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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 凤岗镇
- 物业管理经理/主管
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推荐招聘信息
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5.5-6.8K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责: 1. 熟悉项目业主基本情况，了解各类设施分布位置和情况。 2. 全面监督和检查管家的日常工作，每日检查管家日志的记录，发现问题及时纠正。 3. 对管家的专业技能和工作技巧进行日常培训，并定期进行考核。 4. 负责管理区域业主物业费的收缴工作，并与欠缴客户进行有效沟通，协助管家完成收费任务。 5. 同其他部门积极沟通，主动为业主提供服务，解决投诉和报修，并督促管家的落实情况。 6. 负责业主投诉的分析、处理及跟进，并进行回访；对于不能处理的，及时上报项目经理。 7. 协助项目经理起草物业管理的相关文件 8. 协助项目经理处理各种紧急突发事件，并协助善后工作处理。 9. 协助项目经理开展各种社区文化活动。 10. 完成项目经理下达的各项工作任务。 任职资格: 1.年龄25-45岁；教育背景：专科以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业。 2.相关经验：具有三年以上住宅或酒店管家工作经验，持有“物业经理岗位资格证”优先。 3.技能技巧： 3.1熟悉任职岗位工作流程。 3.2 具有良好的协调能力、沟通能力和团队合作意识。 3.3 具有较强文案编写、组织能力，能熟练使用电脑及基本办公软件。 4.个人素质：有亲和力，较强的执行力和服务意识。 工作时间：8：30-12:00,14:00-18:00 职位招聘1人 薪资详情 薪资范围：5500-6800元/月（视资历及面试而定） 发薪日：8日 社保类型：五险一金 -
5.5-6.5K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.全面负责物业部工作，确保物业部管理范围内的工作质量，确保为客户提供优质的管理和服务； 2.严格按公司规章制度及操作规程开展工作，检查客服中心职责范围内的各项工作执行情况； 3.负责小区日常服务管理工作的例行巡查、监督，及时纠正或向上级及相关部门反映不符合内部管理和小区管理要求的现象。例行巡查的事项； 4.负责制定、贯彻、落实本部门工作计划和物品需求计划以及各项管理制度和管理规定，并确保予以贯彻执行及做好工作总结； 5.指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员工作的完成情况，检查属下员工对客户的服务态度、服务质量以及处理突发事件等的能力； 6.负责处理客户的投诉/求助，定期组织客户意见征询活动，了解客户对公司各项服务的意见及建议，做好回访工作的计划安排；每月根据投诉内容分类统计后上报同时制订出合理有效的矫正及预防方案，积极进行日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系； 7.负责做好本部门与管理处其他相关部门之间的沟通及协调工作； 8.负责客服中心员工的考核工作，培训提高本部门人员的思想素质、工作技能和专业水平，监督和管理好下属员工工作； 9.负责组织社区文化活动及社区宣传工作； 10.协助财务部做好相关费用的催缴工作； 11.负责完成上级交办的其它各项工作。 -
物业管理项目经理
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责项目员工工作安排、工作指导、绩效管理，提升整体服务； 2、合理控制成本、达成公司下达业绩指标； 3、负责项目作业质量管理、设备设施管理、合理调度人力物力确保服务质量达标； 4、定期组织安全作业培训、提高安全意识、制定有效措施、降低事故率； 5、协调解决处理好客户关系，确保项目正常实施； 6、制定突发事件应急预案，预防不良事件的发生. 任职资格： 1、大学专科及以上学历，年龄不超过35-45周岁； 2、有5年及以上综合物业管理项目经理/主管工作经验优先； 3、从事医院、学校、楼宇等保洁、安全管理岗位者优先； 4、具备一定的组织管理能力和风险管理知识； 5、具备较强的执行力及抗压能力，有一定沟通及组织协调能力； 6、具有消防监控操作员中级证书优先； -
4.5-5K
不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
薪资范围：4500-5000 工作时间：8小时/天，每周日休息 年龄要求：50-55岁 经验要求：务实、肯吃苦；有保洁管理经验优先，有其他管理经验也可 工作地点：东莞常平工业园 -
