热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 店长
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店长
急聘
4-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责酒庄管理,做好日常接待及清洁工作; 2、负责酒庄货物管理,做好进出及日记账,保证账物相符; 3、做好人员接待; 4、协助公司做好各类酒的营销。 要求:年龄22~45岁之间,中专以上学历,为人实在,数字观念强。有一定的酒类营销工作经验优先。 工作地点:东莞东城天宝路(东莞东城地铁D出口 ),贵州汉台名酒行 -
6-12W/年
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责来访宾客的接待,并与相关部门进行事务性的衔接,杜绝待慢来访宾客的事件出现; 2、负责对公司外来电话、邮件等的处理,确保公司外来信息的畅通;3、负责公司各种会议现场的布置工作; 4、完成上级领导交办的其他工作; 5、相貌、品行端正,身体健康。 6、具备良好的国、粤语听说能力。 7、熟练操作Windows操作系统和MS Office系列办公软件。 8、具备较强的沟通,有较强的学习能力和创新意识。9、性格开朗,形象好。10、会开车。 -
7-10K
不限
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责商超水果管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部、领导下达的各项任务; 3、监督区域店内商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作; 任职要求: 1、男女不限,年龄25-45岁 2、2年以上零售业工作经验,1年以上大型商场同等职位工作经验 3、性格开朗,善于交际,有较强的沟通及组织能力、抗压力强 4、熟悉商品及超市动作流程,具有较强的团队管理及协调能力,诚实、敬业,无不良嗜好
推荐招聘信息
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6-10K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责店面人员的工作安排; 2.检查餐前准备情况,卫生是否清洁; 3.处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议; 4.负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度; 5.检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答; 任职资格: 1、有3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、精通团队管理.客户管理等各项流程的制定.执行力强; 3、.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; -
10-12K
高中
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3年
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佛山-高明区
立即应聘
1、25-40岁,形象气质佳,诚实诚信; 2、有良好的服务意识和沟通能力,执行能力强; 3、职业素养佳,有三年以上门店销售经验,对广州建材市场比较熟悉,之前从事过淋浴房销售的优先考虑。; 4、底薪1万元+提成,培训合格后在广州市天河区上班。 公司提供吃住,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注:若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。 -
4.6-6.5K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
【招聘岗位】 东莞肯德基餐厅储备经理 【工作地点】 东莞宏伟店:南城宏伟路景湖时代城商业中心首层 实时最新的具体空缺位置请咨询HR 【应聘条件】 1、年轻积极:拥有大专或本科学历(包括可全职实习的准应届毕业生,或已取得毕业证书的往届生) 2、乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 3、勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 4、热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【职位描述】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位; 2、 前三个月,您将学习餐厅各个工作站的工作内容;如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、 后三个月,您将学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场人员管理、排班订货、设备维护、成本控制、顾客满意度管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你最快在一年半成为百胜核心人物——餐厅经理! 2、清晰的职业发展路径:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 - 基本工资4300元/月(无责底薪)+350元岗位补贴+季度绩效奖金 - 依照国家规定,签订劳动合同起即购买五险一金 - 享有各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等),每年年假10至20天,每年全薪病假5至10天; - 公司员工及其子女(16周岁及以下)享有额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上) - 每年定期体检 - 弹性工作时间,每周休息两天,每天八小时工作制 - 提供员工优惠餐 - 丰富的团建活动 - 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 首年:股权激励计划:公司给您派股票! 