推荐招聘信息

• 人事主管

  6-7K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  招聘岗位;人事主管 1、制定公司人力编制； 2、公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募渠道； 3、建立并完善公司的培训体系； 4、建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系 5、员工关系维护、员工活动组织 6、监督各制度实施落地执行 7、做好后勤的保障工作（如饭堂，卫生，日常办公室耗材用品的领用发放）

  东莞市禾兴科技有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  100-200

  

  包食宿

  办公环境优美

  8小时工作制

  团队活动丰富

  免费旅游

  交通便利

  生日礼物

  工作环境优美

  可提供夫妻房

  2016-02-23

• 人事经理

  13-18K

  本科

  |

  6年

  |

  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位亮点： 公司已上市，入职购买五险一金、包吃包住（住单人套间）、节假日福利补贴、法定假期、生日津贴、团建等； 岗位职责： 1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。 2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。 3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划； 4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。 5、负责审核集团薪酬及保险福利等管理。 6、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥 善处理。 8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 9、协助其他集团总裁安排的事宜。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，从事人力资源工作5年以上，有团队管理 经验优先; 2、有大型制造业集团公司工作阅历，了解制造业基本学问; 3、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧;沟通能力强； 4、优秀的沟通、协调、推动实力和明锐的洞察实力、较强的分析推断力;。 关于福利： 1、上班时间：朝8晚5，午休1.5小时；大小zhou；法定假期； 2、食宿：包吃住（3餐高级精致经理餐+单人间或套间）； 3、津贴：生日、生育等均有津贴，节假日（春节、中秋、端午、冬至等假期）福利礼品或奖金补贴； 4、入职即购买五险一金； 5、每月根据综合能力分发得分制奖金； 6、公司设有篮球场、羽毛球等各种娱乐设备，均可供员工课余时间使用； 上班地址：广东省江门市蓬江区棠下镇小崧科技股份有限公司

  广东小崧科技股份有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  五险一金

  2024-03-19

• HRBP

  8-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11.善于向下沟通：稳重，耐心，有条理。 12.价值创造：熟悉业务，下沉到业务，围绕业务解决问题，提升团队士气、积极性、稳定性。 13.善于向上沟通：承接老板的战略，把老板的想法和思维转换成可行的政策、制度来推行。 任职要求： 1.本科学历，机械类专业，管理类专业，财经类专业。 2.来自机械制造行业，或机械定制化行业，1000人以上规模企业。人力资源管理基础要好，善于和项目人员，项目跟单人员，机械领域的核心技术骨干人员打交道。看重行业背景，行业相同的人，语言体系才相通。 3.互联网公司，电商领域，地产领域等的人不看，无法在机械制造业落地。 4.优先工业自动化，装备制造领域的中大型企业背景人员； 5.专业能力：能为研发，产品，项目，跟单，制造的人员赋能，结果导向，提升生产质量和效率，尤其在提人效方面有实战经验。对薪酬、绩效、分红等激励机制有经验。 6.女性。

  东莞市岳搏精密机械设备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  试用期全薪

  交通便利

  2024-02-24

• 人事主管

  7.5-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、年龄28-35岁之间 2、熟悉劳动法 3、具有工作主动性

  东莞市宏鹏塑胶科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  五险

  免费提供吃住

  包住

  2024-04-11

• 销售代表

  3-6K

  不限

  |

  不限

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

  东莞市方长实业有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险一金

  2023-07-01

• 人事行政主管

  6-8K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、高中（含）以上学历，30-45岁之间，2年以上中小型企业管理经验，2年以上制造业后勤管理经验。 2、通晓人力资源，熟悉劳动法规，熟悉行政管理知识，熟练操作办公软件。具备良好的沟通力、协调力、团队领导力，培训力，方案书写能力，抗压力，组织力。

