校对，归档整理； （5）负责安排董事长的工作议事日程，针对不同来客的时间安排，并做好记录存档； （6）负责董事长日常来访接待工作，热情有礼，斟茶递水； （7）负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达； （8）董事长的各类文件和报告的登记，预处理，呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈； （9）董事长信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复； （10）董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管； （11）办理董事长出差的各项准备工作； （12）负责董事长的办公用具设备设施登记，保管和报损报失工作； （13）协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护，栏目建设，网页美化，定期更新资料，跟踪定期汇总网站浏览量，各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报，定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案，协调后台技术人员实施等； （14）灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、年龄25-32周岁，男女不限； 2、本科及以上学历,专业不限；（硕士和博士优先） 3、需3年以上类似工作经验； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每周工作5-6天、法定节假日休息。
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