• 6-9K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    1、负责推动企业文化系统的建立工作; 2、负责企业文化活动方案的制定与组织施行; 3、负责公司年度培训方案和专项培训方案制定与施行; 4、收集各部门培训需求,开发培训课题,组织公司各类培训活动; 5、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、1年以上培训及企业文化建设工作经验; 3、熟练操作办公软件(特别是PPT),会运作微信公众号; 4、良好的沟通协调能力,有主持活动经验优先。

    东莞市热动电子科技有限公司

    计算机硬件

    |

    500-1000

    包住

    8小时工作制

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    工作环境优美

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    2023-02-27

推荐招聘信息

  • 培训师

    急聘

    7-13K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司各种活动的主持,视频拍摄时出镜工作 2、完成客户来访公司的讲解工作 3、负责活动现场的秩序,掌控活动氛围,灵活处理突发状况 4、熟悉公司各项拓展活动的工作及流程,参与活动前策划组织工作 5、负责嘉年华,亲子,团建、展会等活动的创意策划与组织 6、负责企业公众号、小红书等自媒体及朋友圈,主持稿等部分文集创作与发布管理 任职要求: 1、大专及以上学历,23岁至38岁,2年及以上活动主持相关经验(培训讲师,兼职活动主持,主播,记者等相关均可) 2、具有策划、控场、调解氛围及应变能力。 3、会使用各类自媒体(公众号、小红书、今日头条等)平台的创作内容发布。 4、有一定组织实施经验,声音甜美,普通话标准

    东莞市斯波阿斯体育用品科技有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    200-500

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    免费培训

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    8小时工作制

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    2024-04-02

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    任职要求: 1、具有3年以上大中型企业招聘工作经验,主要负责员工的招聘,培训,入职办理; 2、对员工异常处理有一定工作经验,熟悉东宝系统优先; 3、良好的沟通、协调能力以及计划执行能力; 4、有一定的心理学知识,能准确把握人员的心态、动机。

    东莞市旺鑫精密工业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    年终奖

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    2017-03-16

  • 10-20K

    初中及以下

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    公司内部招讲师,文员老师负责招聘、签单,工资待遇10000-20000,50岁以下。包吃包住,五险一金,高中以上学历

    东莞市舒心家政服务有限公司

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    |

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    2023-09-19

  • 8-16K

    高中

    |

    不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定; 2、制定培训工作流程和培训制度并负责实施; 3、负责公司培训体系的搭建,开发高质量的培训课程; 4、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询; 5、负责与各职场实时沟通,跟进培训效果,并对培训效果进行改进; 6、根据培训反馈情况,撰写培训报告,反馈、评估培训结果; 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职条件: 1、高中以上学历,男、女不限; 2、拥有专业的外表和较好的形象气质; 3、工作高效,能对学员产生一定的思维冲击和洗礼,帮助学员有效提升突破; 4、擅长领域广泛,如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励,职为生涯、职业生涯开发和规划、成功学等 ; 5、严肃而不淡漠,善于与学员交流; 6、掌握一定的培训技能,能吸引学员的兴趣,提高注意力; 7、学无止境,有较强的自我提高意识; 8、拥有相关的从业资格证书。

    8小时工作制

    包住

    工作环境优美

    团队活动丰富

    2023-06-02

  • 10-13K

    大专

    |

    3年

    |

    深圳-光明区

    立即应聘

    岗位职责: 1、草拟公司培训制度和相关工作流程; 2、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,形成内部讲师制度,担任基础培训课程的内部讲师; 3、负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析,建立培训体系; 4、根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划; 5、依据月度培训计划组织培训的实施工作,负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理,并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作; 6、组织开展外部培训,负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流,建立外部培训档案; 7、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评,建立内部培训档案; 8、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作,建立健全培训记录档案,为公司下一步培训工作的开展提出改进意见; 9、督导部门内培训工作,组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作 10、完成上级交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理或法律等相关专业; 2、两年以上人力资源培训模块工作经验,可考虑优秀应届毕业生; 3、具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力; 4、能独立开展工作,执行力、解决问题能力强; 5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。

