推荐招聘信息

• 招聘专员

  急聘

  9-15K

  大专

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  3年

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  江门-开平市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司及厂部生产工及职员招聘； 2、维护与更新各大招聘网站信息，保证最新展示，拓展招聘渠道； 3、搜索各地区和行业人才简历，并进行电话邀约、面试、录用； 4、外出参加现场招聘会、校园招聘会招聘； 5、跟踪新员工转正、人员岗位异动协调的管理工作； 6、统计招聘数据，作出数据分析，形成报告汇报领导； 7、制定年度、月度招聘费用预算； 任职要求： 1、有大型工厂浴室柜、 陶瓷的人事招聘经验优先，同时有陶瓷厂岗位资源和人脉，能及时达到企业生产人力需求； 2、熟悉使用办公软件，会使用ps等软件优先； 3、有微信公众号运管及管理经验优先； 4、工作认真负责，沟通能力强，性格外向，能够独立解决问题，有较强的承压能力； 5、能接受出差、加班；

  开平金牌洁具有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  双休

  绩效奖

  免费旅游

  免费体检

  团队活动丰富

  生日礼物

  五险

  2018-12-19

• 高级行政人事专员

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位内容： 1.负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行； 2.严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、保密性； 3.协助各部门制订岗位定员定编工作； 4.根据公司编制及部门人员需求，落实并完成招聘计划，全盘把控招聘流程； 5.负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作； 6.负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化； 7.起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，严格执行档案资料保密制度； 岗位要求： 1、大专及以上学历，两年以上行政人事工作经验； 2、熟悉招聘、培训、考勤、劳动关系、社保办理、办公室管理等（侧重招聘）； 3、懂得宿舍分配管理，会议记录整理，文件资料归档等； 4、性格外向，能够组织并开展员工各项活动； 5、具有较好的沟通能力、富于敬业精神，细心，责任心，有亲和力； 6、熟练操作各办公软件及各种办公设备，有以上相关经验，英语熟练者优先考虑。 工作地点：东莞南城 薪资待遇：包住不包吃，每月有半日室外活动，月度书会，季度生日会，月度8H病假全薪，有社保，培训等，满一年有住房公积金，体检，旅游；年假，过年期间放假20-25天，全薪10天，其它为基本工资，满三年，假期全薪。

  东莞市帝捷电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  生日礼物

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2016-04-21

• HR人事主管

  7-9K

  大专

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  3年

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  广州-花都区

  

  立即应聘

  1.大专及以上学历，3-5年及以上生产制造型企业人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/薪酬管理等方面有丰富的经验； 2.熟悉国家劳动法的相关法律法规，能够处理好劳动关系； ３．具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织、人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地； ４.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；

  广州骏都塑胶有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  交通便利

  工作环境优美

  全勤奖

  五险

  免费培训

  2024-02-21

• 人事行政主管

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责编制用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 4、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 5、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 6、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 8、负责负责饭堂、宿舍、环境卫生、保安、消防等后勤的管理工作； 任职要求： 1、相关工作经验3年以上

  东莞市龙勤实业有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  养老保险

  年终奖

  2023-11-07

• 人事行政主管

  8.5-10K

  大专

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  1年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  一、人力资源管理： 1、本科以上学历，要求同等工作经验3年以上，懂粤语优先； 2、懂人力资源系统工作的统筹； 3、熟悉劳动法、劳动合同法，懂得规避企业劳资风险； 4、能独立制作人力资源的各项规章制度； 5、熟悉人力资源6大模块； 6、独立制作 公司及年度培训工作计划，能上台授课； 7、有较强的执行力，原则性强； 8、有分析能力，思路清晰，敬业、踏实、工作仔细； 二、行政管理 1、具有较强的分析、解决问题的能力，工作思路清晰，考虑问题细致; 2、做事客观严谨，踏实、敬业、勤奋; 3、负责公司保安、卫生、宿舍、车队、机修及饭堂等监督安排工作; 4、熟悉安全、消防、劳动保护等相关法律、法规知识; 5、有较强的良好的沟通能力、成本意识与价值分析能力。

  东莞志盛塑胶制品有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  加班补助

  免费旅游

  节日福利

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  团队活动丰富

  绩效奖

  2020-07-20

• 人力资源经理

  15-20K·13薪

  本科

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  5年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责根据公司战略，制定人力资源各项工作目标与工作计划，并推进执行； 2. 根据公司业务发展，规划组织架构，制定明确的部门职责、岗位职责； 3. 根据公司各业务条线发展计划，制定招聘工作计划，组织实施招聘； 4. 规范企业用人制度与政策，保证相关人事制度的维护和推行，从制度上规避相关劳动人事风险，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理; 5. 负责薪酬、福利体系的设计与实施，定期对标研究市场薪资水平，进行人力成本/投入产出的分析与管理； 6. 负责绩效管理，完善绩效考核、激励政策、奖金分配等原则、机制与流程； 岗位要求： 1. 全日制大专或以上学历； 2. 五年以上人力资源工作经验，有大型制造业人力资源管理经验优先。熟悉员工关系、招聘、薪酬任一模块优先； 3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4. 较强的计划性和实施执行的能力，逻辑分析能力，具同理心，责任心； 5. 具备良好的人际交往能力、亲和力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

  东莞市金田纸业有限公司

  印刷/包装/造纸

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  2000以上

  

  带薪年假

  包吃

  包住

  8小时工作制

  年终奖

  大小周

  五险

  生日礼物

  四班三倒

  弹性工作时间

  2024-01-10

• 人事主管

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  中山-五桂山区

  

