岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、有一定的新能源行业资源。 2、对外贸流程了解。 3、对行业内产品有一定的了解度。

任职要求： 1. 大专及以上学历，有5年以上领导团队相关工作经验。 2. 熟悉操作国际阿里、中国制造、环球资源任一平台的专业知识；能接受外出参展！ 3. 具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力。 4. 性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有亲和力，有责任心，能承受较大的工作能力。

1.男女不限，学历不限，年龄不限，有一定的亲和力和丰富的销售经验。 2.需有砂磨机、均质机、搅拌分散设备的销售经验，有一定的客户资源优佳聘用（如比亚迪、欣旺达、宁德时代、 亿伟等的前段制浆工序的相关人脉资源）. 3.主要负责合力爆破法纳米材料分散设备（可完美替代砂磨机和均质机，占地小，省电70%，节约时间，前瞻性技术，属全球首创，有非常好的市场前景）的市场推广和销售应用。 4.此岗位需长年出差对接客户，能吃苦耐劳。 5.待遇8K～20K之间（试用期全薪），包吃住，有社保

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业； 2、对市场有一定的洞察能力，对行业有敏感的动态和方向感知能力，制定部门计划，开拓市场； 3、有较强的业务实战经验：谈判、沟通协调、解决问题等，能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务：各种涂布机、自动化设备。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限 2、有机械行业业务销售经验优先录取 3、语言表达能力强

任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-38岁； 2.熟悉大客户业务开发流程，具备良好的商务谈判能力； 3.有三年以上市场开发中型制造业销售团队建设、管理经验； 4.学习能力强，有高度的责任心、执行力； 5.加分项：具有电子烟领域行业工作经历，尤其是OEM或ODM运营模式。 岗位职责： 1.制定年度、季度、月度销售目标，并带领销售团队完成目标业绩； 2.收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内市场； 3.销售团队的培训和指导，有计划性的培养销售团队； 4.优秀的谈判技巧和独立开发客户能力，重要客户的接洽联络、关系维护； 汇报上级：总经理

任职要求： 1、有2-3年国内家具销售工作经验，有一定的客户基础; 2、热爱销售工作，熟悉业务流程，善于与人沟通，有较强的团队合作意识; 3、积极向上，工作努力，有较强的进取精神，有责任心; 4、可以外出开发客户； 5、工资底薪＋提成。

岗位职责： 1、分析市场及行业现状，分析客户需求，挖掘潜在客户，维护销售渠道； 2、根据销售战略，带领团队完成市场销售指标； 3、对销售项目进行跟踪管理，与技术团队配合为客户提供专业的解决方案； 4、定期向上级汇报各项工作进度以及销售完成情况。 任职资格： 1、高中以上学历，年龄35岁以下，具有仪器设备管理系统领域销售相关工作经验优先。 2、任职过业务主管/经理三年以上； 3、熟悉使用office等办公软件，具体团队经验优先； 4、热爱销售工作，有强烈的事业心，具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、普通话标准，具备较强的产品推广及客户管理能力； 6、现有客户资源丰富者（珠三角）客户资源及相关渠道的优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品（高分子棉类）的销售及推广。 2.根据市场营销业务计划，完成业务指标。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4.参与业务合同谈判，跟踪合同执行、货款到帐进展。 5.了解市场动态，提出合理化的建议。 6.管理维护好客户关系，为客户的长期合作提供优质服务。 任职要求： 1.大专以上学历，三年以上工业制成品销售经验； 3.了解市场，有一定的客户资源，良好的客情关系，具有优秀的市场操作经验，较强的沟通协调能力及应对能力； 4.工作主动性强，有良好的职业道德和敬业精神； 5.持CI驾照，能熟练驾车。

纸板业务经理1名 1、中专或高中或以上文化程度； 2、较强的语言表达能力和服务意识，良好的团队合作精神； 3、纸板行业相关工作岗位3年以上工作经验； 4、自己有一定量的销售资源，或有自己的销售团队； 5、待遇：底薪6000+团队业务佣金提成（具体面议），上不封顶。