    深圳市富力达工业有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    200-500

    包住

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    双休

    五险

    生日礼物

    团队活动丰富

    带薪年假

    2022-11-14

  • 7-9K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    企宣专员 岗位职责: 1、根据公司企业文化特点,发掘、提炼企业文化中的积极元素,策划、宣传企业文化的核心价值取向; 2、通知、公函等内外部文件的编写; 3、公司团建、活动的策划和组织实施,并完成重大活动的信息采集、整理和归档工作; 4、负责公司微信公众号等自媒体的运营管理办法并开展日常维护工作; 5、负责公司各类宣传资料的编制工作; 6、公司内部培训的计划、执行、监督、归档; 7、开发内部培训课件,组建内部培训讲师队伍。 任职要求: 1、全日制统招大专以上学历; 2、熟练使用办公软件及Photohop等平面设计软件,扎实美术功底和良好文案撰写能力; 3、会拍照及简单的视频剪辑; 4、1年以上企业微信公众号运营经验; 5、富有创新思维,有较强沟通能力和学习能力。

    江西台德智慧科技有限公司广东分公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    年终奖

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    带薪年假

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    绩效奖

    2024-02-24

  • 5-7K

    大专

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    惠州-惠阳区

    立即应聘

    负责入职培训,在职人员培训跟进,开发内部员工培训课程。

    广东维尔科技股份有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    1000-2000

    绩效奖

    全勤奖

    交通便利

    工作环境优美

    免费培训

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    养老保险

    2024-04-15

  • 7-10K

    大专

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    3年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 2.协助培训项目计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 3.协助设计培训课程及编写培训材料,独立完成部分培训课程的开发及实施; 4.根据公司发展实际,制定阶段性/专项培训计划及方案,课程体系搭建,甄选外部课程,实施外派培训并跟进培训效果的转化; 5.负责公司培训体系的建设工作,建立培训积分制管理体系; 6.管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。 任职资格: 1.形象气质佳,性格阳光,开朗; 2.逻辑清淅,语言表达能力强,有一定的文字功底; 3.电脑办公软件熟练,尤其擅长PPT; 4.有品牌公司、互联网或房地产行业培训工作经验;

    东莞市富诚达科技有限公司

    生产/制造/加工

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    1000-2000

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    免费培训

    节日福利

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    2023-02-24

  • 6-8K

    本科

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    1年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 一、培训组织与实施 制定详细的培训计划,包括培训时间、地点、参与人员等。负责培训资源的准备和分配,包括教室、教学设备、教材等。组织培训活动,确保培训过程的顺利进行。 二、培训效果评估 协助上级设计培训效果评估体系,收集和分析学员的反馈意见及时反馈上级,并做好意见整改的推进 三、负责培训项目的宣传策划 通过新媒体途径,对每次商学院活动的开展进行宣传,文案输出、图片拍摄,视频剪辑等,做好视频号、抖音号等对外公众媒体运营 四、培训资料整理与归档 负责培训资料的整理、归档和保存工作。定期更新培训资料库,确保资料的准确性和完整性 五、项目内外沟通 负责培训项目的内外沟通,落地执行中协调与沟通各个事项。 任职资格: 1、培训组织统筹策划能力,培训宣传能力,项目管控能力; 2、1年以上培训行业或者饮料策划宣传文化从业经历; 3、熟练使用Excel、Word、PPT,使用单反相机,懂得构图技巧,熟练操作电脑音乐软件; 4、执行力、沟通能力、抗压能力、组织统筹能力,具备较强责任心、服务意识及规划意识。

    东莞市伟盛饮料有限公司

    快速消费品

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    200-500

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    节日福利

    免费培训

    绩效奖

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    年终奖

    弹性工作时间

    团队活动丰富

    2024-03-14

  • 7.5-12K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责 1.制定和实施公司高级员工及管理人员的培训计划,包括领导力培训、管理技能培训等。 2.负责开发和管理内部培训师团队,组织内部培训师的培训和评估,提高内部培训质量。 3.深入了解公司业务和员工需求,设计和优化培训课程,提高员工的工作技能和管理能力。 4.负责培训资源的整合和优化,包括培训教材、教具、场地等,确保培训质量和效果。 5.协助其他部门开展培训相关的活动和项目,提高公司整体培训水平。 6.对员工进行跟踪和评估,持续改进培训效果,提高员工绩效和满意度。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先。 2.5年以上员工培训相关工作经验,有制造业背景者优先考虑。 3.精通培训流程和技巧,熟练掌握各种培训方法和手段。 4.具备良好的沟通能力和教学技巧,能够有效地将知识和技能传授给员工。 5.具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。 6.具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和探索新的培训方法和手段。 7.熟练使用办公软件和培训相关软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力。 8.有责任心、热情、积极向上,能够适应快速变化的工作环境。

    带薪年假

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    8小时工作制

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    2023-11-03

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