  立即应聘

  1）负责本岗位相关制度与流程制定并提出改进意见； 2）向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 3）建立并完善人力资源管理体系，研究、设计政委系統人力资源管理模式（包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度，并输出标准文件； 4）负责公司人力资源整体战略规划实施和监控，包括人力资源各个模块的整体统筹工作； 5）负责提升业务单元组织发展、人才发展和企业文化落地，确保公司战略在业务单元的落地执行； 6）负责推动公司理念及企业文化的形成，以及推全体成员参与活动规划等； 7）根据公司发展战略，全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营； 8）培训项目设计和执行：负责设计符合公司需求的创新型培训项目.并有效落地实施.針對人員进行心理輔導.培訓指导. 9）负责部门负责人及上级领导安排的其他工作。 二、任职资格 1、教育背景 ： 人力资源管理、管理学、心理学等相关专业大专及以上学历； 2、专业知识 ：5年以上人力资源管理经验，至少三年以上人力资源经理或同岗位工作经验； 3、人力资源战略规划能力强，且具有丰富的团队管理经验，企业中层或高层管理干部； 4、较强的沟通能力、组织领导能力，语言表达能力以及处理并发事件的能力； 5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 6、 熟悉国家和地区人力行政管理相关政策法规；掌握人力资源各模块管理知识与操作技能。

  东莞市派美陈列道具有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  交通便利

  节日福利

  全勤奖

  年终奖

  房补

  免费旅游

  股票期权

  养老保险

  2021-07-06

• 高级HRBP经理

  12-18W/年

  本科

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  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  工作内容： 负责公司人力资源管理和战略规划制定和实施的人力资源政策支持，确保公司的业务战略的有效性和合规性，并通过BP支持公司的业务战略，持续提升人效和降低人力边际成本和损失。 主要职责： - 制定和实施人力资源策略，确保公司的业务战略的有效性和合规性。 - 设计和实施绩效管理，并提升和指导员工的表现，实现人力投入和有效产出，高于市场平均水平的人效。 - 根据公司客户营销业务战略，管理和指导营销团队，并确保他们的表现和发展符合安全和有效产出。 - 管理和指导公司人力资源预算和费用计划，并确保资源的有效性和可控性。 - 制定和实施培训和发展计划，以支持员工的职业发展。 - 和其他部门合作，制定和实施人力资源计划，以支持公司的业务战略。 - 根据公司业务战略，制定和实施员工关系计划，确保公正和公平的解决员工问题。 - 负责员工招聘、绩效评估、离职等人力资源6大模块工作。 职位要求： - 本科以上学历，人力资源、心理学或相关领域学士以上学位。 - 熟悉华为等企业的营销铁三角模式，有工业品客户价值建立过程经验。 - 至少5年人力资源管理经验，有广泛的人力资源项目实施经验，尤其是绩效管理实操，BSC KPI。 - 具备良好的沟通和领导技能，能够与员工和团队合作。 - 具有战略规划和项目管理能力，能够理解和应对公司的业务战略。 - 带头接受绩效考核，严格自我要求，树立公司绩效标杆素养 薪酬福利 - 宽带薪酬：底薪+保密+岗位津贴+绩效奖金+项目奖金+团队奖金+分红 - 年薪13-20万+ - 包吃 包住 五险一金 - 良好公司发展前景

  东莞市蓝姆材料科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  绩效奖

  五险

  行业领先

  包食宿

  有食堂

  2024-03-22

• 人力资源主管（薪酬绩效）

  10-15K·14薪

  本科

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  A、岗位职责： 一、绩效管理体系： 1.从0-1搭建匹配公司现阶段发展需要的绩效管理体系，建立绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评估、绩效结果应用的闭环管理机制； 2.定期组织绩效检讨，并健全绩效激励机制，驱动组织绩效持续改进。 二、人力资源流程体系建设： 基于人力资源管理需要及体系运作现状，持续优化招聘实施、员工考勤休假、薪酬核算发放、社保公积金、档案管理、员工投诉意见处理、员工咨询服务等各项基础事务工作流程和效率，为各部门及员工提供高效便捷的人力资源基础工作服务。 三、人才保障体系 1.持续健全公司人才保障管理体系，健全外部人才引进及内部人才培养供给管理机制； 2.统筹公司核心关键人才的招聘于与挖猎，并主导关键人才的定心、融入与护航支持； B、岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上中大型制造业工作经验，具备一定的价值思维和结果导向意识； 2、能够理解公司现阶段的人力资源管理意图，并结合实际情况主动推动所负责领域的人力资源体系迭代升级

  东莞一贝核科技有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  年终奖

  节日福利

  养老保险

  2023-10-18

• 绩效薪酬经理

  10-15K

  大专

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  5年

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  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算；定期进行薪酬数据分析及薪酬调查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性； 2、制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性；参考业务情况及人员变动规律，优化薪酬体系； 3、负责每月管理中心职员薪酬核算/发放及薪酬调整信息的记录与分析； 4、完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；建立职业发展晋升体系； 5、组织实施绩效评价体系及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量；调查评价绩效实施问题和效果，并及时对绩效评估提出调整方案； 6、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工资料库。 任职资格 1、大专以上，工商管理、人力资源管理专业优先，8年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上薪酬绩效实战经验； 2、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计、领导力测评和发展； 3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程；具备绩效管理体系建设的能力，精通KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法； 5、良好的职业操守，细致、谨慎、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，善于进行数据分析。

  东莞光亚智能科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  免费培训

  工作环境优美

  带薪年假

  房补

  节日福利

  年终奖

  项目奖

  五险一金

  2023-03-21