【条件稍有不符的，可以申请应聘店员，综合薪资4000-8000】 1、制定门店的管理标准及流程（店务管理、样品管理、日常管理、销售管理等）。 2、制定门店销售计划，分解销售目标，领导销售团队并达成； 3、全面主持门店展厅的管理工作，熟悉产品特点、性质，价格定位，以丰富的经验有效推广和开拓销售市场； 4、门店展厅活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成销售目标。 5、制定高效定量的日常工作计划，做好门店分工管理工作； 6、维护整个门店形象，监督商品的展示效果，对产品陈列和服务质量管理等 7、做好要货、上货、补货，验收等工作流程； 8、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职要求 1、形象佳，有气质，25-35周岁，反应敏捷、应变能力强，能独立处理突发事件，高中及以上学历，专业不限； 2、三年以上门店工作经验，两年以上门店店长管理工作经验，具有较强的协调能力和店务管理经验； 3、有床垫、沙发、软床产品的门店工作经验，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有良好的沟通能力和交际技巧，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送流程，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 6、有责任心，有团队协作精神，热爱学习，积极主动。

岗位职责： 1.负责执行终端门店活动 2.协助终端客户的维护与运营 3.负责门店日常指导工作（货品指导、陈列指导、服务指导、活动帮扶） 4.协助各个加盟商做盈亏率分析，提出合理化建议 5.不定时做产品调研，给公司和门店提出合理化建议 6.负责门店赋能培训工作 任职要求： 1.专科以上学历，男女不限 2.勤奋、吃苦耐劳、气质形象佳、上进心强 3.有良好沟通能力、语言表达能力 4.能接受出差工作

1、负责接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务； 2、落实店面5S管理与日常维护工作，店面卫生、形象等督导和管理； 3、负责店面商品、物料配置及安全管理； 4、能快速学习公司产品知识、品牌文化、公司文化，并在销售过程中灵活运用。 任职要求： 1、品貌端正、性格开朗，积极主动，年龄22-30周岁。 2、有良好的服务意识和亲和力，耐心细致，关于倾听顾客需求。 3、有较强的沟通表达、理解领悟能力与应变能力。 4、三年以上家具行业店面导购、督导、店员等工作经验。 5、至少一年以上软体家具销售经验，从事过软床、床垫、沙发销售的优先。

1、持有餐饮行业健康证、年龄55岁以下； 2、服从管理、吃苦耐劳、有团队协作精神； 3、有厨房工作经验优先。

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 任职要求： 1：一 年以上注塑领班工作经验； 2：能上夜班。

岗位职责： 1、餐区工作站：根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务，岗位包括接待、传菜、服务点餐等。 2、厨房工作站：根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作，岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。 工作时间： 【上班时间-灵活排班，分早中晚三个班次，具体时间以门店为准】 员工薪酬待遇: 1、月薪3000元起（时薪制），五险一金，带薪年假5-15天，工作稳定 2、兼职日薪资80-160元，不影响学业和正职工作，上班时间你做主 3、带薪培训，员工优惠餐，法定假日三薪，每月按时发薪 4、定期体检，体检费报销，定期员工活动"

岗位职责： 1、餐区工作站：根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务，岗位包括接待、传菜、服务点餐等。 2、厨房工作站：根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作，岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。 工作时间： 【上班时间-灵活排班，分早中晚三个班次，具体时间以门店为准】 员工薪酬待遇: 1、月薪3000元起（时薪制），五险一金，带薪年假5-15天，工作稳定 2、兼职日薪资80-160元，不影响学业和正职工作，上班时间你做主 3、带薪培训，员工优惠餐，法定假日三薪，每月按时发薪 4、定期体检，体检费报销，定期员工活动"

