要求: 1、维持生产的正常运作，按时、按质、按量地完成生产任务，确保及时出货。 2、负责每天生产准备组织，合理调配各组的人力资源，提高生产效率。 3、负责处理出现的异常情况(如:质量、现场、生产、安全成本、设备等)，必要时联系相关人员进行协调及解决。 4、有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,服从安排,有责任心。 5、有相关的工作经验两年以上；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求：踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

工作内容：安排产线生产，做好产能记录，协助品质监管生产质量等。 职位要求：1、熟悉木制品成型工作流程，有较强的管理能力与理解能力。 2、中专或以上学历。 3、三年以上木制品行业成型工作经验，有一年以上的成型组长 工作经验 工作时间：与生产线上班时间一致

1-25-45岁，有塑胶玩具厂流水拉装配、组装类工作经验3年以上。 2-有一定管理能力，能独立排拉。 3-能吃苦耐劳，服从安排，工作能任劳任怨。

岗位职责： 1、能独立带领团队完成生产指标任务‘’ 2、依据生产计划跟踪生产进度（产出效率良率、不良率、品质）不断提高生产管理水平和效益； 3、督导执行5S管理，生产安全管理，维护生产纪律，及时有效的贯彻执行公司和部门的各项规章制度； 任职要求： 1、23-40岁、高中以上学历，1年以上生产车间管理经验； 2、组织协调能力强，具有较强的逻辑思维和学习能力； 3、具备组装、测试等生产工艺基本操作； 4、有较强的质量品质意识，熟悉五金零件的质量标准； 5、能熟练使用办公软件。 待遇： 具体薪资面议，26天制，超出天数算加班）包吃住，购买社保，全勤奖100元/月，每2月举行一次团体活动

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 11.有散热风扇厂经验。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、设备维护、维修、保养； 3、熟悉散热风扇制程、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.对本组的各项工作负责，严格按照上级的要求落实各项生产任务，按时完成生产目标； 2.全权负责生产小组的日常工作，本小组人员的安全调动； 3.安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利出货 4.加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量，质量，效率），不断提高生产管理水平和生产效率； 5.有效的车间人员管理与协调； 6.做好各项制度的传达与员工的沟通，及时有效的贯彻执行公司和部门的各项规章制度； 7.负责本组人员的绩效和工时统计； 岗位要求： 1.3年以上电子工厂组长/拉长相关管理经验 2.抗压能力强，有较强的合作意识 3.热爱本职工作，服从领导，工作认真、扎实。 4.熟悉和掌握本组生产全过程，掌握本组各种产品的质量标准和要求，了解本组使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程，并能及时发现和排除一般性故障，能对设备进行简单的保养。 5.具有一定的生产组织和管理能力，具有较好的整体控制和协调能力 6.在本组具有较高的威信和亲和力，能搞好内部团结。 7.具有较强的语言表达能力。

品质部组长工作内容与要求： 1、 原材料、成品、半成品、样品检查，首件确认，对现场巡检进行的抽查。 2、 不合格品管理，客户退货及不良反应处理，对品质异常情况进行分析、改善及跟进。 3、 负责新产品导入的质量确认与管控。 4、 现场量具、检具的管理。 5、 质量相关的组织与跟进。 6、 高中文化以上。

岗位职责： 1、负责根据PMC计划，分配执行生产任务，监督生产状况，追踪物料及生产进度，按质按量的完成生产任务； 2、负责制程异常的处理，产品品质的控制及提升； 3、作业人员的调配及教导，工艺标准、作业标准贯彻； 4、车间人员纪律的监督及管制，提高作业人员的士气； 5、物料的跟进及生产现场物料的管控，治具设备的使用，保养及管理； 6、保持巡线，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料浪费； 7、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员组织均衡生产提高生产效率，并优化产线效率。 任职要求： 1、电子厂2年以上组装成品带线实战经验，了解电子产品基本外观品质标准，能看懂工程图纸及做过玩具的优先考虑； 2、能独立分析组装时出现的异常问题； 3、会简单的电脑操作，熟悉office软件； 4、思维清晰，动作快，学习能力强，具备一定的统筹、协调沟通表达能力，有责任心，做事认真稳重，工作积极，主动性强，能吃苦耐劳，服从上级安排. 福利待遇 ★ 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪，每年设置1-2次调薪机会，晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ ★ 带薪年假：入职满一定期限即享有相应的带薪天数 ★ 项目奖金：每个项目完成后，相对应的负责人员享有相应的奖金 ★ 季度经费：每季度各部门享有相应的活动经费，支持开展如下午茶、游戏、团建等活动 ★ 节日福利：法定或者特定节日公司将为员工送上节日福利 ★ 生日福利：入职满一定期限后人员生日即享有公司准备的生日礼物或者其他不同形式的生日福利 ★ 免费住宿：（外宿享100元补贴）内设空调、热水器、独立阳台、每间可住4-5人，无需扣除水电费 ★ 免费餐饮：公司提供中餐和晚餐 ★ 薪资待遇：（能力强者***调整） 每月15日准时发放工资

