岗位职责： 1. 参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划。 2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。 3.制定新产品方案和实施开发计划，完成各项电子、结构的研发设计管理的工作，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成。 4.处理生产过程中的重大技术问题, 组织对重大技术问题进行研发攻关。 5.产品设计成本控制与优化。 6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准，保证技术成果质量。 7.组建并管理技术团队，负责下属招聘、选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作。 任职资格： 1.本科学历，机电一体化或电子信息工程，软件等相关专业； 2.10年以上技术管理、项目管理、设计研发、团队管理工作经验； 3.精通游戏周边设备及电子消费产品研发； 4.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展方向； 5.具很强的逻辑分析能力，有强烈的事业心和责任心，稳定性好。

一、岗位职责： 1.收集和分析按摩类产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发。 2.深入进行市场调查和研究。了解新材料、新工艺等有价值的市场信息，为企业的产品决策提供可行的方案； 3.负责产品研发过程中的项目管理，包括产品测试、验收，跟踪整个产品线的开发进度; 4.深挖用户需求，并识别和填补产品不足之处，管理旧产品的优化和再开发，充分利用我们现有技术和模具，为产品定义赋能，提高市场竞争力； 5.给客户业务提出的产品要求立项开发，参与用户对产品的认可工作； 6.完成上级交代的其他工作。 二、工作要求: 1.具有较强的用户需求判断，引导、控制能力，善于沟通，善于跨多职能团队合作，推动执行能力强； 2.熟悉按摩类行业工程开发运作； 3.工程项目开发、产品设计等相关专业大专以上学历； 4.直接对接老板，要求具有3年以上按摩类行业工程项目开发设计管理相关工作经验。 三、福利： 1.基本工资+高提成+绩效+补贴+全勤+年终奖+包吃包住+五险+其他福利。 2.独立茶水间，冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机、自动售卖机。 3.配1-4人间和单间宿舍，有WIFI，冷热水，公司自营食堂，家属房。 4.定期组织各种聚餐、活动和培训，节日礼品和年会节目、抽奖。

岗位职责： 1、参与研发目标、计划的制定与执行； 2、负责产品部提出的产品开发需求的落地； 3、负责产品开发项目的管理工作，包括技术输出； 4、负责对其它部门的技术支持； 5、负责产品线的升级优化。 任职要求： 1、全日制本科以上学历、5年以上工作经验，3年以上岗位工作经验，有2年以上家居或照明行业工作经验优先； 2、知识要求：电子工程、结构设计等任一相关专业知识，有LED照明、家具、家居、智能任一相关行业知识； 3、能力要求：有很好的研发团队建设能力，新品开发进度管理能力，抗压能力，项目攻关能力及学习能力。

岗位职责： 1、对接大客户需求，与客户共创实施方案。组建项目团队，召开项目评审会，协调项目资源，带领团队达成目标。 2、建立项目开发团队，制定项目计划（立项到量产），并在项目开发过程中进行协调、整合和控制资源，保证项目按计划有序开展，确保按进度及质量要求合格交付 ； 3、管理并监控项目按开发流程执行 ； 4、监控产品开发质量、成本及费用 ； 5、对项目开发团队进行过程评价及项目结题总体评价。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、熟悉项目管理方法和工具，具备研发过程管理能力。 3、熟悉产品开发流程、项目管理流程、质量控制流程及对了解 ； 4、具有3年以上相关工作经验，电源，LED照明，传感器，无线产品等相关产品行业； 5、具有较好的沟通能力和组织协调能力，问题的推动解决能力，责任心强。

