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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 道滘镇
- 杂工
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推荐招聘信息
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8-10K
不限
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1)生活照料:1.穿、脱衣物照料2.身体清洁3.居家环境整理4.日常膳食 2)基础护理:1.老年人健康状况的观察2.血压、体温、脉搏、呼吸的观察3.日常血糖监测 3)常见疾病护理:1.十大常见疾病护理(肿瘤疾病、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔斯海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症) 4)康复护理:1.肿瘤疾病并发症,骨关节疾病,心脑血管疾病2.有氧运动、无氧运动、康复运动 5)心理护理:1.阿尔斯海默症、老年性的焦虑症、抑郁症、生活常见心里问题2.适合老年人日常文娱活动 6)营养护理:1.营养搭配、进食方式、碳、糖、盐、醇的控制 7)情绪疏导:1.老年人常见的不良情绪2.老年人心理问题的疏导 8)危重病观察与护理:1.危重病观察与护理专业知识2.危重病观察与护理操作技能 9)急救:1.急救专业知识2.急救操作技能 养老护工任职资格: 1)年龄22-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好。 2)具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准。 3)有意愿从事养老行业,有爱心,讲奉献的人员。 -
4-5K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、56岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。 2、工作内容简单会洗碗、洗菜、搞卫生即可 整个广东省区域都招聘,欢迎来电咨询 -
人力资源师
急聘
8-15K
大专
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息: 1、具备优秀的工作综合能力,和端正的工作态度协助总经理完成战略管理,依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作,执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划,达成经营目标; 1、评估企业用工风险,修订、完善、管理员工合同,降低及避免用工法律风险,主导劳资纠纷,沟通处理劳资纠纷,杜绝用工风险; 2、精通人力资源6大模块(包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理); 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护,让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化; 5、能熟悉运用人力资源三支柱,其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践; 6、有较强的成本意识,能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率,以成果助推企业高质发展; 7、负责企业的管理运作,加强细节管理工作,合理设置组织结构和岗位,负责人才培育和管理系统建立,建设和发展优秀的营运人才队伍; 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属,不断提升团队工作质量和工作效率,满足企业发展; 9、协助总经理管理和处理企业日常事务,贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求: 1、基本要求:男女不限 ,28-38周岁,全日制大专以上学历,持国家一级人力资源管理师; 2、专业要求:工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 3、行业经验:具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历,其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验; 4、技能要求:对人力资源各个模块的实操非常娴熟,熟练使用各类办公软件、工具、函数, 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力,熟悉企业全面运作; 5、相关法规:熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识,行业相关知识; 6、其他要求:作风端正、谦虚懂礼,处事有魄力,高效的执行及落地能力,组织和协调能力强,有高度责任心,忠诚度高,抗压能力强。(能力强者,条件可适当放宽)。 -
厨师
急聘
5-7K
不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责在行政总厨的督导下,全面负责中厨的调和、指挥和烹饪等平常工作; 2、负责熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季。把握货源供给情况,与采购部保持良好的联系,保证货源供给及时,质量良好,遇有重要宴会,需亲身与采购部协商做好货源的采购工作,同时亲身检查。落实货源购进的验收和贮存; 3、负责定期了解市场行情和员工意见。不断地研制、创新菜式。在保存餐厅传统菜式,保持特点不变的基础上,推陈出新,原则上每周出品一至两个新菜式; 4、负责在做到稳定和不断进步出品质量的基础上,通过改进和进步技术水平、烹调方法; 5、负责调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格,做好菜谱的公道定价,以把握良好的毛利率; 6、负责控制食品本钱,合理使用各种原材料,减少浪费,并做好好每个月的工作计划、材料领用和月工作总结; 7、负责严格贯彻执行《食品卫生法》,抓好厨房卫生工作; 8、负责严格执行消防操作规程,预防火灾事故发生。 -
4.5-6K
中专
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2年
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江门-鹤山市
立即应聘
1、50岁以下,有良好清晰的语言表达能力及沟通能力; 2、学习能力较好,吃苦耐劳,适应医院环境,会简单操作电脑文档; 3、主要负责院内保洁工作等; 4、每天工作8小时,月休4天,入职社保,超时加班依法支付加班费; 加入我司您还将享受以下的福利及机会 购买社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)、节日补贴、员工生日会等; 统一提供工作服,不收任何押金; 享受公司带薪年假、婚、丧假等带薪假期; 提供专业设备、工具及提供培训和个人职业发展机会; 依法支付加班费,每月工资准时发放。 -
9-12K·20薪
不限
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
高薪急招整理收纳师 1. 物品太多,找不到?辛苦收拾,几天就复乱? 2. 空间太小,放不下?很忙,很累,无力整理? 3. 费心费时花费昂贵的房子,岂能用来堆杂物? 整理收纳师工作内容: 一、客户衣橱整理/全屋整理 1)科学规划空间格局,内外空间扩容8-20平米,彻底避免反复凌乱。 2)每个抽屉、每个区域、每件物品都清晰有序,整洁美观。 3)为学龄儿童打造高效的学习空间及良好的生活习惯空间。 二、客户居家整理 1)合理的利用空间分区、分类,摆放大件家居用品,使人与家居相融相合相宜。 2)细致规划:衣橱、卧室、书房、厨房、鞋柜、卫生间等。 3)整理:分区、分类摆放,让客户拿取方便,一目了然! 4)色彩搭配:根据客户新家装修风格及家具特征和生活习惯、个性化需求,提供科学美化的色彩搭配。 三、客户服务流程: 1.上门空间诊断与规划1)制作整理和改造方案2)入户整理3)验收交付3日内整理师提供维持方案,收纳地图。 2.衣橱整理流程:1)清空衣橱2)空间改造与除尘3)衣物筛选分类4)分区陈列收纳5)客户验收,交付;6)提供维持方案,收纳地图 -
4-4.5K
不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1、年龄55岁以下,有一年以上中大型食堂工作经验; 2、工资待遇 3.8K-4.2K 月休两天 3、注明:公司有很多办事处,此岗位在 东莞市塘厦科苑城(阳天电子)二楼食堂上班,请广大求职者知晓,谢谢.
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东莞道滘镇杂工招聘