专科毕业 年龄"30岁以上 有实际业务3年以上经验" 熟悉珠江区域液压机械厂或自动化设备厂 待遇"底薪6000元+五险+津贴+奖金+提成

学历要求大专工作经验2年年龄要求25-45性别要求不限现居住地东莞 公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一份耕耘一份收获，你只得拥有！ 一、职位条件： 1、25-45周岁，3年及以上东莞工作者或生活经验； 2、学历：大专及以上，本科，硕士优先，优秀者可适当放宽学历； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心里素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 6、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先； 二、服务项目 1、人寿保险：健康，意外，养老，教育基金，投资理财，储蓄分红，团体意外险等； 2、财产保险：车险，设备险，家庭财产保险，货物运输保险，雇主责任保险，公众责任保险； 3、证券业务及产品：股票，证券，基金 4、银行业务：平安、深圳发展行所提供的相关产品服务，如借记卡，信用卡，信贷业务等等； 5、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划； 6、企业年金 三、收入及福利待遇： 1.底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、曾才奖金、养老金（上不封顶）等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保障等综合保障； 3、绩优人员享有养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6、参加公司团队管理，晋升主任，高级主任，资深主任，经理，总监....（达到一定标准，自动晋升） 7、每年最少两次的省外及多次省内旅游机会，每年最少一次的国外旅游机会； 8、保险事业是一份充满爱心的事业，发展空间广阔，凭借总监的勤奋和智慧抒写自己美好的人生！ 公司为各位朋友提供《保险代理人从业资格证》考证培训，有意者请投简历。 上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由安排，家庭与事业兼顾，你值得拥有。

岗位职责： 现我司需要招聘纸箱业务经理 任职要求： 1、25岁-50岁； 2、中专或高中或以上文化程度； 3、较强的语言表达能力和服务意识，良好的团队合作精神； 4、有纸箱业务2年以上管理经验。 5、薪资：8000+团队业务佣金提成，上不封顶。

岗位薪资：底薪6000+提成奖金+年度绩效奖金，月收入可达3W+，上不封顶，优秀者前半年可以给予高额保底工资（8000-15000）； 客户资源：公司提供客户资源，前期有资深销售带教，为新人发展保驾护航。 岗位职责: 1、负责收集市场和行业信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售，提高市场占有率; 2、根据公司业务要求，了解和发掘客户需求，制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作; 3、协助销售经理开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；针对客户反馈的问题，及时提供专业的解决咨询; 4、根据业务拓展的需要定期进行客户拜访，保持良好的客情关系; 5、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平； 6、积极完成规定或承诺的销售指标，并配合销售经理的工作; 7、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催收所欠应收销售款项。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上的销售经验，善于把握人际关系，沟通能力强； 3、具备较强的执行能力和抗压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 公司福利： 1、提供免费中晚餐及宿舍； 2、购买五险一金； 3、发放妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品及春节开工红包； 4、公司设有月度/季度/年度优秀员工奖励；; 5、享有工龄津贴、团建活动等福利； 6、完善的晋升机制，内部优先选拔； 7、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力，关注员工职业生涯发展。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、大专（中专）以上学历，市场营销相关专业。 2、有一年以上工厂销售经验。 3、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司管理原则。 4、出色的协助、沟通能力，开拓能力强。

销售管理:负责公司产品进出口销售管理，根据公司的经营方针及销售利润目标，合理制定部门月/季/年销售计划，拟定销售团队每个业务员完成计划的具体措施，并组织实施。市场推广:主导公司产品市场推广、产品资料、产品培训、产品宣传、价格管理、产品管理、售后处理等工作。客户对接:与国内外客户沟通，参与重点客户沟通与商务谈判;负责产品寄样、报价和订单的跟踪、下单，确保样品和大货的交期准确。跟进并控制产品的生产进度，及时解决和反馈生产和出货中的实际问题。生产交付:对接工厂各部门，根据公司订单、生产计划要求、订单预测、存量、仓储、物流等，协助建立公司生产监控体系，实现生产计划精细化管理。行业分析:了解国内外相关展会情况，组织公司展会参与，通过展会、行业信息等分析行业，如供应链、客户、关联产业的市场环境与竞品情况，汇报具体情况给上级并一起制定业务发展方向。船务工作:完成报关单的审核协助以及进出口相关手册资料和流程的操作;负责监督单证操作人员完成船务工作，包括装柜做发票，箱单，完成出货相关资料(包括商检，许可证等报关文件)制作，跟踪货物出货至客人仓库/码头。