推荐招聘信息

• 管理部经理

  9-12K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位任职要求： 1.大专以上文化，有较好的文字功底； 2.35--42岁，有部门经理同等岗位工作经验5年以上； 3.熟悉了解社保、保险、工伤及相关法律政策及物料管理经验； 4.人力资源模块运用熟练及两个模块特长； 5.有处理突发事件应变能力； 6.有一定统筹规划、协调、执行力； 7.富有敬业精神及良好的职业道德； 8.有服务业工作管理经验者优先。 9.优秀者薪资可面议。 岗位职责： 1.管理部日常工作统筹安排； 2.人事工作的统筹协调安排； 3.行政后勤工作的统筹协调安排； 4.工伤、社保、保险事务处理； 5.公司各项会议组织、召开、记录、跟踪、执行； 6.各项制度、流程完善、制订、检讨、执行。 7.突发事件预防、处理； 8.公司领导临时交待事务处理； 说明：上班8小时，每月休4天。

  东莞市景新清洁服务有限公司

  政府/公用事业/社区服务

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  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  年终奖

  五险

  2013-11-18

• 行政主管

  8-10K

  大专

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  1年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  条件要求： 1、有2年以上大型企业行政专员工作经验； 2、大专以上学历； 3、个人素质良好，吃苦耐劳，有团队精神和执行力； 4、善于与人工普通合作 工作描述： 1.日常人事行政工作，厂区日常安全巡查、维护、后勤保障工作； 2.负责公司办公设备、文具、日用品的申购与管理； 3.安全、消防、制度培训、演习工作； 4.负责公司饭堂、宿舍、工衣、鞋柜管理； 5.组织公司各项集体活动（旅游、生日会、年会）； 6.协助人事招聘工作

  东莞市瑞勤电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

  免费旅游

  年终奖

  2023-09-27

• 行政经理

  8-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有2年以上经验 3、能独立完成行政相关事务

  东莞市力川环保包装科技有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  试用期全薪

  免费培训

  节日福利

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  全勤奖

  2023-01-13

• 行政主管

  6-7K

  不限

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  不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、本科学历，条件优秀者专科也可。 2、5年以上人力资源经验，熟悉劳动法的应用，熟悉人力资源各模块。 3、可以制定公司基本规章制度，绩效考核等。 4、熟悉各招聘平台。

  东莞市特晶酒业有限公司

  快速消费品

  |

  1-100

  

  工作环境优美

  节日福利

  员工福利

  免费培训

  餐补

  交通补助

  免费旅游

  绩效奖

  包住

  五险

  2024-04-01

• 人事行政主管

  急聘

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、28~40岁，大专以上学历，同职位3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 5、有较强的文案功底，能独立起草各类行政公文及规章制度。 岗位职责 1、负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况，提出改进的建议。 2、负责公司规章制度的制定和监督执行，并采取必要的对策。 3、负责公司人力资源规划策略，人事的工作执行方案及执行进度，并主导实施，负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核。 4、检查考核各部门员工的工作情况，并负责部门人员薪资，职位变动的初核。 5、完成总经理赋予的其它工作任务

  东莞市东急捷运有限公司

  交通/运输/物流/快递

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  8小时工作制

  免费培训

  绩效奖

  工作环境优美

  五险

  节日福利

  团队活动丰富

  2019-11-18

• 行政主管

  10-16K

  大专

  |

  3年

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  1.熟悉公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、 2.对人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则 和规章程序有丰富经验; 3.能进行工作分析、岗位说明与定岗位编工作，提出架构设置和岗位职责设计方案， 4.各项行政制度的拟定，宣导推行及完善 5.负责行政部门日常工作，为公司招聘优秀合适人才，组织员工参加培训 任职要求: 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心; 3、熟练使用常用办公软件，有服装厂经验 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通，有良好的团队精神

  东莞市金通服装有限公司

  服装/纺织/皮革

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  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  节日福利

  房补

  带薪年假

  年终奖

  试用期全薪

  养老保险

  生日礼物

  2023-02-01

• 行政人事主管

  6.5-8K

  大专

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  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1、行政管理或人力资源专业，大专以上学历； 2、熟悉工厂人事行政全面工作（HR六大模块、行政后勤）。 3、三年以上300人以上的制造型工厂行政人事管理工作经验。 4、清正廉洁公平公正，执行力强，独立工作能力强。 5、对工厂7S管理要有实战工作经验。 6、对工厂福利活动的开展有一定经验。

  广东良友科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包食宿

  带薪旅游

  生日祝福及礼物

  出差餐补

  包吃

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  试用期全薪

  包住

  2017-12-01

• 人事经理

  10-12K

  大专

  |

  8年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  人力资源总监： 1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业，3年以上同岗位人资管理工作经验； 2、必须能够进行人力管理体系搭建、落地及重难点事项推动（文化、效率）； 3、重点工作为协助老板处理非生产事务的一切异常； 4、熟悉模具，注塑生产制造企业，擅长搭建优秀团队、建立良好的团队关系，出色的统筹规划能力、组织协调能力； 5、确保人力供应可满足生产需要，并能够敏锐精确地掌控公司人才池，及时有效的聘请公司所需的核心人才，以保证整个公司团队最优组合； 6、督导、落实企业文化的建设和宣传工作，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。提高员工对企业文化的理解和认同度，促进组织与个人的共同发展，并为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，确保推进计划与核心价值观的一致性； 7、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性； 8、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 9、后勤保障优化； 10、参与公司事务决策，及时处理公司管理过程中的重大问题，统筹公司人力发展规划。 此岗位为公司核心管理层成员，需有大局观，能真正帮助老板解决日常管理及前瞻性预防问题。 11、有模具，塑胶，五金公司，工作经验。

  东莞市耀联塑胶五金有限公司

  其他

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  节日福利

  2024-02-18

• 人事行政主管

  急聘

  9-10K

  大专

  |

  5年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、人力资源管理相关专业，大本学历，年龄42以内。工资面谈，需要有中大型企业管理经历（1000人以上） 2、5年及以上人事行政管理经验，三年以上部门负责人管理经验。 3、对人力资源各模块均有深入的认识和实操经验，能够知道各个职能模块的工作。 4、熟悉劳动、社保、工伤、治安等事务办理法律法规、政策及对口政府部门的办事流程。 5、熟悉工厂安全、卫生、宿舍、饭堂管理； 6、熟悉工厂人事、考勤、招聘、培训、编制、员工关系等管理事务； 7、有较强的沟通能力与文字书写能力，严密的逻辑思维，具妥善处理突发事件的应变能力。 8、具有相当的整合能力和分解能力、执行力佳，有较强的沟通、表达和抗压能力，以及良好的团队合作精神。 9,三年以上驾驶经验 10.有园区管理经验的优先

  东莞市创杰电子有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险一金

  工作环境优美

  节日福利

  免费旅游

  年终奖

  2014-10-29

• 行政主管

  5-9K

  大专

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  2年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  1、人力资源，行政管理，文秘等相关专业的经验。 2、熟悉招聘，入职，培训，离职手续的办理，劳动合同的签订。 3、熟练处理工伤及社保，对接政府部门的相关工作。 4、能独立撰写公司相关行政文件，对数字较敏感。 5、负责整理，归类人事行政部的各类文件。

  东莞市惠川数控科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

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  1-100

  

  8小时工作制

  五险一金

  绩效奖

  全勤奖

  节日福利

  2024-01-24