5-10K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 完成商场总总经理及集团董总经办下达的各项工作任务,为不断改善商业中心的运营管理体系出谋划策； 2. 建立项目现场行为运营管理规范，落实商场内有关的商品管理、人员管理、售后服务等各项运营活动； 3. 建立项目服务体系的规范管理，协调、处理好商场内各楼面上发生的各类突发事件及各种投拆案件； 4. 统筹做好各楼层商户管理工作，协调本部门与相关部门（企划、招商、财务及物业等）的沟通协作关系，以配合公司业务发展需要，并完成各项工作计划； 5. 制订目标计划、工作进度、业绩考评方案，落实贯彻公司各项管理体系，促进商场各项任务的达标； 6. 完成商场所有各店铺租赁费、物业费、水电费、广告费等各项费用； 7. 监管各楼层店柜的销售情况，收取相关报表，定期收集促销活动信息等，定期向商场总经理提报相关销售数据分析报告，例如测算平均租金、收租率、商户销售额等； 8. 协助市场部完成全年宣传及促销活动推广，维护场内店容店貌，优化商品陈列，配合物业合理管控设备的使用与维护及整体商场的安全维护工作； 9. 指导运营人员加强对各店柜人员日常行为规范的管理，定期对所属员工及各店柜人员开展职业素质与专业技能的培训，并通过客观、公正的考核激发员工工作积极性； 10. 完成商场总经理及集团董总经办交付的其他事项。 岗位要求： 1. 28-40周岁，大学专科及以上学历，两年以上商业管理公司、购物中心、大型超市卖场工作经验，1年以上同等岗位管理工作经验； 2. 熟悉商业经营及运作模式，了解购物中心筹备期相关工作，较强的组织管理能力； 3. 具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力，有优秀的文字处理及语言沟通能力，对商户的良好管控能力和执行力； 4. 具备先进的营销及运营理念； 5. 积极进取，具备良好的敬业精神、职业道德操守和团队合作精神 -
12-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
1、负责统筹项目整体服务工作，客户服务、安全、环境等各项工作计划的制定和执行。 2、负责服务合同、服务方案的拟定并执行。 3、统筹并控制项目财务预算及财务成本，编制年度费用预算、物业租金回款。 4、负责制定项目的内部管理工作，确保各项工作按照公司标准落实，不断提升服务品质，提升客户满意度。 5、处理项目发生的各类投诉和突发事件，做好纠正预防工作。 6、负责与地产中介工作对接及关系维护，及时处理相关工作问题。 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历 2、三年以上同岗位工作经验，有物业项目管理、招商经验。 3、具有较强的客户公关能力及开拓创新精神，良好的领导能力和决策力。 薪资详情 薪资范围：12000-15000元/月 社保类型：五险一金 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、按照公司要求落实园区的租户的接管验收及工程改造工作； 2、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通； 3、协助部门领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作； 5、负责园区招商宣传及规划管理事务； 6、按时开展物业缴费通知； 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业； 2、10年以上工业园区物业管理工作经验，5年以上管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、熟悉物业设备的运营管理工作； 5、具有物业电力方面的工作经验。 -
物业管理主管/领班
急聘
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责物业管理项目的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通； 2、协助部门领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 3、全面负责项目秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作； 4、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况； 任职要求： 1、3年以上物业管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 2、具备良好的沟通、协调能力； 3、熟悉物业的运营管理工作； 4、持有消防监控中级/四级证书者优先； -
5-10K
不限
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责保洁部日常事务管理； 2、负责服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作； 3、负责客诉处理及问题跟进； 4、负责员工业务技能及员工保有率的提升； 5、负责控制保洁用品的增加，努力降低成本，提高效益； 6、负责拟定保洁工作计划、保洁物品消耗计划，制定清洁标准及检查标准，保证高质量完成保洁工作； 7、负责对保洁各岗位人员的培训以及现场人员的协调； 任职要求： 1、性别不限,年龄52周岁以下，初中以上学历; 2. 有2年以上同类工作岗位经验，最好具有连锁商超、物业保洁工作经验; 3. 亲和力强，擅于沟通与协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，具有较强的抗压力责任感; 4、会电脑办公软件基本操作； -
5-10K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
职位类别：储备干部 1.大专以上学历，综合条件优秀中专亦可； 2.具有良好的组织协调能力，沟通能力，学习能力； 3.负责一线服务团队的管理，能吃苦耐劳； 4.不限专业，公司统一组织培训上岗.
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