第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险! 第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴! 【工作时间】 每周双休,五天八小时工作制,早/中/晚轮班制 每周两天休息日,日期不固定(由店长每月进行排班,周一至周日都有可能安排休息) 具体以门店营业时间为准,大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 如果门店是24小时营业模式,需要每月上2~3天通宵班,时间是晚上22:00~次日早上7:00 【面试流程】 首轮:HR初试(视频面试) 第2轮:区域经理终试(视频面试) 第3轮:餐厅店内参观(约45分钟) 【面试周期】 大约3~5天 -
店长
急聘
10-15K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、形象气质佳,诚实诚信; 2、有良好的服务意识和沟通能力,执行能力强; 3、有三年以上门店销售经验,有建材行业、全屋定制优先考虑; 4、底薪+提成,综合月薪10-15k。 -
5.5-7.5K
高中
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、作为门店总负责人,对经营、运营、团队管理负责; 2、负责门店经营管理,掌握门店整体的工作流程,制定门店经营计划,对门店销售业绩、毛利等目标结果达成负责; 3、根据内外部经营情况,指导门店运营,维护品牌形象,提升消费者满意度,并做好门店周边顾客管理; 4、制定员工绩效考核方案,指导并带领团队达成目标,辅导员工成长与发展; 5、负责构建与团队的连接,建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制,提升团队凝聚力。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,3年以上门店店长工作经验; 2、有生鲜行业门店管理工作经验或其他销售行业店铺管理经验,对鲜肉、肉制品行业有深刻的理解,具备零售店面经营和管理经验,具备超过5人团队的管理经验; 3、具有较强的沟通能力、领导和协调能力、抗压能力及服务意识,能吃苦耐劳,具备良好的顾客服务和团队合作意识,随时反馈顾客意见及建议; 4、较强的商业意识和嗅觉,能有效促进店铺销售; 5、有清晰的职业规划、愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力。 -
6.5-8K
不限
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不限
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责: 1.组织店员每天早上接收、验收和复称各类牛肉肉品; 2.招开早会,安排好当日店员工作和门店各种事务; 3.规划好当日各类肉品的展示和销售,积极、快速地推进肉品销售工作,完成当日销售目标; 4.做好对各类肉品的保鲜工作,防止肉品变质而影响到肉品卖像,不利于肉品进一步销售; 5.抓好店员出勤、仪容仪表、精神状况、工作态度和服务意识的管理和监管; 6.现场重视对店员进行实操经验的培训和引导,激发店员工作的积极性和主动性; 7.营造和维护一个整洁、干爽、无异味和舒服的店面环境; 8.严格依照定置管理要求进行对各类设备、工具、家具、洗涤用品、办公用品等物品的管理; 9.做好安全防范工作,防伤、防火、防电、防盗、防丢、防抢、防破坏等; 10.根据当日各类肉品销售情况,结合次日可能的休息日或节假日、气温、疫情和同比等状况为次日进行下单备货; 11.傍晚下班前按要求对各类剩余肉品过称,并做好各类报表,确保账实相符,并上传系统或上交对接端口; 12.收档时,严格依照保鲜操作要求和标准对剩余的各类肉品进行保鲜存放; 13.下班后将当日所收取的现金货款存入财务指定银行账户; 14.下班前要组织店员一起对店面内外进行卫生大扫除; 15.下班后要注意将店门上锁,除存放有肉品的保鲜柜、冷柜以及其它不可断电的设备之外,其余都需断电。 任职资格: 1.男女不限,年龄26~48岁之间,高中以上学历; 2.具有2年或以上牛肉专卖店店长经验,能够熟练组织起店面销售和经营管理工作; 3.服从部门或公司安排; 4.为人诚实守信,务实可靠,有担当,敢于积极进取和拼搏; 5.可办理健康证。 晋升方向:店长→营运主管→营运经理 工作地点:广州番禺中和市场、佛山南海区中南市场 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、中型生鲜超市全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1年以上超市管理工作经验,熟悉陈列商品; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、从事商场管理经验,会规划设计。 -
6-12K
高中
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1年
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佛山-禅城区
立即应聘
1、负责门店的管理以及制定销售计划、带领团队完成销售指标; 2、会粤语、从事过服务或健康行业者优先; 3、处理门店客户投诉、异议、购买等出现的相关问题; 4、有良好的领导职责以及责任心,积极的销售工作热情。
移动端:
东莞东城区店长招聘