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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 高级猎头顾问
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推荐招聘信息
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9-16K
大专
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不限
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珠海-香洲区
立即应聘
招聘猎头顾问 Base:江门 珠海 岗位职责: 1. 负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2. 负责市场拓展,并维系良好的客户关系; 3. 从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4. 从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5. 指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人; 6. 准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7. 进行人选的薪资协调及谈判工作; 8. 跟踪服务让已推荐的人选更好融入企业。 岗位要求: 1. 1-3年企业招聘/销售经验者优先(优秀人力资源应届生亦可); 2. 较强的目标感、自我驱动力、共情力、感知力、有耐心,善于分析客户及人才的心理; 3. 较强的逻辑思维、表达能力,敏锐的判断能力,有良好的人际关系; 4. 工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5. 能承受工作压力,热爱学习,热爱与人沟通。 -
6-12K·13薪
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一.工作内容 1.为企业用户提供专业、精准的顾问式招聘服务,分析企业的招聘需求,为客户快速招聘到合适人才; 2.收集求职者资料信息,通过主动式电话营销,帮助求职者了解到合适的职位; 二.任职要求 1.年龄22—35岁,大专以上学历; 2. 良好的沟通表达能力、思维敏捷,良好应变反应能力; 3.热爱销售工作,有进取心,有强烈的成功欲望; 4.工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰。 5.有较强的学习欲望和能力。 6.欢迎优秀应届毕业生。 三.福利待遇 1.写字楼办公,工作时间5.5天制,周六上半天、周天休假。每天工作时间早上8:30至18时,中间午休2小时。 2.包吃包住,购买五险一金; 3.公司提供客户资源,完善的培训体系和宽阔的晋升空间,一对一师徒制教学; 4.年度国内国外游,丰厚的年终奖; 5.节假日活动以及带薪年假。 薪资 无责任底薪 +提成+奖金 入职第一年平均年薪8万~12万 入职第二年平均年薪10万~16万 入职第三年平均年薪12万~20万 职业发展路径: 专业方向:助理招聘顾问—招聘顾问—高级猎头顾问 管理方向:助理招聘顾问—招聘顾问—项目主管—项目经理 -
猎头顾问
急聘
8-16K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析; 2、制定完善的人才寻访方案;运用内外部资源,通过不同的搜索渠道搜寻合适的候选人; 3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化的人才推荐报告; 4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; 5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务; 6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展; 任职条件: 1、一年以上相关工作经验,有亲和力,乐观积极; 2、优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力; 3、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; 4、较强的学习能力、优秀的执行力; 5、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力; 6、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑; -
8-15K
中专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、利用公司提供客户资源进行电话营销,向客户推广产品和服务, 为客户提供良好的舒服体验,以促成客户重复消费; 2、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
9-18K·14薪
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
核心职责:负责智通人才网网络招聘服务产品的推广和销售,达成销售业绩目标。 具体工作内容: 1、为智通人才网企业用户提供专业、精准的顾问式销售服务,挖掘分析企业的招聘需求,为客户制定合理化的招聘解决方案; 2、收集新客户资料信息,通过主动式电话营销,创造销售机会,推动客户成交; 3、提供优质的售后服务,维护好客情关系,提升客户续约率; 4、快速有效的解决企业用户的咨询、疑问,指导客户使用招聘产品,帮助客户提升招聘效果,提高客户满意度; 5、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年满20周岁,性别不限; 3、良好的沟通表达能力、思维敏捷,良好应变反应能力; 4、热爱销售工作,有进取心,有强烈的成功欲望; 5、工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰。 薪资结构: 无责任底薪 +食宿补贴 +提成+奖金 入职第一年平均年薪8万~12万 入职第二年平均年薪10万~16万 入职第三年平均年薪12万~20万 职位福利: 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、大小周、带薪年假、年休假、国家法定假、试用期全薪、年底双薪、每年1~2次国内国外旅游 职业发展路径: 专业方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问—资深招聘顾问 管理方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—销售主管—销售经理—销售总监 -
7-13K
不限
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2. 负责市场拓展,并维系良好的客户关系; 3. 从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4. 从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5. 指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人; 6. 准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7. 进行人选的薪资协调及谈判工作; 8. 跟踪服务让已推荐的人选更好融入企业。 岗位要求: 1. 1-3年企业招聘/销售经验者优先(优秀人力资源应届生亦可); 2. 较强的目标感、自我驱动力、共情力、感知力、有耐心,善于分析客户及人才的心理; 3. 较强的逻辑思维、表达能力,敏锐的判断能力,有良好的人际关系; 4. 工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5. 能承受工作压力,热爱学习,热爱与人沟通。 -
4-5K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,为销售部提供后勤服务。 二、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助。 三、处理制作业务员交给的报表,单据,文件,资料等。 四、受理客户的投诉电话,做好相关记录,及时联系相关业务人员处理。 五、定期对重点客户进行电话回访,帮助业务人员做好客情,主动和客户增进了解,介绍公司的企业文化,让客户更加信赖公司的产品。 六、协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情况。 七、做好每次部门会议的工作安排,为部门提供方便。 八、负责接收订单,核对产品数量、单价、订单号等,并和相关部门确定交期回复给客户。 九、配合公司其它部门积极开展工作,如:配合仓库的开单发货工作。 十、做好每次部门会议的工作安排,为部门提供方便。 十一、负责制定本部门工作计划,组织制定本部门工作制度。 十二、组织制定行政管理人员考核实施办法。 -
6-12K·13薪
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
职位类别: 猎头顾问/助理 一.工作内容 1.为企业提供专业、精准的顾问式招聘服务,分析企业的招聘需求,为客户快速招聘到合适人才; 2.收集求职者资料信息,通过主动电话沟通,为求职者匹配合适工作岗位。 二.任职要求 1.年龄22—35岁,大专以上学历; 2. 良好的沟通表达能力、思维敏捷,良好应变反应能力; 3.工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰。 4.有较强的学习欲望和能力。 三.福利待遇 1.写字楼办公,大小周工作制,小周周六上半天、周天休假。每天工作时间早上8:30至18时,中间午休2小时。 2.购买五险一金; 3.公司提供资源渠道,完善的培训体系和宽阔的晋升空间,一对一师徒制教学; 4.年度旅游,年终双薪;节假日活动以及带薪年假。 薪资 无责任底薪 +提成+奖金 入职第一年平均年薪6万~10万 入职第二年平均年薪8万~16万 入职第三年平均年薪10万~30万 职业发展路径: 专业方向:助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问 管理方向:助理招聘顾问—招聘顾问—项目主管—项目经理 -
5-10K·13薪
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、在各招聘平台发布招工信息,为合作企业进行人才甄选与邀约 2、电话通知并安排已投递简历的求职者的面试到入职的全流程服务。 岗位要求: 1、18-30岁,有网招和蓝领招聘工作经验者优先,欢迎应届毕业生(岗位安排一对一的师傅进行辅导) 2、中专或以上学历,有较强的学习能力和抗压能力 3、能熟练的操作办公软件
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