  东莞市达恒实业有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  工作环境优美

  团队活动丰富

  节日福利

  2021-11-02

• 人事行政经理--需英语口语流利--双休

  12-18K

  本科

  |

  8年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1) 工作概述： 以组织形式计划、指导和协调人力资源管理活动，最大限度并有策略地利用人力资源，维持员工报酬、招聘、人事政策和法规遵从等功能。 2) 职责原则/职责： a.制定并执行与人事活动各阶段有关的政策：招聘、员工培训、薪酬福利、员工关系、劳资纠纷、绩效考核等。 b.负责所有行政工作，包括保安，宿舍，车辆，饭堂，清洁卫生，消防安全及安全生产工作。 c.计划并执行新员工培训以培养对公司目标的积极态度。 d.编制年度人力资源和行政管理预算。 e.指导和协调所有内部培训和相关现场活动，使用最有效的培训方法以满足公司所需的短期和长期的业务需求。 f.负责公司员工手册，及所有规章制度的制定与执行. g.指导助理在劳动力市场或内部进行工资调查，以确定有竞争力或平等和公平的工资率。 h.处理公司所有员工劳动纠纷。 i.每月月报表提供给总经理和首席运营官。 j.准备报告并提出关于减少旷工和离职的程序建议。 k.负责人力资源及行政部所有外部供应商。 l.建议并执行符合公司业务目标和人力资源战略的薪酬政策、条款和条件。 m.与职能主管和其他经理一起确定和规划组织要求，并安排通过晋升、调动或外部招聘填补空缺，以提供最有效的劳动力。 n.制定和推荐适当的福利政策，促进良好的员工关系。 o.识别并使用专业和具有成本效益的符合要求的外部培训机构。 p.确保人力源及行政部的工作准确，并指导本部门职员工工作。 q.执行公司管理层所有方针及政策，确保公司各项工作顺利开展。 r.招聘、培训和激励公司员工，以确保满足部门当前和未来所需要的专业知识水平。 3) 任职资格要求： a.大学本科学历，人力资源管理，法律，英语专业。 b.至少8年的招聘、员工发展、薪酬体系和法律法规方面的工作经验。 c.人力资源职能的良好知识。对人力分析和人格测量工具的广泛知识及其在人力资源管理中的应用。 d.良好的电脑操作技能：Word，Excel。能够创建电子表格用于数据的展示和分析。 e.受过人力资源管理方面的培训。 F.具备流利的英语听说读写能力，英语能作为工作语言。

  景坚电器（东莞）有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  五险一金

  包吃

  包住

  试用期全薪

  全勤奖

  团队活动丰富

  年终奖

  节日福利

  免费培训

  2022-10-28

• HRBP\招聘主管\人事主管 （急聘）

  7-9K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、大专以上文化程度，人力资源或其他管理学科相关专业； 2、3年以上全盘人事工作经验，有电商行业经验优先考虑； 3、能独立开展招聘工作，对招聘各环节、全流程非常熟悉，对各种招聘渠道有较深的了解； 4、熟悉劳动法、熟悉东莞及深圳的地方性法律法规； 5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。 工作时间与福利待遇： 1、工作时间：6天制，弹性工作（参展、拜访客户等）； 2、底薪+提成+月超额奖金+年终奖； 3、入职购买五险一金，有薪年假+法定节假日； 4、完善的晋升培训体系，完善运营团队，组长/老同事带新；700 5、下午茶、聚餐、团建、KTV、旅游、节假日福利等，公司氛围轻松。 6、交通便利，生活圈丰富：距离东莞南站4公里，步行可到天虹商场、沃尔玛、时代城、塘厦广场、花园街等。

  东莞市千色变新材料有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  1-100

  

  五险一金

  8小时工作制

  工作环境优美

  节日福利

  年终奖

  养老保险

  2023-11-23

• 招聘主管

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、主动了解各部门的招聘需求，能独立自主开展招聘的相关工作，制度招聘计划，实施招聘活动和结果。有3年以上制造业人事经验，熟悉基本的入职离职、劳动关系等处理手续。 2、能根据公司和部门的发展需求独立开展培训模块，并跟进好每一个环节和结果输出，根据各部门的培训需求做好跟进和给予培训课程安排。 3、协助人事经理做好绩效考核的跟进、监督、考核工作，了解员工的思想近况。 4、有较强的人力资源意识，站在公司的角度思考问题，协助部门解决搬厂、人力发展等事宜。 5、完成领导交代的其他事宜。 职位要求： 1、以项目结果为导向，有团队意识，责任心强。 2、以往有独立自主操作的项目，有一定的人力资源和行政经验。 3、有良好的沟通能力和理解能力。 4、人力资源专业佳，或者后续经过专业的学习，有一定逻辑思维。 5、持C1驾照，自配交通工具，可以接受。

  广东宝德利新材料科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  带薪年假

  年终奖

  季度奖

  节日福利

  工作环境优美

  五险一金

  餐补

  生日礼物

  免费旅游

  交通便利

  2023-12-18

• 人事行政经理

  8-11K

  大专

  |

  3年

  |

  江门-江海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题； 6、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； 7、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制； 8、不断完善企业团队建设、企业文化建设、企业组织结构设计； 9、负责主持本部门的全面工作，组织督促下属完成各项工作任务； 10、根据公司年度经营计划和目标制定本部门的工作目标； 11、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写； 12、负责政府扶持企业的相关策划落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管、工商管理专业； 2、五年以上人事行政经理相关工作经验，丰富的理论和实战经验 3、熟悉劳动法规及相关政策，具有一定的财务会计等相关知识； 4、熟悉合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 5、具有较强的写作能力、演讲/培训、沟通能力，熟练使用办公软件。 6、熟悉ISO质量管理体系相关知识。

  江门华联工业有限公司

  汽车/摩托车及零配件

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2021-03-12