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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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20-40K
本科
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10年以上
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、战略规划:制定和实施企业的长期和短期战略规划,确保企业能够实现其目标和愿景。 2、组织管理:负责企业的组织架构设计和管理,确保各部门之间的协调和合作,促进有效的沟通和决策流程。 3、经营管理:监督和管理企业的日常经营活动,包括生产、销售、采购、财务、人力资源等,确保业务运作顺 利、高效。 4、资源分配:负责合理分配和管理企业的人力、物力、财力等资源,确保资源的最优化利用和配置。 5、绩效管理:建立和执行绩效评估体系,监测和评估企业的绩效表现,采取必要的措施改进和提升绩效。 6、风险管理:识别和评估企业面临的各类风险,并制定相应的风险管理策略,确保企业在不确定的环境中能够有 效地管理和应对风险。 7、战略合作与发展:寻找并建立战略合作伙伴关系,开拓新的业务机会,推动企业的发展和壮大。 8、外部关系管理:代表企业与政府、行业协会、客户、供应商等外部利益相关者建立和维护良好的关系,促进企 业的形象和声誉。 9、领导团队:组建和领导高效的管理团队,培养和发展优秀的员工,激励团队成员达成企业的目标。 10、监督合规:确保企业的运营符合法律法规和道德规范,监督内部控制体系的建立和执行。 11.年齡30-35岁 -
8-15K
本科
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位要求:1.负责协助总经理作好经营服务各项管理,并督促、检查落实贯彻执行情况;2.负责协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;3.负责公司各阶段工作总结和其他正式决议、决定等文件的起草、发布;4.负责政府相关部门、大客户或兄弟公司领导的接待、参观工作;5.负责公司总经办会议组织安排及会议纪要撰写发布及落地跟踪;6.公司运营相关制度拟草及推进落实;7.参与各部专项会议(经营规划、销售策略等)。8.必须能看懂机械设计图纸;此为必要条件。任职要求:1.统招本科及以上学历,机械制造及设计类相关专业,5年以上同岗位工作经验,有同行业工作经验优先;2.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3.具有较好的文字和语言表达能力;4.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5.具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。 -
总经理
急聘
25-35W/年
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、根据公司的战略目标及策略,领导团队进行调研分析,组织商业计划书、编制预算及实施计划的制定; 2、统筹负责工厂的规划和建设,根据确认的工厂业务模式组织落地实施; 3、根据集团要求组织、制定、修改、实施年度经营计划;监督、控制经营计划的实施过程,并对经营结果全面负责; 4、负责工厂项目、服务或产品的宣传推广,承接、寻取客户及商业化订单,并根据客户需求组织交付; 5、根据规划,负责工厂团队管理,建立健全公司管理机制; 6、负责组织制定所属业务的组织架构、关键业务流程和各项规章制度,并根据需要进行及时优化和调整; 7、负责协调当地政府资源,定期保持良好沟通,建立良好合作关系。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,材料学、物理学、材料化学、应用化学、机械专业; 2、接受过工程技术管理、品质管理、ISO质量体系、PDCA循环管理、6S管理、精益生产等方面的培训; 3、10年及以上同岗位(产品和团队)管理经验; 4、具备五金制造业或偏机械类行业工作背景经历; 5、具有较好的战略思维和规划能力。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。将公司内部管理制度化、规范化; 2、对公司运作与各职能部门进行管理,组织、监督公司各项计划,制度,流程的实施; 3、对公司产品开发和生产工艺流程改良提供建议及跟进实施效果; 4、协调各部解决公司日常工作中发生的生产,品质,人事行政等所有事务; 5、召集及主持公司日常会务(周会,早会,例会等); 6、代表公司处理涉外联络事务; 7、协调各部解决公司日常工作中发生的生产,品质,人事行政等所有事务;按期完成公司的订单生产任务; 8、负责公司各部人员及资源的合理调备,以控制公司的经营成本; 9、负责公司各部主要人员及部门绩效考核,奖金分配等工作 10、安排统计及分析公司经营数据,向董事长提交分析报告和改善方案; 11、建立完善的文件及知识产权管理制度,保障公司的公司无形资产; 12、指导公司企业文化建设,塑造企业形象,打造积极向上团结上进极具凝聚力的公司管理团队; 13、为公司发现人才,善用人才,培养人才,做好公司发展人才储备; 任职要求: 机械或相关管理专业,专科及其以上学历;熟悉本公司的运营管理流程;从事家电企业管理工作十年以上且同等岗位五年以上经验;具有较强的领导、组织、协调和决断能力。 -
30-50K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、根据公司董事长总体发展规划,负责制定公司团餐业务的战略规划,保证利润目标实现; 2、建立健全公司团餐业务的管理机制、工作流程,保证公司管理科学、有效; 3、带领团队开发拓展团餐客户,寻求新的合作模式及业务增长; 4、根据项目公司整体规划,制定落实项目开发计划,实现项目总计划目标,在董事长的领导下全面负责项目管理工作; 任职要求: 一、10年以上餐饮行业经验,熟悉业务运营模式,具备行业资源者优先; 二、3—5年以上同等职位工作经验,具备出色的组织协调和实施能力,处理经营过程复杂问题的应变能力; 三、全日制大专以上文化,擅长品牌建设、营销推广及营销策略的制定、执行和评估 -
30-50W/年
大专
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6年
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东莞-莞城区
立即应聘