岗位职责： 1、负责根据PMC计划，分配执行生产任务，监督生产状况，追踪物料及生产进度，按质按量的完成生产任务； 2、作业人员的调配及教导，工艺标准、作业标准贯彻； 3、车间人员纪律的监督及管制，提高作业人员的士气； 4、物料的跟进及生产现场物料的管控，治具设备的使用，保养及管理； 5、保持巡线，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料浪费； 6、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员组织均衡生产提高生产效率，并优化产线效率。 任职要求： 1、电子厂2年以上组装成品带线实战经验，了解电子产品基本外观品质标准； 2、思维清晰，动作快，学习能力强，具备一定的统筹、协调沟通表达能力，有责任心，做事认真稳重，工作积极，主动性强，能吃苦耐劳，服从上级安排. 福利待遇 ★ 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪，每年设置1-2次调薪机会，晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ ★ 带薪年假：入职满一定期限即享有相应的带薪天数 ★ 项目奖金：每个项目完成后，相对应的负责人员享有相应的奖金 ★ 季度经费：每季度各部门享有相应的活动经费，支持开展如下午茶、游戏、团建等活动 ★ 节日福利：法定或者特定节日公司将为员工送上节日福利 ★ 生日福利：入职满一定期限后人员生日即享有公司准备的生日礼物或者其他不同形式的生日福利 ★ 免费住宿：（外宿享100元补贴）内设空调、热水器、独立阳台、每间可住4-5人，无需扣除水电费 ★ 免费餐饮：公司提供中餐和晚餐 ★ 薪资待遇：（能力强者***调整） 每月15日准时发放工资

岗位职责： 1.组织产品上线生产，合理安排生产工序和定岗定人； 2.据生产计划监控本组生产进度，及时解决问题，满足计划要求； 3.合理安排生产工序和人员，维持本组生产平衡； 4.负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 5.跟进和控制各工序产品质量，确保不良品不流入下一道工序； 6.负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7.负责本组的现场管理和安全管理； 8.负责配合车间进行生产流程、生产工艺的改进，提高生产效率； 9.负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律； 10.负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 11.负责现场5S管理工作； 12．车间主管或上级交办的其他工作。 任职要求： 1、初中以上文化，二年以上相关工作经验，熟悉汽车模型产品前工序工艺、生产流程的优先； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

工作职责： 1.负责SMT生产线每天工作安排，对下属人员的培训及管理 2.负责生产现场纪律管理及5S维护，保证效率及品质目标的达成 3.需要上夜班，穿连体无尘服，不能接受勿扰

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责协助拉长处理拉线事务 2、负责现场5S管理工作； 3、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 4、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、有产线管理经验 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、对物料管控有较高认识； 2、负责产线生产计划执行，产能效率、品质控制； 3、负责生产线异常处理，物料管理，成本控制； 4、产线人员管理，工作协调； 5、熟悉电子厂DIP、TEST、组装、包装工艺流程，有相同工作经验一年以上，能吃苦耐劳， 有较强的执行力度，服从管理，能独立完成出货计划。

岗位职责： 1、能独立操作分条机； 2、生产中及时发现材料板面异常情况； 3、负责本操作设备的使用及维护工作，定期检查、保养； 4、可接受有上进心的学徒。 任职要求： 1、为人正直、积极向上，应变能力强； 2、具有高度的责任心和工作热情,工作效率高，对待工作认真、负责、细致；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 6、负责现场5S管理工作； 7、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 9.有电子厂生产领班一年以上工作经验，能吃苦耐劳有责任心；

1、男女不限，高中以上文化程度； 2、玩具或电子行业组装管理工作经验1年以上； 3、对生产工序排位、物料计划、人员管控有实操经验； 4、管理沟通协调和语言表达能力强，有责任心.能吃苦耐劳。 工作内容： 1、根据生产安排，组织生产； 2、监控生产进程、产品合格率、达成率； 3、公司制度、生产纪律、6S的执行； 4、完成上级安排的其他工作任务。

要求：1.男女不限，年龄20-40岁。 2. 有3年或以上执色或扫色，彩绘管理经验。 3.有较强团队合作精神及管理能力。