招聘店员2员 年龄30岁一50岁， 会讲粤语、 横沥镇本地话、 身体健康 上班时间灵活 上班环境好 包吃 有销售提成

招聘塑胶模具设计讲师一名（12K-20K） 岗位职责： 1、主要负责 UG 塑胶模具设计的培训和班级学生的管理工作。 2、负责解答学生提出的技术疑难问题，并梳理出相关知识点进行讲解。 3、负责协助教学团队的教研工作，把控教研质量。 4、落实教研任务，提高教学质量和服务。 5、负责录制对应课程的讲解视频，以便更好的对外推广。 6、紧跟技术发展方向，对新技术进行研究、引入到课程体系中。 岗位要求： 1、8年以上塑胶模具设计工作经验，精通 UG / AUTOCAD 软件，28-43岁。 2、熟悉模具设计流程、模具加工工艺和注塑工艺。 3、熟悉出口模设计，熟悉HASCO 、 DME 标准，懂模流分析优先。 4、懂得塑胶产品及模具成本的评估。 5、对模具标准件规格及采购有一定了解。 6、普通话流利、有良好的语言表达能力，工作认真细心，对热爱教育行业。

一、职位信息： 1、身体健康，动作灵活，爱干净、心态好； 2、做饭好吃、热爱烹饪、喜欢研究菜品、会摆盘； 3、必须有星级酒店客房工作经验； 4、对厨房的出品、质量和食材成本承负责； 5、保证日常食材始终符合卫生要求，并能够合理地控制食材成本； 6、每天按时按质按量的完成所有的卫生清洁工作； 7、用心保洁所负责的工作区域卫生，保持各区域卫生整洁有序。 二、任职要求： 1、53周岁以内，吃苦耐劳，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好； 2、有一定的安全意识和应急处理能力，能够应对突发事件； 3、良好的沟通能力、言谈得体，能够与他人建立良好关系； 4、能够熟练使用厨房设备、洗涤用具； 5、身体健康，无职业禁忌疾病。

人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。

人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。

一、职位信息： 1、身体健康，动作灵活，爱干净、心态好； 2、做饭好吃、热爱烹饪、喜欢研究菜品、会摆盘； 3、必须有星级酒店客房工作经验； 4、对厨房的出品、质量和食材成本承负责； 5、保证日常食材始终符合卫生要求，并能够合理地控制食材成本； 6、每天按时按质按量的完成所有的卫生清洁工作； 7、用心保洁所负责的工作区域卫生，保持各区域卫生整洁有序。 二、任职要求： 1、53周岁以内，吃苦耐劳，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好； 2、有一定的安全意识和应急处理能力，能够应对突发事件； 3、良好的沟通能力、言谈得体，能够与他人建立良好关系； 4、能够熟练使用厨房设备、洗涤用具； 5、身体健康，无职业禁忌疾病。

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+公司提供电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎加入大家庭

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要过来公司面试通过者，不管距离近远，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+统一配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-57周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全第一，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-57周岁（男女不限）较重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：上午9点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价5-7元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-57周岁，男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排. 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭

综合工资8000~15800元 不用打卡，时间自由，负责招聘、签单老师的工作，在家(随时随地)都可办公55岁以下，不限性别，可兼职也可全职有意向联系

【任职资格】 1.男女不限，23-38岁，高中以上学历，一年以上的生产现场管理工作； 2.质量意识强，对生产现场5S的落实； 3.能够服从上级管理及按时完成上级安排的各种工作任务； 【工作内容】 1.对生产现场的管理； 2.完成每天生产任务； 3.对所生产产品的质量管控； 4.对机器设备及人员的管控。

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要过来公司面试通过者，不管距离近远，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免费配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全第一，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-50周岁（男女不限）较重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：上午9点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价5-7元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-50周岁，男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排. 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭

1.有塑胶抽粒厂同职工作经验，了解塑胶抽粒生产流程，能独立完成机器所有操作及生产过程监控，清机，换网等； 2.严格带领部门人员按照生产工艺要求进行生产操作,确保产品质量，对生产出现的异常能及时处理 3.负责机器和工具的维护和保养；、能独立完成抽粒料生产/造粒，熟悉双螺杆及单螺杆的常用设备，懂得维护机台的相关设备 4.协调前道工序拌料和后道成品包装、入库，填写生产报表。 底薪6000+抽粒奖金（800-1000）+卫生费600+生活补贴450