任职条件: 1.大专及以上学历,管理或经济类相关专业; 2.7年以上大型家具卖场管理经验,至少5年家具商场总经理岗位经验,资深业内人士优先; 3.对家具、建材业态发展特征、趋势、模式有一定研究;具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验; 4.正直敬业,有一定财务知识,极强的资源整合、经营管理能力。 岗位职责: 1.完成公司总部下达的各项工作任务和经营指标; 2.负责制订和执行商场的经营计划及规章制度; 3.每月组织与开展员工的岗位培训与考核工作; 4.监督和审核商场的财务管理,控制各项费用支出; 5.主持每日的早会及每周例会,检讨工作并进行指导; 6.负责店面管理与安全,切实作好“三防”工作; 7.定期召开商户沟通交流会,掌握整体羸亏状况; 8.了解市场行情及竞争对手动向,及时调整营销策略突破业绩瓶颈; 9.处理顾客的投诉与抱怨,做好顾客管理工作; 10.协调与物业管理部门的工作,做好公共关系及危机事件的处理等。 -
10-20K
本科
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6年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
必须有线材行业三年以上经验,45周岁以内。 理工类相关全日制专业本科以上学历,受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。5年以上制造企业管理工作经验,3年总监级以上职务工作历练。具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力;熟悉国家的法律法规和地方的政策规章;能熟练操作办公软件,对ERP系统具有一定的了解。为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,具有良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力,一定的组织管理能力、指挥协调能力,系统运营能力,风险管控能力,及较高超的领导艺术。 职责: 1、负责公司行政人事、工程、品管、计划物控、制造、销售、采购等部门的管理工作,数字化信息化管理能力强。 2、制定公司战略目标,提出公司的发展规划、经营方针,组织实施公司年度工作计划。 3、主持公司的管理工作,组织实施总经理办公会议决议,保证经营目标的实现。 4、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。 5、根据销售目标,统筹最优化的生产计划和具体的交货期。 6、加强和推进企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 7、研究、确定企业组织机构的设立或调整方案,并根据公司发展战略,领导公司组织结构的持续创新和变革。 8、与总经理保持良好沟通,定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况。 9、处理公司重大突发事件。 10、负责团队建设,公司管理人员梯队培养、激励,做好团队任务分解,建立和推动公司团队的绩效管理体系,主持每月KPI例会。 11、监督公司ISO9001质量管理体系。 -
15-25K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
职责描述: 1、直接对公司总经理负责; 2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作; 3、全面参与项目的可行性研究及立项工作; 4、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案; 5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。 6、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关; 7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作; 8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作; 9、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议、在授权范围内主持与管理公司日常工作。 10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控; 11、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。 12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作; 13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广; 14、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作; 15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案:对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作; 任职要求: (1)房地产企业5年以上经验,具有丰富的工作经验与实践能力; (2)具备丰富的工程管理经验和扎实、有效的管理方法; (3)可独立组织营销团队,并制定切实可行的销售模式与激励管理措施; (4)作为项目规划设计负责人全程地操作过至少2个10万平米以上项目的工作经验,丰富的施工管理经验。 -
30-60K·13薪
本科
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5年
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江门-开平市
立即应聘
总裁助理/职业经理人任职资格: 1、 男女不限,45岁以下 2、 全日制985/211本科学历,专业不限 3、 2年以上全职就读国内知名大学或境外学府MBA/EMBA经历 4、 熟悉制造型企业全盘管理(人力资源、生产、财务、创新与变革等) 5、 5年500人以上制造型企业同类岗位工作经验(如总经理助理、副总经理、董事长特别助理等) 6、 良好的写作能力、计划和综合分析能力,具有现代化企业的管理思维,能带领公司走向更高的维度 -
22-30W/年
本科
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10年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、全日制本科以上学历,电子专业; 2、30-45岁,10年以上同等职位管理工作经验; 3、电子行业生产系统管理经验10年以上; 4、熟悉ISO9001管理体系运作; 5、有电子行业的生产制造管理经验10年以上(有电源与电控生产经验者优先); 6、会精益化管理、对生产制程、品质、物控、采购、人员调配等能统一调度指挥,协调运营; 7、具有敏锐的市场观察和分析能力,较强的沟通协调能力、创新和学习能力,高度的责任感和组织纪律性; 8、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 公司福利:包吃住,五险一金,每月休假6天(大小周休息制)。
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