半盏流年: 注塑主管1名，工资10-15K 岗位职责： 1、负责注塑部门的管理及技术指导工作；包括生产计划达成、良率达成、制程改善、现场6S管理及人员管理等； 2、负责审核塑胶新产品结构设计合理性、生产工艺制定的合理性、产品结构设计的合理性； 3、负责解决塑胶产品生产过程中的生产工艺、工程问题，精通改善方法和制程优化； 4、负责确保生产计划达成，制程技术问题处理、现场及生产异常处理； 5、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 任职条件： 1、年龄26-42周岁，大专及以上学历，模具设计类相关专业； 2、5年以上IML注塑生产、注塑技术工程管理工作经验，熟悉住友、海天注塑机及IML注塑品质要求优先； 3、熟悉注塑模具、注塑产品的工艺流程及原理，具有注塑生产现场异常的分析与处理能力； 4、对生产运作、品质管控、成本管理有较丰富实战经验； 5、了解精益生产管理、质量管理体系和“6S”管理体系； 6、具备较强的抗压能力、组织协调能力及团队领导能力； 7、创新意识和协作意识强，能主动的发现问题和快速解决问题。 8、单休，责任制，适应加班及快节奏。 投递前请看清工作地点、岗位职责及任职能力及任职条件、上班时间等，非诚勿投，谢谢！

岗位职责： 1、负责对接客户的研发项目，审核产品设计研发计划； 2、组织设计研发各阶段的技术评审，验证及确认； 3、参与重大项目的方案设计或结构设计； 4、负责产品设计文件的审核； 5、领导组织关键技术攻关； 6、研发项目进度的监督及考核； 7、负责新工艺、新技术、新材料的引进。 招聘要求： 1、大专以上学历，机械设计等理工科专业；英语水平良好（至少能够读写），熟悉Proe、CAD绘图软件； 2、8年以上五金、塑胶产品设计与开发经验，5年以上团队管理经验； 3、熟悉电脑机箱/伺服器产品结构设计流程，有丰富的工程项目管理经验； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织与管理能力、领导与计划控制能力。

岗位职责： 1、组织领导编制企业技术发展、技术改造计划，负责计划实施中的技术指导；制定技术攻关、质量改进、新产品试制、生产技术综合计划任务书，并组织实施； 2、负责组织新产品的开发、研制、设计以及新产品、样品的性能测试，组织技术改革、重大科研项目的攻关； 3、执行公司以及客户要求开发的新产品的结构设计，并按客户要求提供各种样品，主持新产品的鉴定以及新产品的定型工作，裁决技术质量问题。 4、负责组织产品图样设计、核正、改进、开发及技术改良，负责新产品、新技术和新工艺的方案设计、工程图纸、 工艺流程和技术条件的审批，做好生产技术指导工作。 5、及时收集同行信息，建立和完善产品工艺技术资料库，负责生产工艺信息（数据）的收集与分析； 6、负责综合技术管理工作，组织本部门各项管理制度、工作标准、工作程序、作业指导书等工艺技术文件的编制和修订工作，制定并确认产品有关技术标准及规范，组织编制技术服务资料(包括产品说明书、产品目录、技术问题解答等) ； 7、负责质量管理的技术指导，为相关部门提供技术咨询和技术保障服务，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题，稳定和提高产品质量； 8、与生产部紧密合作，对公司在现场管理、技术、品质提升、体系运行、内部沟通、增产节约和减少浪费等生产环节方面提出改进建议； 9、组织开发团队、明确各开发人员的分工，按计划执行并完成开发任务; 10、组织协调团队成员研究缺陷改进方案，并最终解决问题; 11、负责新项目可行性评估，项目设计开发，3D/2D出图，BOM制作，标准件选型，及相关设计文件，项目进度控制； 12、负责老项目优化改造，配件设计； 13、协助组立完成设备组装调试。 14、协助经理管理好研发设计部一切事务。 【岗位要求】： 1、年龄在25-40岁之间、熟悉非标自动化设备的整案设计，机械设计制造及其自动化，机电一体化相关专业，本科以上学历，10年非标自动化机械设计经验，5年以上管理经验，懂AGV优先； 2、熟练使用PROE，Solidworks、CAD等绘图软件；机械零件设计或改造设备，标准件应用，熟悉各种金属加工工艺，处理及表面金属材料的应用，具备3年以上机械设计、非标自动化设计或优化相关工作经验，可独立设计非标项目； 3、熟悉马达，丝杆，气动元件等标准件选型，熟悉CCD，机械手选型、应用，传感器选型； 4、有装配经验，可协助组立人员完成新项目组装调试。 5、为人正直，热爱机械设计工作，有较强的事业心与责任心，敢于创新、善于新产品开发及应用新技术，不怕吃苦、积极工作。