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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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10-20K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 一、组织实施车间生产计划 1、根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划; 2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率; 二、生产管理管理 1、主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 2、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; 3、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序; 三、车间现场管理、安全管理 1、建立现场管理制度,指导培训现场管理知识,推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,考核车间员工的6S 执行情况,实施奖惩确保制度得到落实; 2、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生; 3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业; 四、车间员工管理、提升效率、控制成本 1、组织车间生产员工参加业务培训,配合人力资源部做好车间员工考勤绩效及工资核算等事宜,依照绩效实行奖惩,激励员工提升工作效率; 2、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析、车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施; 五、其他工作 负责协调与其他相关部门的关系;及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,35-45岁,男女不限; 2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3、善于沟通、亲和力强、协调说服力强以及抗压能力强; 4、有五金厂、光伏厂管理经验优先; ( 薪资待遇面议 )!!!!! -
厂长/经理
急聘
12-15K
高中
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
任职要求: 1.熟悉使用电脑办公软件; 2.要有服装工厂主管或者厂长,生产经理岗位3年以上工作经验;年龄45岁以下;3.有麦任心、勤奋好学、注重细节、有团队精神、抗压能力强、善于沟通;4.对服装产品开发感兴趣,懂产品工艺,能够有管理和协调生产线式的产能和调配能力; 工作内容: 1.协助业务部开发新产品; 2.负麦样品质量,以及样品和大货工艺改良; 3.负麦服装工艺规范和品质类文件的整理, -
14-18K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、全面主持机加工车间人员、生产、成本、安全、质量、工艺流程管理和现场管理等一切管理工作; 2、根据订单需求统筹生产计划组织生产;协调处理生产过程中的问题; 3、负责生产管理工作的组织实施的、监督、考核; 4、负责整个公司部门人员的建设与考核工作; 5、合理配置部门人员,提高部门人员的工作效率与凝聚力。 6、对提高生产效益和产品质量负责 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、数控类专业; 2、具备一线机加工工作经历,从事管理工作8年以上,其中5年以上机械加工零部件生产管理工作经验 ; 3、具备较强的管理能力、领导能力、良好的沟通、表达能力,谈判和人际交往技巧、统筹工作的能力 4、有日企工作管理经验优先 -
15-30K
本科
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10年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职业总经理 15-30K 岗位职责: 1.负责厂区生产管理,费用管理,负责公司走向的先期规划; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1. 28-45,大专以上学历; 2. 具有汽车电机或汽车行业工作经验,或外资,日系厂工作经验。 3. 具有企业规划与管理执行力,及从事管理成功案例,价值表率,管理工作经验3年以上; 4. 人品好,交流精简,表达能力强,综合素质高。具有强列的高度感,责任感,使命感; 5. 五官端正,会英语,有资源共享,五金冲压厂工作经验者优先. 6. 待遇面议,可参与公司分红入股; 7. 面试需附:企业管理规划: a. 企业如何突破一个亿,现为5000~7000万之间,徘徊了10年; b.公司品牌如何实现,企业生存了25年; c.外销,网络营销如何实现,现全部为刷脸业务。 d.利润目标如何实现,如何定标。2021年前都是25%以上; e.企业华为版基本法如何建立. 年龄要求: 25~40岁 语言要求:不限 工作地点 广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇粤海大道 215号F3栋301 -
10-15K
高中
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
工作内容: 负责公司的日常管理和经营决策,确保公司的顺利运营。带领团队完成公司的战略规划和目标,协调各部门之间的关系,确保公司高效运作。 主要职责: - 制定并执行公司的战略计划,确保公司能够在行业中保持竞争优势。 - 管理和指导公司各部门的工作,确保所有任务都按时完成并达到预期效果。 - 制定公司的人事政策,确保公司拥有合适的人才,确保公司具备足够的成本来吸引和留住这些人才。 - 管理和监督公司的财务状况,确保公司的财务状况保持稳健。 - 确保公司的产品和服务符合行业标准和客户需求,公司的业务保持高品质。 - 制定和执行公司的安全政策,确保公司员工和产品的安全。 - 制定公司的发展方向和规划,协调各部门之间的关系,确保公司高效运作。 - 确保公司的沟通渠道畅通,包括员工和外部合作伙伴。 职位要求: - 3年以上工作经验,有管理公司的经验。 - 具有丰富的行业经验和人脉关系,了解公司经营的各种挑战和机遇。 - 具备战略规划和执行能力,擅长管理和协调各种部门之间的关系。 - 具备人事管理和财务管理能力,能够监督和控制公司的开支和收入。 - 具备良好的沟通技巧和人际关系,能够在员工和外部合作伙伴之间保持良好的沟通和合作。 - 具备适应能力和创新能力,能够处理公司发展中的各种挑战和问题。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案; 4.根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程,研发生产,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研发和开发计划并确保实施和实现; 5.贯彻执行公司的成本管控目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断减低生产成本; 6、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生; 7.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 8.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35岁以下,大专以上学历,机械相关专业; 2.5年以上机械设备行业车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
14-19K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司生产管理,生产计划落实,生产任务下达、生产任务完成、组织和过程把控等; 2.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产计划; 3.负责公司质量管理工作,从产品研发、生产制造到仓储物料呆滞及售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 4.提出季度奋斗目标和重点工作及重大措施方案,降本增效; 5.负责召开每周管理层例会,建立机制有效的提升生产效率及质量,针对问题进行分析并采取有效措施,协调各部门资源,保证生产正常运转,满足订单交期要求; 6.负责公司人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 7.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35-45岁,大专以上学历,机械相关专业; 2.10年以上连接器或开关行业管理经验; 3.熟悉ISO9001&IATF16949质量管理体系; 4.熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制经验; 5.较强的计划、协调能力以及团队合作能力,执行力强; -
15-20K
大专
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
1.具备10年以上机械设备生产管理工作经验,其中有大型装备经验优先,全面负责公司生产、技术、现场管理及安全生产管理等日常事务,确保生产的正常运行 2.负责生产设备的计划排程及进度,依照生产计划及时处理生产异常,确保订单如期交付 3.负责相关设备出厂的品质检测,懂设备的电路、伺服、液压系统等工作 4.能独立处理和解决产品品质异常,对改善处理结果进行验证等 5.10月份后工作地点:广东江门 -
厂长
急聘
8-12K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求: 1、中专及以上学历,有服装厂、手袋厂经验者优先,28-45岁; 2、5年以上服装行业工作经验,3年以上生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
16-20K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产排单,外发管理,物料齐套,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.负责厂区规章制度制定、审核、实施流程和制度的制定; 5.负责审核公司经营支出费用、对公司的经营效益负责; 6.经营管理与组织管理,确保企业内生产经营状况持续改善,提高企业的经营效益; 7.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.48岁以下,大专以上学历,从事手袋行业同岗位三年及以上经历; 2.懂经营,善管理,逻辑清晰,做事有条理有规划,认真负责,善决策;会写SOP/SIP(GPAP); 3.熟练使用office办公软件,能很好的培训员工; 4.住越南工厂工作
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